2015年专业技术人员创新能力培养与提高课后测试答案.doc

1. 1912年，（）提出了著名的“创新理论”( Innovation Theory)。 A熊彼特B李斯特C凯恩斯D弗里德曼正确答案：A2. （）就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。 A改革B发展C均衡D创新正确答案：D3. 创新与（）密切相关。 A经济繁荣B人类文明C产品供给D技术进步正确答案：D4. 熊彼特认为，创新的主体是（）。 A企业家B消费者C学者D所有人正确答案：A5. 20世纪80年代中后期，在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下，（）经济学家罗默和卢卡斯提出了内生经济增长理论新经济增长理论，在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。 A英国B美国C德国D法国正确答案：B6. 罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。 A外生因素B内生因素C内生的独立因素D独立因素正确答案：C7. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。 A人力资本B技术创新C经济周期D供求均衡正确答案：A8. （）认为，技术和知识具有或者部分地具有公共物品的性质，一个人对知识的运用并不妨碍其他人对这种知识的运用，而且这种运用的成本相对较低，即知识具有外溢效应。 A制度创新理论B熊彼特的经济增长理论C新经济增长理论D凯恩斯经济理论正确答案：C9. 技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献，进而整个行业出现“（）”。 A边际报酬递减B边际报酬递增C边际成本递增D边际成本不变正确答案：B10. （）存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异，进而决定了各国长期经济增长的不同。 A市场B自然资源C人才D知识正确答案：D11. “（）”是指那些能预见到潜在市场经济利益，并认识到只要进行制度创新就能获得这种潜在利益的人。 A第一行动集团B第二行动集团C第三行动集团D第四行动集团正确答案：A12. “（）”，即帮助“第一行动集团”的利益单位，这个集团可以是政府机构，也可以是民间组织和个人。 A第一行动集团B第二行动集团C第三行动集团D第四行动集团正确答案：B13. 美国经济学家兰斯戴维斯和道格拉斯诺斯在制度变革与美国经济增长（1971）一书中提出了（）。 A经济增长B新经济增长C一般均衡理论D制度创新理论正确答案：D14. 1996年，（）发表了题为以知识为基础的经济的报告。 A国际货币基金组织BWTOC世界经合组织D联合国正确答案：C15. 从国家创新体系的视角来看，创新取决于（）。 A知识B知识的流动C技术创新D知识及知识的流动正确答案：D16. 自主创新的观念源自（）的技术创新道路的选择。 A发达国家B发展中国家与新兴工业化国家C落后国家D第三世界国家正确答案：B17. 实施（）战略，就是牢固确立以我为主的思想，以企业为主体，以掌握核心技术、发展壮大知识产权储备为宗旨，正确处理引进先进技术和自主创新的关系，把原始创新、集成创新和引进技术基础上的消化吸收创新有机结合起来，有效结合本土创新资源，全面提高自主创新能力。 A自主创新B科教兴国C改革开放D经济强国正确答案：A18. （）是指通过对各种现有技术的有效集成，形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。 A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案：D19. （）是指在引进国内外先进技术的基础上，学习、分析、借鉴，进行再创新，形成具有自主知识产权的新技术。 A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案：C20. 党的十八大报告指出，以经济建设为中心是兴国之要，（）仍是解决我国所有问题的关键。 A开放B发展C改革开放D社会和谐正确答案：B21. （）是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力，即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中，创新主体所具备的本领或技能。 A创新能力B创造能力C改革能力D发展能力正确答案：A22. 麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。 A1972年B1973年C1975年D1976年正确答案：B23. （）包含了与人们产生原创性与有意义的结果之思考、感觉、经验、驱动与指引自己的行为。 A创造性过程B改革过程C创新能力D发展能力正确答案：A24. 自Guilford 提出以发散性思考来测量创造力之后，许多工具被设计与发展出来，其中最普及的就是（）创造性思考测验。 A伍德曼B刘易斯C霍兰德D托伦斯正确答案：D25. 有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。 A创新B改革C买低D卖高正确答案：C26. 当创作者实现此想法并说服他人这个想法或产品的价值而为社会大众所追求时，创作者就必须要放手卖掉，这个就是（）。 A创新B改革C买低D卖高正确答案：D27. （）表示一种特殊的或与众不同的，表现在创造上是一种超乎寻常的独特见解，是一种能想出不一样的答案、新颖的想法的能力。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：A28. （）指反应的独特性，想出别人所想不到的观念，这种反应是稀有的、新奇的、可接受的。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：A29. （）即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力，也就是点子源源不断，也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：C30. （）测量重点在于创造的“量”上。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：C31. （）测量重点在于创造的“质”上。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：A32. （）和产生新观念的数量有关，也许是一个简单的字、词、短句或者是一个复杂的图案、标题等。 A观念的流畅力B联想的流畅力C表达的流畅力D行为的流畅力正确答案：A33. （）是一种寻找关联性的能力，也就是在同一类的观念中提出不同的想法。 A观念的流畅力B联想的流畅力C表达的流畅力D行为的流畅力正确答案：B34. （）是一种组织、归纳及系统的能力。利用现有的资源与情境来创造出新的东西。 A观念的流畅力B联想的流畅力C表达的流畅力D行为的流畅力正确答案：C35. 五种创造力理论中，环境对创造力的影响理论的研究方法是（）。 A历史测量法B实验法C共识法D案例分析法正确答案：A36. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是社会文化等大环境影响创造性的人物。 A环境对创造力的影响B创造力成分模式C创造力演化系统观D创造力投资理论正确答案：A37. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是内在动机是创造力的关键因素，而社会环境又是造成个人内在动机强弱的关键。 A环境对创造力的影响B创造力成分模式C创造力演化系统观D创造力投资理论正确答案：B38. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个体的人生经历与遭遇是能否表现出创造力的关键。 A环境对创造力的影响B创造力成分模式C创造力演化系统观D创造力投资理论正确答案：C39. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是领域、场域与个人的互动情况影响个人创造力。 A环境对创造力的影响B创造力成分模式C创造力系统观点D创造力投资理论正确答案：C40. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。 A环境对创造力的影响B创造力成分模式C创造力系统观点D创造力投资理论正确答案：D41. （）即是附加，是一种补充概念和组成相关概念群的能力，在原来的构想或基本观念再加上新观念，增加一些具有创造力的细节。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：D42. （）认为，人格是与生俱来的，强调遗传对人格的影响甚大，此派学者认为个体早期的经验会决定日后的性格型态。 A特质观点B情境观点C复合观点D模范观点正确答案：A43. （）认为，个体会因为处于不同的环境之下，而表现出许多不同的人格类型，而生活经验是形成人格特质的最重要因素之一。 A特质观点B情境观点C复合观点D模范观点正确答案：B44. （）认为，人格既非决定于特质先天遗传、也非全然决定于情境、后天环境，而是两者交互作用的结果。 A特质观点B情境观点C复合观点D模范观点正确答案：C45. （）即是变通、调整。是指一种改变思考方式、扩大思考类别、突破思考限制的能力。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：B46. （）也就是我们能否以不同的观点来做不同的分类或不同的思考，从某种思维转换到另一种思维。具有创造力的人，思维变化多端，可举一反三，触类旁通，不易受到固有思维模式的影响。 A原创性B灵活性C流畅性D更新性正确答案：B47. （）指针对一个问题，作出不同层次或类别的反应能力。 A自发性的变通力B适应性的变通力C表达的流畅力D观念的流畅力正确答案：A48. （）是在解释和分析策略或答案上的改变，表示一个人如何针对情境与问题来产生新的思考方式。 A自发性的变通力B适应性的变通力C表达的流畅力D观念的流畅力正确答案：B49. Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，搜集相关数据，并将新旧知识融合是（）。 A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期正确答案：A50. Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，暂时将问题搁置，但潜意识仍继续思考解决方法是（）。 A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期正确答案：B多选题51. 创新概念中的新组合包括（）情况。 A采用一种新的产品B采用一种新的生产方法C开辟一个新的市场D实现任何一种工业的新的组织正确答案：A B C D52. 创新就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产（）和生产（）的新组合引入生产体系”。 A要素B设备C价格D条件正确答案：A D53. 创新是一个过程，经济发展存在着（）阶段。 A繁荣B衰退C萧条D复苏正确答案：A B C D54. 20世纪80年代中后期，在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下，美国经济学家（）提出了内生经济增长理论新经济增长理论，在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。 A弗里德曼B罗默C科斯D卢卡斯正确答案：B D55. 美国经济学家（）继承并发展了熊彼特的观点，研究了制度变革的原因和过程，在制度变革与美国经济增长（1971）一书中提出了制度创新理论。 A兰斯戴维斯B道格拉斯诺斯C哈里科斯D罗伯特卢卡斯正确答案：A B56. “制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。 A股份公司B工会制度C社会保险制度D国有企业建立正确答案：A B C D57. 以知识为基础的经济报告将知识经济定义为以知识为基础的经济，即建立在知识的（）之上的经济。 A生产B分配C使用D消费正确答案：A B C D58. 知识是指人类社会所创造的一切知识，其中包括（）。 A科学技术B管理科学C行为科学D自然资源正确答案：A B C59. 在传统的经济增长理论中注重的是（）。 A劳动力B资本C原材料D技术正确答案：A B C60. 在传统的经济增长理论认为（）是影响生产的外部因素。 A知识B技术C资本D能源正确答案：A B61. 国家创新体系建立在（）之上。 A局部论B利益观C整体论D系统观正确答案：C D62. 全麟洙提出了韩国企业技术追赶与自主创新的几个关键要素：（）。 A吸收能力B技术需要C技术供给D技术学习的动力正确答案：A B C D63. 发展中国家的技术发展（自主创新）的三个阶段：（）。 A复制性模仿B创造性模仿C创新D改革正确答案：A B C64. 自主创新的主要类型包括（）。 A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新正确答案：A C D65. 为实现专业技术人才建设的目标，采取的一系列重要的举措包括：（）。 A进一步扩大专业技术人才队伍培养规模B构建分层分类的专业技术人才继续教育体系C完善政府特殊津贴制度，强化激励，科学管理D进一步实施并完善新世纪百千万人才工程正确答案：A B C D66. 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。 A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D胜任特征的水平分级正确答案：A B C D67. Guilford也强调创造力的认知层面，主张在问题解决的前提下，用（）等标准来评断创造力。 A流畅力B变通力C独创力D精密力正确答案：A B C D68. 发散性思考测验主要包含个人思考之（）等，主要从这些项目的表现了解个人创造力或者创造力潜能的高低。 A流畅力B变通力C独创力D精密力正确答案：A B C D69. Williams（1980）指出，创造力可分为（）两大领域，这两大领域是创造力不可分割的两个方面。 A环境B技术C认知D情意正确答案：C D70. 具有极高创造力的人的确拥有一些共同的人格特质，包括（）等等。 A具有好奇心B想象力丰富C喜欢复杂的事物D不拘常规正确答案：A B C D判断题71. 1933年，熊彼特提出了著名的“创新理论”。 正确错误正确答案：错误72. 生产就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。 正确错误正确答案：错误73. 由于创新与技术进步密切相关，我们通常将创新（Innovation）称为技术创新，但我们应该意识到这种称谓容易使人忽视创新的全部内涵。 正确错误正确答案：正确74. 熊彼特认为，创新的客体只能是企业家。 正确错误正确答案：错误75. 技术的“内生性”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献，进而整个行业出现“边际报酬递增”。 正确错误正确答案：错误76. 熊彼特的新经济增长理论将技术进步和知识积累重点地投射到人力资本上。 正确错误正确答案：错误77. 知识存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异，进而决定了各国长期经济增长的不同。 正确错误正确答案：正确78. 制度创新的过程是制度失衡与制度均衡的交替变化过程。 正确错误正确答案：正确79. 知识经济不是一个严格的经济学概念，其缘起大约与新经济增长理论有关。 正确错误正确答案：正确80. 在知识经济的社会里，资源环境将成为经济增长的主要源泉和动力。 正确错误正确答案：错误81. 创新不是一个孤立的事件，创新的相关环节之间以及创新主体之间，是相互联系、相互作用和相互学习的。 正确错误正确答案：正确82. 国家创新体系认识到创新需要不同行为者（包括企业、实验室、科学机构与消费者）之间进行大量的交流，并在科学、工程、产品开发、生产和市场销售之间进行反馈。 正确错误正确答案：正确83. 一个国家或者一个区域的创新能力，不仅取决于创新资源的投入规模和科技知识存量的增加，更重要的是取决于创新体系的知识资源配置能力。 正确错误正确答案：正确84. 创新体系的知识资源配置能力决定于区域内知识生产、知识传播以及知识应用机构之间的相互联系和相互作用，以及由这些作用所产生的学习效果，即知识的流动速度。 正确错误正确答案：正确85. 全麟洙(Linsu Kim，1997)在分析日本企业技术学习与创新的机制时，引入了四个分析框架：全球技术框架，组织机构框架、企业层面上的主动掌习和技术转移。 正确错误正确答案：错误86. 集成创新是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。 正确错误正确答案：错误87. 原始性创新意味着在研究开发方面，特别是在基础研究和高技术研究领域取得独有的发现或发明。原始性创新是最根本的创新，是最能体现智慧的创新，是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。 正确错误正确答案：正确88. 发展中国家通过向发达国家直接引进先进技术，尤其是通过利用外商直接投资方式获得国外先进技术，经过消化吸收实现自主创新，不仅大大缩短了创新时间，而且降低了创新风险。 正确错误正确答案：正确89. 从个人的心理品质上讲，创新能力是人在顺利完成以原有的知识、经验为基础的创建新事物的活动过程中表现出来的潜在的心理品质。 正确错误正确答案：正确90. 从创新实践层面来看，创新能力就是个体运用已有的基础知识和可以利用的材料，并掌握相关学科的前沿知识，产生某种新颖、独特有社会价值或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。 正确错误正确答案：正确91. 胜任力的概念可以追溯至20世纪70年代，以哈佛大学的麦克莱兰教授为首的研究小组，负责为美国信息管理局开发员工甄选方案。通过行为事件访谈，麦克莱兰的研究小组发现，那些表现优异的员工具备一些别人缺少的东西。 正确错误正确答案：正确92. 胜任力模型为某一特定组织、工作或角色提供了一个成功模型，反映了某一既定工作岗位中影响个体成功的所有重要的行为、技能、知识及人格特征等。 正确错误正确答案：正确93. 运用胜任力模型，能够帮助员工个人分辨工作需求的胜任力、工作中的优势、需要提升改进的领域、继续学习和职业成长与发展等。 正确错误正确答案：正确94. J.P. Guilford 以人的角度探讨创造力，认为创造力就是指创造性人物最特殊的能力，因此人格成为创造力研究的焦点。 正确错误正确答案：正确95. Mayer(1983)认为创造力与问题解决息息相关，因此创造力是能够产生新奇解决方法的认知活动。 正确错误正确答案：正确96. Amabile（1983）认为创造力不应该只被视为是人格特质或者是一般能力，而更应该被视为是导因于个人特性、认知能力、与社会环境之结合体的一种行为。 正确错误正确答案：正确97. 创造性的过程包含了定义与重新定义问题、选择适当的解决策略、并从而解决问题的智性过程。 正确错误正确答案：正确98. Milgram & Hong（1993）认为创造力不只是一种能力，还包括情的层面与意的层面，前者为人格特质，后者为人格倾向。 正确错误正确答案：正确99. 依据分析，家中排行第一的小孩通常较有创造力；但是这样的结论也会因为创造领域不同而异，需要创建之领域（例如古典音乐作曲家）的创造者通常是家中第一个小孩，但是进行改革的领域（例如创造性作家）通常是出生顺序较后的小孩。 正确错误正确答案：正确100. 如果人生早期时能够接触诗文、数学或者绘画等能够引发智力刺激的事物，则成年期之后会较具有创造力。 正确错误正确答案：正确其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落