空调机房管理规定.doc

空调机房管理规定1. 设备房内照明足够、墙面没有明显污迹、地面干净、保持空气流通、房内无与管理无关物品，物品摆放整齐无杂物。2. 配备足够的灭火器和应急灯，应急照明能在停电事故下至少工作30分钟。3. 设备房内的开关、阀门、单体设备等应有明显的状态标志；流体应标流向标识；重要设备及操作有危险的设备、部件应有警告标识，所有标识安装位置适当、醒目、清晰、完整。4. 设备房门上有相应设备房标识，且有“机房重地，非请勿进”或类似的标识，并符合公司CI标示的要求，如果甲方有特殊要求的，应按甲方的要求执行。5. 各类设备保持完好；各类仪表使用正常无损坏；各类管路无“跑、冒、滴、漏”现象，责任人标识明确。6. 设备房排水通畅，应做好“三防”措施，即“防水、防火、防小动物”。7. 设备房内严禁吸烟，严禁堆放易燃、易爆的物品，灭火器选型标准（2公斤/只）。8. 设备操作专用工具及安全用品应放置在指定位置并有警示标识。9. 每个设备房必须安排责任人，实行责任区域划分。10.设备房建立小时运行值班制度，严格按操作规程作业，发现异常情况及时排除，做好记录。出现异常情况，无法排除，应及时报上级领导，同时通知公司工程主管部门，并按操作规程作临时处理。11.空调机房机组在运行状态下，每2小时巡检一次，机组在停机或季节性停机状态下，24小时巡检1次；12.机房、机组的清洁卫生工作，由操作人员牵头及维修保养人员共同负责。空调值班室每天清扫一次，制冷机设备房每周清扫一次，新风空调机房每月扫除一次、新风空调机过滤网每季至少清洗一次，制冷冷水机组每月清洁一次。13.值班人员对空调水系统运行负全部责任，挂干湿温度计，并认真贯彻巡检制度，定时对空调区域温度、相对湿度进行监测，按运行记录表做好记录。14.空调机组实行定人、定岗负责维修保养，按安全技术规程、保养规程进行操作，做好日常、月、季保养工作，及时更换磨损的零件。保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案。15.空调制冷机房的全部设备，必须由指定的专职空调操作人员管理操作，非本职人员禁止操作。16.空调设备开、停必须及时由空调机操作人员挂转换运行状态牌。尤其是停机检修要及时挂检修牌。未挂牌造成事故，追究操作人员责任。17.值班人员必须严守岗位，服从指挥、严守操作规程，不得擅离职守。必须填写运行记录：设备开、停时间，停机检修原因、时间，恢复正常状态时间，并在记录上签名。18.做好设备运行记录，分析机组各种压力表、温度计、流量计的读数是否正常准确，发现异常应及时处理并上报。19.须每三天对中央空调系统抄一次电能表，并做分析。根据空调负荷的变化调节机组，确保机组运行在节能状态，费用不超标。20.定期对冷冻水系统、冷却水系统进行清理、水处理。管理处应对水处理工作票、冷却塔清洗记录、水质化验单进行妥善保管，按月装订成册。21.机房、机组的清洁卫生工作，由操作人员牵头及维修保养人员共同负责。空调值班室每天清扫一次，制冷机设备房每周清扫一次，新风空调机房每月扫除一次、新风空调机过滤网每季至少清洗一次，制冷冷水机组每月清洁一次。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训