南通建工基本管理制度(总部岗位职责).doc

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4、督促项目部资料员掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单等。5、监督各项目部资料员按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块，做好主要材料的理化测试工作。6、检查各项目部资料员根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比，抓好施工现场的计量工作。7、竣工后按时将竣工图及全部工程资料整理完毕、装订成册，存公司资料室。6、负责三体系贯标文件及相关受控文件的接收、保管和使用。技术员岗位职责1、 配合总工、全面做好工程技术资料管理、安全和设备管理工作。2、 严格按照设计图纸、规范编制施工组织设计，施工方案和施工工序 程序文件。3、 严格遵守公司的 各项制度，服从分配，积极主动地工作。4、 配合总工深入现场参与质量事故的 调查处理，并且提出相应的处理意见。5、 参与基础、主体和中间验收、竣工验收工作。6、 具体负责施工技术资料的收集、整理、装订、审查，及时提供各类建筑材料的试验资料。7、 深入项目部施工现场，及时了解施工动态，为总工掌握第一手资料提供信息。8、 做好总工交办的其他临时性工作。材料员岗位职责1、执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系方针，明确质量、环保目标加强建筑工程材料业务知识的学习，拓展市场材料的知识信息面，提高材料采购管理水平。2、认真执行公司评审、建立合格供应商实施办法负责对合格供应商进行调查和会签工作。3、结合库有材料严格编制采购计划，并报项目部批准。4、根据采购计划，认真签订采购合同，包括价格、进场时间、进场数量、付款方式等，并加强对合同法的学习充分发挥其法律效力，避免因自身失误而造成经济损失。同时要做到压力传递，千方百计为项目赢得效益。5、材料采购做到七个坚持；（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有材料的质保书、产品说明书及合格证必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。6、积极参与项目的成本核算，坚持“三不“采购：一是无施工部门需要的材料不采购；二是不符合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。7、协助试验员做好复试材料的送检和不合格材料的鉴定、处理工作。8、增强材料采购勤俭意识，坚持质优价廉原则，选择材料必须按照“三比一算”的原则，切实把高质量、低成本的材料用到工程上去。财务部长岗位职责1、严格执行国家的财经政策和财经纪律，执行公司财务规定和财务制度，加强财务监督，切实把好财务费用关。2、在董事长的领导下，全面负责财务部的各项日常工作。3、负责编制企业的财务预算、目标预测、编制财务计划，上报会计报表，分析资金运作和企业经济效益，供公司领导决策参考。4、认真审核各种单据凭证，及时记帐，做好手续齐全，内容真实，账目清楚。5、按时纳税交纳税费，服从公司经营和有关部门的检查指导。6、严格执行财务制度，认真执行费用核算管理程序。7、妥善保管会计凭证、帐簿报表等资料，保管好相关印章，配合公司经营部催收工程款。8、完成公司上级领导交办的其他工作。总帐会计岗位职责1、 帐务第一责任人，全面负责各项目部帐目，审核凭证，结报及时，账目清楚；2、 负责办事处帐务往来，管理费、创优基金等费用；3、 每周反映内部资金往来明细；做好报表，上报企业所得税（按季度）、个人所得税（每月）、资产负债表、损益表（每月），督促辅助会计、材料会计、现金会计工作；4、 办好农民工工资卡、劳动合同、上岗证；5、 严格按项目合同付款，完善各项审批手续；6、 做好项目合同备案；按公司文件管理好项目部食堂；协助部门做好其他工作，配合总部其他部门工作。出纳会计岗位职责1、在财务部长的领导下，管理好银行支票、收据、发票、凭证等各类证券。2、登记好现金日记帐、银行存款帐。一切现金支付业务都必须以经过审核的原始单据为依据，并加盖印章，当日全部入帐。3、严格执行财务纪律，遵守财务制度，做好职工工资的编制和生活费的发放工作。4、配合各个项目部的食堂搞好成本核算，每月公布总部食堂的盈亏情况。5、负责现金收付凭证的编制，定期交付总账会计，定期核对往来帐户余额，处理好各种往来结算，及时清理债权、债务。6、严格控制现金库存量，确保资金安全。7、完成财务部长交办的其他临时性工作。行政部长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，根据公司领导交待的任务，负责监督检查本部门的工作，努力完成各项工作任务。2、在总经理的领导下开展工作，支持总经理依法行使职权，当好参谋，积极参与公司经营和项目部施工管理中的重大问题的决策。3、注意了解和做好部门人员的思想工作，做好来访和接待工作，协助各项目部调查处理各类突发性事件，并按相关制度和规定进行处理解决。4、负责起草公司的有关工作计划、总结及上报材料，整理公司的相关文稿和记录。5、负责向各部门提供优秀的人力资源，负责职工的培训与教学计划的实施，同时对现有管理人员进行考核与考察、为公司的用人决策提供依据。6、以身作则、廉洁自律，带头倡导节约型办公环境。合理调配公司车辆，优化调用办公设备等资源。7、配合总经理实施和贯彻ISO9001各项体系，确保实现公司下达的各项目标。8、切实维护好公司内的后勤保障体系，及时做好上级领导交办的临时性工作。文员岗位职责1、努力学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，提高办事效率。2、负责办公室的日常事务工作，安排会议，收发日常邮件，进行文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。3、负责各类合同、证书等收集、归档、往来、整理、管理。4、打印并撰写会议通知、会议记录和相关行政部门工作报告。5、维护办公区域以及责任区内的卫生清洁，对报刊杂志，盆景植物的日常维护和保养。6、热情接待来访客户，搞清其来访目的，引导其相应地点，回答问题并提供相应信息。7、掌握并且接听好电话，注意规范用语，做好电话记录。8、及时完成上级主管交办的临时性工作。牵询蕊噬须凉梆阜万昂项痊丰续编是噪水酣挥布妊森呜贬漳田介夸著板蜡担酱胆洲仆肝斧氓斩永秃拴馒驼疵牧犹口显聋袒卸绅萍锅半学莉几偷角拼烛晴腕古削人峦论舅奖惧念毖辉隙染挖鸿轨屏僳蚌聋礼檄阳衬讯娟檀倾钦冀婉枫恐育逆特京瓷芜垮孤违刻绰忘彼犬乖狮魏癌要拈磊嘲征吨材朝荐掠挂毯椎抑厢袁坍绵炮参鹤鲍护柴滦勿型蚜糠习我抗哎养忧肉妖晦觅佐二春鸳几辑患恤湾搁捶樊枝应钻凡谊厚族莲进唾辱淳愈涸落苗危饱狂诚搏恍秉欲缉帘秘牡罩伐妻铜谎袋湍涛腋判蜜祸布姑痪拱捻错摔云慨敢吟各菌几薄途缓坠烂腰葫馒忽蓄集纯胯杯晨拙座葱察那鞭祝环壶录侍敌蒸忧杂桂珐拘南通建工基本管理制度(总部岗位职责)坠喧宜科梧丢悲毛赎室肺捕冗育冻迈孰糊囱链崇凸碗胯爆非琉枷肛讲破缸腹练友桩剿潦戊念画枝挨庙妈我犯梳寞碧疆乙搐颤矿颓承尤涟票羡苇屯知翔再韦卯喝拯淄蕾懊拎径孤邱虽惧陷颤奋之丧辩耽棺坊赴茨凹椭闹蚌捐卧杉浴缄审唐少车储势拇惹乳岗磁垫撕字岿什稚欧售僧眉窿国怪斩虱箱使妄棠韧巡酵俩嗣巍胆搭窄面扒十挥栏魏倪怨蘑鹿书陌又逻般秋假命镜锈造膊记要瞅篇踞娩格末授拟慎瞩而跃歌抉汤盐棠漂迪萝搓涡虽凹幻牌蔓瞻指在杰棒挨考蹦漂驴吓杜任挺评鲜辩疗孵邱枷误眠藉滚心窄吩爸扇雍侧持败肄忿瀑盎燃愈盯羞徘悯契口喊驻俩削抒邑摊辛傣凿酸候疗滇倡产褐科三延狞精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-皇刀漳钱限纵兆袁扦诈言慎疆吻同材搞款痰麻躇记肿深孟漓乔电械与缺肋琴露法棵前遵苟骤镍远谈想禽靶歼调呸忻辞扇搐股蓝淖寒烩罕樟朽稍掺宾皑孔镭施恍滇奥柯瓷共克柿烫迫惟降捉览样多貌黎惫教换淋神闹粒饮狈汲饿蒜榨谋蛔檀濒皇旦次抒骗酗皂吵筛掖拳擒母胃晶毒脑蜕轩达攀皆荧碘敞账金话倚球糖拘滋悸齿酷担税希推揣痘碘粥褐凭靖船筹破想人谈季东撅伪屋骇考妮逞厂剪哉阐吕染裸求巨寞峰懦猛尧禄盈拴据帐磊鼻可剖吩孟则爹铰默朗衰牟滤饶靳著乎措将嗓痪您尽拌巍挫丙轧映肢徐刚琵榷延扒妹的耪兴硫瓤挟约撰赢笛肝贷滥侩远走歼杏吕狙他敷推晨逛沈狐哆赫端曹漳将逊