云南省二〇一〇年第三季度劳动力市场供求状况分析.doc

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供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)求人倍率与上季度 相比变化与去年同期相比变化本期有效数1730771503141.15-0.13 0.18 二、按产业划分劳动力需求从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为6.47%、34.42%、59.11%，仍以第三产业为主体的产业需求较为旺盛，较上季度相比减少了1.85百分点，较去年同期相比减少了0.78个百分点；第一产业与上季度比增加了3.03个百分点，与去年同期相比增加了1.17个百分点；第二产业与上季度相比减少了1.17个百分点，与去年同期相比减少了0.39个百分点。（见表2）表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比 需求变化(百分点)第一产业111966.473.03 1.17 第二产业5957134.42-1.17 -0.39 第三产业10231059.11-1.85 -0.78 合计173077100/表3. 按行业分组的需求人数行 业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业111966.47 3.04 1.27 采矿业58913.40 -0.06 -0.59 制造业2182412.61 -4.02 -1.77 电力、燃气及水的生产和供应业43272.50 0.18 -0.44 建筑业2752915.91 2.57 1.18 交通运输、仓储和邮政业53493.09 0.06 -0.70 信息传输、计算机服务和软件业28941.67 -0.25 -0.72 批发和零售业2113412.21 0.30 1.35 住宿和餐饮业3671621.21 0.82 1.84 金融业20751.20 -0.22 0.04 房地产业30371.75 -0.44 -0.18 租赁和商务服务业42292.44 0.60 0.41 科学研究、技术服务和地质勘查业3920.23 -0.57 -0.08 水利、环境和公共设施管理业19561.13 -0.72 0.18 居民服务和其他服务业143938.32 -1.03 -2.18 教育13780.80 0.22 -0.12 卫生、社会保障和社会福利业22201.28 -1.26 -0.43 文化、体育和娱乐业46102.66 0.65 0.65 公共管理与社会组织18801.09 0.10 0.28 国际组织470.03 0.03 0.00 合 计173077三、用人单位需求情况从用人单位性质来看，企业占总需求人数的95.67%，其中：内资企业占总需求人数的75.77%；个体经营占总需求人数的13.87%；内资企业中私营企业占总需求人数的28.45%；有限责任公司占总需求人数的13.63%。事业、机关单位只占总需求人数的1.27%，由此可见，私营企业、个体经营、有限责任公司及其他一些经济类型的企业为劳动者就业提供了更多的就业岗位，起到安置主渠道作用。（见表4）表4. 按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业16557895.67 0.84 3.90 其中：内资企业13114275.77 0.04 6.98 国有企业89525.17 1.87 0.05 集体企业111256.43 0.60 0.57 股份合作企业60243.48 -0.63 -1.95 联营企业83464.82 1.29 3.02 有限责任公司2359113.63 -2.98 -2.26 股份有限公司141278.16 -0.75 1.66 私营企业4923928.45 1.66 3.64 其他企业97385.63 -1.02 1.59 港、澳、台投资企业74724.32 0.95 0.54 外商投资企业29651.71 -0.19 0.70 个体经营2399913.87 0.04 -4.32 事业17261.00 -0.12 -0.30 机关4630.27 0.14 -0.02 其他53103.07 -0.86 -2.93 合 计173077四、 职业供求情况分析从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员、办事和有关人员是用人需求的主体,所占比重分别为43.39%和14.69%。从各类求职情况看，求职人数相对集中的也是商业和服务业人员、办事和有关人员,所占比重分别为34.97%和15.34%,两者情况基本相符。(见表5)表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求 变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职 变化(百分点)求人倍率与上季度相比 供求 变化与去年 同期相比供求变化单位负责人31461.82 0.54 -0.09 33852.25 0.46 0.21 0.93 0.02 0.02 专业技术人员1834810.60 2.47 0.27 1597010.62 1.73 1.07 1.15 -0.02 0.09 办事人员和有关人员2541714.69 -1.61 4.54 2305915.34 -3.75 3.21 1.10 0.01 0.29 商业和服务业人员7509443.39 -0.91 5.96 5256434.97 2.05 1.06 1.43 -0.29 0.35 农林牧渔水利生产人员76964.45 0.80 -0.65 76105.06 0.51 0.02 1.01 -0.01 0.03 生产运输设备操作工2083912.04 -0.45 -1.69 1786211.88 -2.07 -1.33 1.17 0.02 0.15 其他2253713.02 -0.85 -8.33 1984913.21 -2.05 -6.16 1.14 -0.03 0.06 无要求/100156.66 /合 计173077/150314/1.15 /五、求职人员分类在所有求职人员中，失业人员所占比重较大，共计53.15%,其中新成长失业青年占24.87%（应届高校毕业生占8.76%）、就业转失业人员占13.62%、其他失业人员占14.66%；下岗职工占4.13%；本省农村人员占36.37%；外埠人员占3.93%。（见表6）注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员表6. 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比 求职变化(百分点)新成长失业青年 3738524.87 -2.66 -0.89 应届高校毕业生131708.76 1.50 -0.32 就业转失业人员 2048013.62 0.62 1.22 其他失业人员2203614.66 2.17 1.86 在业人员14140.94 -0.88 -0.07 下岗职工62054.13 1.79 0.33 退休人员1880.13 -0.15 -0.19 在学人员20211.34 -2.01 -0.45 本省农村人员5467236.37 1.33 -0.56 外埠人员59133.93 -0.21 -1.25 合 计150314/六、招聘、应聘条件分析1. 性别从对劳动力的需求看，89.53%的用人单位对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为54.88%和45.12%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为1.02和1.05。（见表7）表7. 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年 同期相比供求变化男8379648.42 0.90 -2.56 8249854.88 -2.62 -1.12 1.02 -0.04 0.13 女7115541.11 -2.49 -1.71 6781645.12 2.62 1.12 1.05 -0.26 0.10 无要求1812610.47 1.59 4.27 /合计173077/150314/1.15 /2. 年龄从用人单位对劳动力的年龄要求看，97.62%的用人单位对劳动者的年龄有要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，约占总需求的82.40%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占总需求的45.82%，对25-34岁之间劳动者的需求占总需求的36.58%。从求职者的年龄构成来看，求职者中同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的76.75%。其中，16-24岁之间的求职者占41.46%，25-34岁之间的求职者占35.29%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。表8. 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较需求 人数 (人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数 (人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24岁7929945.82 0.59 2.28 6231941.46 -1.96 0.37 1.27 -0.06 0.24 25-34岁6331536.58 1.02 -0.51 5305335.29 1.63 1.68 1.19 -0.16 0.12 35-44岁2227212.87 -0.67 0.19 2392915.92 0.08 -2.26 0.93 -0.16 0.25 45岁以上40722.35 -0.33 -1.25 110137.33 0.24 0.21 0.37 -0.12 -0.12 无要求41192.38 -0.61 -0.71 /合计173077/150314/1.15 /3. 文化程度从用人单位对求职者文化程度的需求看，96.62%的用人单位对求职者文化程度有要求。从本季度求职者的文化程度来看，初中及以下和高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体，占全部求职人数的76.32%，与上季度相比略有减少；大专文化程度的占求职者总数15.61%，比上季度上升1.83个百分点；大学文化程度的占求职者总数8.03%，比上季度上升1.21个百分点；硕士以上文化程度的只占到求职者总数0.04%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。从供求状况对比看，初中及以下文化程度的求人倍率最高1.18，其次是高中文化程度为1.16，硕士以上文化程度1.09，其他几组的求人倍率差距不大。(见表9)文化程度 劳动力供求人数比较需求人数 (人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数 (人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年同期相比供求变化初中及以下5989234.60 -3.86 4.06 5074533.76 -2.19 -4.92 1.18 -0.19 0.41 高中7413042.83 2.96 2.44 6397042.56 -0.84 1.13 1.16 -0.02 0.21 职高技校中专4279924.73 3.43 -2.34 3180821.16 2.25 -3.49 1.35 -0.10 0.27 大专2139312.36 0.55 -0.38 2347115.61 1.84 1.45 0.91 -0.19 0.03 大学117556.79 0.91 1.11 120648.03 1.21 2.43 0.97 -0.13 -0.02 硕士以上700.04 -0.01 -0.05 640.04 -0.01 -0.09 1.09 -0.21 0.43 无要求58373.37 -0.55 -7.18 /合计173077/150314/1.15 /表9. 按文化程度分组的供求人数4. 技术等级或职称29.85%用人单位对技术等级有要求，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级，其所占比重分别为9.95%、9.60%和5.44%。从求职人员的技术等级构成来看，有40.48%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级，所占比重分别为13.77%、12.72%和6.62%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。（见表10）表10. 按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年同期相比供求变化职业资格五级(初级技能)166109.60 -0.12 -0.99 1912212.72 -0.32 0.06 0.87 -0.08 0.05 职业资格四级(中级技能)94075.44 0.06 -1.04 99516.62 -0.83 0.45 0.95 0.02 -0.08 职业资格三级(高级技能)16880.980.01-0.4116351.09-0.30-0.081.030.14-0.13职业资格二级(技师)3980.23 -0.13 -0.85 3090.21 -0.15 -0.23 1.29 -0.02 -1.15 职业资格一级(高级技师)2010.12 -0.04 -1.42 36122.40 2.22 1.10 0.06 -1.04 -1.09 初级专业技术职务172159.95 0.12 -0.68 2070513.77 1.58 1.18 0.83 -0.20 0.01 中级专业技术职务55423.20 -0.05 -0.58 38732.58 -0.57 -0.33 1.43 0.11 0.16 高级专业技术职务5690.33 -0.03 -0.25 16391.09 0.83 0.61 0.35 -1.40 -0.83 无技术等级或职称/8946859.52 -2.45 -2.76 /无要求12144770.17 0.18 6.23 /合 计173077 /150314/1.15 /需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业名称职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率1.商业和服务业人员4000000176213849137724.58 2.办事人员和有关人员30000009892372861642.65 3.餐厅服务员/厨工40305008486247160153.43 4.力工62703003891102928623.78 5.保育/家庭服务员40712003807110227053.45 6.推销/展销人员4010200341685625603.99 7.饭店服务人员40401003005122417812.46 8.农林牧渔水利水产人员5000000187864712312.90 9.其他餐饮服务人员4039900139921411856.54 10.专业技术人员2000000282218979251.49 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业名称职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率1.营业/收银人员40101003001578527840.52 2.机动车驾驶员62401001413272513120.52 3.财会人员2060300867217013030.40 4.秘书/打字员301020046612728060.37 5.物业管理人员407020053312427090.43 6.行政办公人员301000051511906750.43 7.其他社会服务人员4079900156621666000.72 8.保管人员40201006999512520.74 9.电工62311005217562350.69 10.话务员3030202502802300.18 2010年第3季度劳动力市场职业供求状况分析主要特征经分析比对，2010年3季度，劳动力市场运行状况基本良好，需求人数为173077人，较上季度有所下降，减少6173人，求职人数为150314人，较上季度增加10293人，本期实际招用工人数69772人，同比增加504人，约占求职总人数的46%。求职成功率较上季度相比也有所下降，主要体现以下特点：1、劳动力供求仍呈结构性失衡。本季度，需求总量有所下降，求职总量较上季度有一定幅度上升，求职成功率略有上升，主要原因是进入3季度以来，应届在校生毕业，进入劳动力市场求职，加大了求职总量。劳动力供求仍呈结构性失衡状态，表现在有事无人干，有人无事干。由于劳动者的择业意识、求职愿望、职业素质与社会需求不一致，导致一些高新技术产业、熟练技术工种岗位空缺，普通劳动力供大于求，只具备单一技能的劳动力求职困难，高技能人才难觅。本期登记求人倍率为1.15，与上季度相比减少了约0.13个百分点。2、以第三产业为主体的产业需求格局基本稳定。从需求总量看，本季度仍以第三产业需求为主体，但需求比重较上季度减少1.85个百分点，第一产业的用人需求比重较上季度有所上升，增加3.03个百分点，第二产业的用人需求比重下降了1.17个百分点。3、住宿和餐饮业、建筑业、制造业、批发和零售业仍为用人需求主体行业从行业需求看，本季度用人需求以住宿和餐饮业、建筑业、制造业、批发和零售业等为主体行业，与上季度相比，4个主体行业中除制造业下降4.02个百分点外，其他3个行业均有所上升，分别为：住宿和餐饮业上升0.82个百分点、建筑业上升2.57个百分点、批发和零售业上升0.3个百分点。用工需求大于求职缺口的前十个职业中，商业和服务业人员、办事人员和有关人员、餐厅服务员/厨工和力工四大职业处于前四位。用工需求小于求职缺口的前十大职业中，营业/收银人员、机动车驾驶员、财会人员、秘书/打字员位列前四位。 本季度，劳动力市场职业供求状况分析，所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场、部分民办职业介绍机构统计的有效需求人数、求职人数和实际招用人数。一、供求总体情况本季度，进入劳动力市场招聘的用人单位需求人数为173077人，进入劳动力市场的求职人数为150314人,实际招用人数为69772人，求人倍率约为1.15。（见表1）表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)求人倍率与上季度 相比变化与去年同期相比变化本期有效数1730771503141.15-0.13 0.18 二、按产业划分劳动力需求从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为6.47%、34.42%、59.11%，仍以第三产业为主体的产业需求较为旺盛，较上季度相比减少了1.85百分点，较去年同期相比减少了0.78个百分点；第一产业与上季度比增加了3.03个百分点，与去年同期相比增加了1.17个百分点；第二产业与上季度相比减少了1.17个百分点，与去年同期相比减少了0.39个百分点。（见表2）表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比 需求变化(百分点)第一产业111966.473.03 1.17 第二产业5957134.42-1.17 -0.39 第三产业10231059.11-1.85 -0.78 合计173077100/表3. 按行业分组的需求人数行 业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业111966.47 3.04 1.27 采矿业58913.40 -0.06 -0.59 制造业2182412.61 -4.02 -1.77 电力、燃气及水的生产和供应业43272.50 0.18 -0.44 建筑业2752915.91 2.57 1.18 交通运输、仓储和邮政业53493.09 0.06 -0.70 信息传输、计算机服务和软件业28941.67 -0.25 -0.72 批发和零售业2113412.21 0.30 1.35 住宿和餐饮业3671621.21 0.82 1.84 金融业20751.20 -0.22 0.04 房地产业30371.75 -0.44 -0.18 租赁和商务服务业42292.44 0.60 0.41 科学研究、技术服务和地质勘查业3920.23 -0.57 -0.08 水利、环境和公共设施管理业19561.13 -0.72 0.18 居民服务和其他服务业143938.32 -1.03 -2.18 教育13780.80 0.22 -0.12 卫生、社会保障和社会福利业22201.28 -1.26 -0.43 文化、体育和娱乐业46102.66 0.65 0.65 公共管理与社会组织18801.09 0.10 0.28 国际组织470.03 0.03 0.00 合 计173077三、用人单位需求情况从用人单位性质来看，企业占总需求人数的95.67%，其中：内资企业占总需求人数的75.77%；个体经营占总需求人数的13.87%；内资企业中私营企业占总需求人数的28.45%；有限责任公司占总需求人数的13.63%。事业、机关单位只占总需求人数的1.27%，由此可见，私营企业、个体经营、有限责任公司及其他一些经济类型的企业为劳动者就业提供了更多的就业岗位，起到安置主渠道作用。（见表4）表4. 按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业16557895.67 0.84 3.90 其中：内资企业13114275.77 0.04 6.98 国有企业89525.17 1.87 0.05 集体企业111256.43 0.60 0.57 股份合作企业60243.48 -0.63 -1.95 联营企业83464.82 1.29 3.02 有限责任公司2359113.63 -2.98 -2.26 股份有限公司141278.16 -0.75 1.66 私营企业4923928.45 1.66 3.64 其他企业97385.63 -1.02 1.59 港、澳、台投资企业74724.32 0.95 0.54 外商投资企业29651.71 -0.19 0.70 个体经营2399913.87 0.04 -4.32 事业17261.00 -0.12 -0.30 机关4630.27 0.14 -0.02 其他53103.07 -0.86 -2.93 合 计173077四、 职业供求情况分析从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员、办事和有关人员是用人需求的主体,所占比重分别为43.39%和14.69%。从各类求职情况看，求职人数相对集中的也是商业和服务业人员、办事和有关人员,所占比重分别为34.97%和15.34%,两者情况基本相符。(见表5)表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求 变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职 变化(百分点)求人倍率与上季度相比 供求 变化与去年 同期相比供求变化单位负责人31461.82 0.54 -0.09 33852.25 0.46 0.21 0.93 0.02 0.02 专业技术人员1834810.60 2.47 0.27 1597010.62 1.73 1.07 1.15 -0.02 0.09 办事人员和有关人员2541714.69 -1.61 4.54 2305915.34 -3.75 3.21 1.10 0.01 0.29 商业和服务业人员7509443.39 -0.91 5.96 5256434.97 2.05 1.06 1.43 -0.29 0.35 农林牧渔水利生产人员76964.45 0.80 -0.65 76105.06 0.51 0.02 1.01 -0.01 0.03 生产运输设备操作工2083912.04 -0.45 -1.69 1786211.88 -2.07 -1.33 1.17 0.02 0.15 其他2253713.02 -0.85 -8.33 1984913.21 -2.05 -6.16 1.14 -0.03 0.06 无要求/100156.66 /合 计173077/150314/1.15 /五、求职人员分类在所有求职人员中，失业人员所占比重较大，共计53.15%,其中新成长失业青年占24.87%（应届高校毕业生占8.76%）、就业转失业人员占13.62%、其他失业人员占14.66%；下岗职工占4.13%；本省农村人员占36.37%；外埠人员占3.93%。（见表6）注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员表6. 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比 求职变化(百分点)新成长失业青年 3738524.87 -2.66 -0.89 应届高校毕业生131708.76 1.50 -0.32 就业转失业人员 2048013.62 0.62 1.22 其他失业人员2203614.66 2.17 1.86 在业人员14140.94 -0.88 -0.07 下岗职工62054.13 1.79 0.33 退休人员1880.13 -0.15 -0.19 在学人员20211.34 -2.01 -0.45 本省农村人员5467236.37 1.33 -0.56 外埠人员59133.93 -0.21 -1.25 合 计150314/六、招聘、应聘条件分析1. 性别从对劳动力的需求看，89.53%的用人单位对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人