湖南民办职业培训机构设立审批表.doc

湖南省民办职业培训机构设立审批表
申请单位（个人）
培训机构名称
申 请 日 期 年 月 日

湖南省人力资源和社会保障厅制
填 表 说 明
1、本表一式二份，申请单位（个人）、审批机关各一份；
2、呈报本表时，须附申办职业（工种）的培训计划、培训大纲及所选用的教材；
3、个人申办民办职业培训机构，“主管部门意见一栏”不填写；
4、本表中“机构名称”，是指由审批机关按照规范民办职业培训机构名称要求所确定的名称，由审批机关负责填写；
5、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写，字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。

信 用 承 诺

本表所填各种数据和申报材材料的各种信息是经过认真核算的，真实客观、有效地反映了我们的情况和意见。

填报人（签名）
法定代表人（签名）

年 月 日

申请单位（个人）

详细地址

邮政编码

办公电话

电子信箱

传 真

网 址

申 请 内 容
培训对象

培训规模

培训形式

培训职业工种或专业
培训职业(工种)或专业
培训目标
培训时限
所选用教材

举办者、董事会（理事会）成员情况
举办者
单 位 名 称
地 址
法人代表
联系电话

姓 名
身份证号
电话(宅)
手机
住址

董
理
事会成员

校长（主任）等管理人员情况
校长
姓 名
身份证号
电话(宅)
手机
学历
专（兼）职

管理人员
姓 名
岗 位
职称（资格等级）
文化程度
专（兼）职

教师情况
教师总数
人。其中，专职教师： 人，兼职教师： 人
专
业
理
论
课
教
师
姓 名
文化程度
专业技术职务
(职业资格等级)
教龄、职业
(专业)工龄
承担课程
专(兼)职

实
习
指
导
教
师

培训场地及设施
场地情况
形式
总使用面积（m2）
教室（m2）
实习场地（m2）
工位数（个）
自有

租用

培
训
仪
器
设
备

实
习
设
备
设
施

办
学
经
费
来
源

开办资金数额（万元）

验资单位

办
学
管
理
制
度

主
管
部
门
意
见

公 章
年 月 日
人力资源和社会保障行政部门审批意见

公 章
年 月 日
批准文号
（ ）人社函[ ] 号
批准机构名称

许可证编号
人社民 号
有效期
自 年 月 日至 年 月 日止
领证人签字

领证日期

发证人签字

备 注

附件3

湖南省职业培训项目审批表
申 请 单 位
申 请 日 期 年 月 日

湖南省人力资源和社会保障局

填 表 说 明
1、本表一式二份，申请单位、审批机关各一份；
2、呈报本表时，须附申办职业（工种）的培训计划、培训大纲及所选用的教材目录；
3、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写，字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。

申请单位

详细地址

邮政编码

传 真

电子信箱

网 址

法人代表

办公电话

手机

项目负责人

办公电话

手机

联系人

办公电话

手机

申 请 培 训 项 目 内 容
培训对象

培训规模

培训形式

培训工种或专业
培训职业（工种）或专业
培训目标
培训时限
所选用教材

教师情况
教师总数
人。其中，专职教师： 人，兼职教师： 人
专
业
理
论
课
教
师
姓 名
文化程度
专业技术职务
(职业资格等级)
教龄、职业
(专业)工龄
承担课程
专(兼)职

实
习
指
导
教
师

培训场地及设施
场地情况
总使用面积（m2）
教室（m2）
实习场地（m2）
工位数（个）

培
训
仪
器
设
备

实
习
设
备
设
施

办
学
管
理
制
度

单位
意
见

公 章
年 月 日
劳
动
保
障
行
政
部
门
审
批
意
见

公 章
年 月 日
批准文号
（ ）劳社函[ ] 号
有效期
自 年 月 日至 年 月 日止
领证人签字

领证日期

发证人签字

备 注

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落