俄罗斯木材加工劳务合同.doc

雇佣合同
甲方：
乙方：
身份证号码： (附身份证复印件)
甲、 乙双方根据有关法律、法规之规定，本着自愿、平等、诚实信
用的原则，经协商一致，签订本合同，以资信守。
第一条合同期限
1、合同有效期：自2015年10月1日-2016年9月30日。以签证到
期为止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订本合同。 乙方续订合同时，应从上月工资中预留一个月工资作为抵押金，办理劳务打卡，待乙方完全履行新合同后，甲方承担乙方办理劳务打卡的费用，再付给乙方。
3、本合同期满前，任何一方不愿再续订本合同的，应在合同期满前
一个月书面通知对方。 任何一方要提前解除合同的，都要写出理由
从书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方雇佣乙方前往俄罗斯从事 工种工作，乙方同意根据甲方的经营需要从事甲方的其他工作。如不能胜任此工种，就由公司另行安排。
第三条工作报酬
1、挟行计件工资。计件工资标准详见附表。如因甲方原料缺少，月
生产低于2 5个工作日时(不包括本数在内)及机器大修超过1个工
作日，(但是，机器大修工人干其他日工活)，实行保底工资，标准为：
(1)锉锯工保底工资标准每组锯4000元(如有请假，不适用保底
工资)。
(2)二锯上手、打尺员，保底工资标准为7000元人民币。二锯下
6000元人民币。
(3)力工保底工资标准为5000元人民币。
(4)抱车司机叉车司机保底工资标准为6000元人民币。计件工资按
下锯工资标准。
(5)检尺员工资2条生产线4000元，每加一条生产线加600元。
2、工资发放时间：甲方于每月25日前将乙方上月工资足额存入乙
方指定的银行卡。
乙方指定的银行卡开户行： 开户人：
卡号： 。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守俄罗斯国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方
的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方可对其进行批评、
教育、按照公司的规定给予处罚或辞退。
第五条雇佣合同的变更、终止和解除
1、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。需变更
合同内容时，双方应协商一致，另行签订合同。
2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即自行
终止。在本合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订合同。
3、如甲方在工商部门注销登记，本合同自行终止。
4、经本合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
(1)在试用期内被证明不符合甲方要求，不能胜任甲方的工作的；
(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
(4)严重失职或营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
(5)故意损毁甲方商誉和形象的；
(6)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以
书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从
事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的；
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法
履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
(4)乙方不履行本合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照本合同约定支付工作报酬的。
8、臻乙方要求解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除本合同阿违约责任
l、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，
由甲方解除本合同的。2、如乙方为甲方工作打卡到期，甲方承担为
乙方办理劳动打卡的全部费用。如乙方为甲方工作不满期，须按每月
2500元标准，(工资税880元／月，路费120元／月，劳务手续费1500
元／月)向甲方支付劳动打卡费用，甲方有权从乙方工资中扣留该款。
3、甲方为乙方办理劳动打卡后，因乙方原因不能履行本合同，乙方
需支付甲方为其办理劳动打卡的费用12，000元人民币。
第七条
l、乙方在国外工作时间内，是甲方安排的本职工作发生工伤事故，
按国家有关规定处理。不是甲方安排的本职工作发生损伤，由本人自
行负责。
2、如因乙方故意行为或酒后造成自身伤害或死亡的，甲方不负赔偿
责任；
3、乙方因自己或他人的犯罪或违法行为造成伤害或死亡的，甲方不
承担赔偿责任。
第八条其它事项
羔、乙方需向甲方提供本人护照(护照有效期不低于1 8个月)、2寸
彩照2 O张、本人身份证复印件3张，由甲方为乙方办理劳动打卡。
2、乙方应当向甲方提出书面休假申请，由甲方根据生产情况，安排
乙方休假时间。乙方因个人原因回国，所发生的一切费用，均由乙方
自行负责。
3、乙方在国内体假期间，不计报酬(即不带薪休假)。如果甲方原
因，乙方体假到期未返饿罗斯工作，甲方付乙方生活费400元／月。
4、乙方劳务手续到期不续签者，回国后10—20天后结清乙方所有工
资。
5、乙方在国外工作时，因本职工作导致工伤者，在国外修养按本工
种保底工资标准执行。在国内修养按保底工资的一半执行。
6、任何人在国外工作期间，和同事打仗者，公司不问理由每人罚款
壹仟元人民币，造成班组停工的，由当事人承担所有同班组的工人工
资和公司因停工造成的经济损失，并承担受伤者的所有医药费。
7、在开始进入俄罗斯工作时，任何人不准以各种理由停工，由个人
原因停工者，班组的一切工资费用由当事人承担，有病者应写请假条，
以书面形式告知主管领导。
8、本合同如有未尽事宜或有变更，双方协商后签订补充协议，作为
本合同的有效组成部分。
9、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字或盖
聋后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 代表人：

2015年10月01日

代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方： 乙方：
联系人： 联系人：
联系电话： 联系电话：
电子邮件/ QQ: 地址：

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