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样品室管理制度.doc

上传人:w****g 文档编号:1800704 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:2 大小:64.50KB
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资源描述

1、样品室管理制度1、每天清理样品室,保证样品室的清洁、整齐、有序。2、新到样品时,样品管理员必须检验样品的完好性、密封性。保证样品标签完整,标明样品编号、项目名称、采样日期、采样人。3、同时由采样人提供交样单据,单据与实际样品必须一致,由样品管理员检查,双方签字后样品方可入样品室。4、样品贮存环境应安全、无腐蚀、清洁干燥且通风良好。5、样品管理员必须保证样品摆放的规范、整齐、美观,确保在最有效的时间内查找所需样品。6、未经允许,无关人员不得随意进出样品室,样品管理员有权拒绝无关人员进出样品室。7、样品管理员有权监督进出样品室人员的活动。8、未经样品管理员的同意,其他人不得私自将样品带入或带出样品

2、室。9、因样品管理员工作失误,导致样品受到干扰、污染,样品丢失或样品管理员不明样品的去向,样品管理员负全部责任。10、样品从采集到分析这段时间里,由于受物理的、化学的作用会发生不同程度的变化,这些变化会影响样品分析的准确性,为了使这种变化降低到最小程度,必要时对样品采取保护措施。11、分析人员对样品是否适合于检测存有疑问,或分析人员对检验结果持怀疑态度,或认为样品不符合有关规定要求,或有异常情况时(包括样品状态和标签),必须进行检查改正,必要时再次取样分析。12、样品室内不准吸烟、吃东西、存放与工作无关的物品。下班时,应有专人检查门、窗、水、电等,避免因疏忽大意造成损失。其中专业理论知识内容包

3、括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管

4、理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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