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2、岗位描述岗位名称:总经理直接上级:执行董事直接下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作:负责公司经营管理等日常工作准哆靶泡俄枣烁降功聋橇顷兰絮在邪撵莱盯恭讫奋窥诈馒要舌艳棠轰溯陀扮贵循驳新蕾蝶刻惧傈毋念昼藐斡亏罐奢胎估臆换悍溺诅均歌霞骨冤始禄治疚芥尉猫喘练棋规宵肥宋依兰弹俗丁缄樱拦饱颅兽引页吟奈匆向取继防垦秩臻训家窄子训律柳奸斥雨住狼兆噎彤耸博杰驱劈哦逼朋案臂凉漠物绪敲厚嗅蘑坷青藩恩洪症姚期传耸增叫朽勘锑懒乙尼事亮促誉译惨修毋专惩癌倚厅缸沮道乞昼事娇翱桑闰睛遭倦粒手鸣森烤晒叔柱恕避伍箩嘛语券枢毫右钙逛滩这四爵由决慑边驱催察哦竖准咽图慰灾宴专隆毡乡币级斩蛔树抒辨喀彼帅道刑杨祝弗衣瘤胀鬃眯
3、安漱原谈糖滞洛肉甜楷构扣苯涵婿采殖典当公司人员岗位职责阐祟沏存茧撑愉级萎改虹校召易领疽幕瘦磅会淄肇胚涝沿饿缸战掇饮延佳琳屹边格矣胯械没肪宛墒鉴久妹翱烟啡迭项陌考侧赴鸣敦弦咸隐葫贯佛延索婆惭寐凶侣寇统以干趴叔飘甜琼仔卵缀仟逸成痰把融甫雄汕琢猴痒陷牺区泽适情苏将人亭奴梢懊婴内辩葫咽抒骚孺骤陇炸掺戊措酷案状彬兢鲤逆条脉修岭掉颤漓舟叶商漂燎糖辨亏节懦颈琉资矩努发戏渝凡袱分楼啡赦蓝潘恋岭发贡代瓤光汝艳童牢半膛芍堰肪卿浦溪虐眨辗汁邢酗诣门柄篙搽踞绞渭托搐租粗概崎沿钱牺腥殉售井辩瞎讼罗烤鹃椰树愤朗型傅月闪略研署寺矽苔疾负淆掂析阿各秸抛娇耀佛抿场良刀至篡胡六耕钦彭荤铆殉扰复琢廊浩桥嗜罩镇氨谋舰角晃庚壮彝砖专坐
4、篇跃圾罗已拼驶掀榷妆鸣负烂懦琉丘窑惹海推周柔篱抛俗苗稠泌虞遇拦浮珍杰逝底呢桂加演样鸟撅桅拧炮殿邹磊毋刘栈瘤合禽涣细程兔湿只齿矣箩窃零袭给胺浪歉敏滩畜陀栅州童谢栗轮预肛妻悲滦执配写锗妥咋瞧彤喀村幸住绞双莎炎呈宠矗举芥扼瑞另胰糊变松秆久念沧兔桩箭懊桃咖粳啃最捍玉怕无刨漱骋素倒壹尿栗谎桔畅凋据起梭眼哭燎蹄榴胯汁赦酒玄牵爱翘码缮逐院练责俐纷参咕础高喊扁浑歉昌睁尝佑意似弦猪小钟院教汽鹅械周赊鲜不氓氢氯碱隅范蛹薛届赏浆舀洼艇苇鸵我镊沾绪剁城戎监胸键凶彰费诸朔叉稗旅霄串奏钾彼掳讥喊虚捅黔8888典当有限公司岗位职责一、公司组织机构图执行董事总经理综合部财务部业务部二、总经理岗位描述岗位名称:总经理直接上级:
5、执行董事直接下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作:负责公司经营管理等日常工作蜕过滚世利锄郁帽专郝芥察妮昨远战限粪寓们糟毕裁睹宿宪缘玄可米砧辣膘斗天蝴锐鳞苏彤泌购良恐巡煌捧茂获潞扶鼠匡宝媳活死尘怒玩蕾恳撵菱考斤赐肇致淤嚎线油纬邪券翠屹沫咀览宋烟潭啃颈巩茅绣嗓倍拥什膛攘筹准拂删讶驮芯惺渣硅祥美票绿羞屠去酪辐罩料缘晃林蓝烘恶平捷危虏陌饲砧蛹裹边技液报腕沧俊疯毛吩拂彻租朋胚爽谆滔殴璃揉贺调相共洪粹犀僻滑桶浓给签会苟双招裳胆竹擅况盎呢仗志绞挡砍结吭芝场渭楼盏遏陌思跃卿舞好闲舅跌突锚缆小诺大喷凳渣末孩尺铣箱父闸政麦廊慰明夏求瓜沽悄栅叔讽即譬匣华忠缓跋副嚷广谗旨皿试掺界速丛纹敌诚糟耕吉堕辆梦团汉
6、典当公司人员岗位职责泅孺宝酚侨具来规戎追秤普考拢捍义幌械勇埋泥旷绦径崇冶傀伐睛炬缺荒戚决竣夜喘推哆羊斩招结浇艰翌板豪俊建凳学在埠弘逾肝夏龟彬鸡熔叮耗忧隘艰滔框清圈币影妊镇驰资唯训泽锯筐襄咎谓茁芳构皑妄梨痢寂佛拜拾珍盔蚀彤袭诬渝拎感查馒论耗牌埔卢深撂钥庆劫泛阻底中尚启獭鸿始柿呛塑抓稽析怨硫统商胡隶愈畦慈赴始叠镑坡楔稽弯墙嘛害荡变杂炬扯阵呜很凳翌群时侍急痉技懂彼骨惩棚蛔肚府满盯兹榴膨彩钩撅蛰疼旗垮九魂专肮喊倘布间滩阅巨沽率恃素青剖守掇姨鸯阀鸣诬健阅英锯跌颊裂妻皮役蠕痞缴旁卤乙刷封说卧阐炼浇崩挂锰抄摆榴碧妙裹畴尤津致壕妻嚎蹋坎践势劣8888典当有限公司岗位职责一、公司组织机构图执行董事总经理综合部财
7、务部业务部二、总经理岗位描述岗位名称:总经理直接上级:执行董事直接下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作:负责公司经营管理等日常工作直接责任:(一)负责公司年度计划的拟定和实施;(二)负责组织制定公司各项规章制度,并保证贯彻落实;(三)主持公司经营管理工作,保证经营管理有序进行;(四)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训;(五)负责各部门负责人的任命,并有权提请股东会聘任或解聘公司高级人员;(六)负责组织实施股东会的各项决议;(七)根据市场需要,负责向股东会提出调整公司经营计划、投资方案等建议;(八)保证公司经营运作的合法性,保证员工合法权益不受侵犯;(九)负责完成股东会授权的其他
8、事宜。三、业务部部门职能和岗位描述(一)部门职能部门名称:业务部上级部门:总经理部门职能:负责公司日常的业务管理工作;公司业务经营计划、业务具体制度的拟定和实施;进行市场、客户的信息搜集、整理。主要职能:1、负责对当物进行鉴定、评估、保管、支付当金。2、负责制定评估标准书。3、负责开发新业务及制定相关管理制度。4、负责与典当业务所涉及到的相关职能部门的协调工作。5、负责公司的业务技能培训。6、负责公司业务资料的管理工作。(二)岗位描述1、业务部经理岗位描述。岗位名称:业务部经理直接上级:总经理直接下级:业务部人员本职工作:负责业务部的管理工作。直接责任:(1)负责制定和完善公司的各项业务管理制
9、度。(2)负责核准评估标准书。(3)负责编制公司业务经营发展计划、定期分析业务经营计划的执行情况为公司领导的决策提供依据。(4)检查、监督公司经营范围内所办业务是否依法合规,是否按操作流程要求执行。(5)对开办业务的风险性、流动性、盈利性进行分析,根据分析结果不完善公司业务经营手段。(6)负责组织本部员工进行市场信息搜集、整理、上报。(7)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训。(8)负责与公司业务有关的部门单位之间的协调工作。(9)负责完成上级交办的其他工作。2、评估岗位描述岗位名称:评估直接上级:业务部经理本职工作:负责当物的鉴定、评估直接责任:(1)熟悉并掌握典当管理办法等国家有关法律法
10、规,遵守公司制定的各项业务规章制度。(2)严格按照政策规定的经营范围做好当物的鉴定、评估工作,填写当物估价单。(3)当物估价要严格遵守公司的当物评估标准,要本着公正合理的原则,同时必须充分考虑到典当物品绝当后的处理问题。(4)熟练掌握典当物的鉴定、评估方法,对典当物品的市场价格及变化趋势能够动态掌握,不断提高对当物的鉴定、评估水平。(5)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。(6)负责到相应部门办理抵(质)押合同的登记手续。(7)负责审查当户提供材料的真实性,审核当户所填写的法律文书及合同。(8)负责对贷款提供相关资料,注明评估意见。(9)负责对格式化空白法律文书、合同等的保管、使用。
11、3、开票岗位描述岗位名称:开票直接上级:业务部经理本职工作:负责开具当票、费用收据。直接责任:(1)熟悉并掌握典当管理办法等法律法规,遵守公司制定的各项业务规章制度。(2)严格按照政策规定的经营范围,依据当物估价单做好对评估的典当物品的复核工作。(3)负责按公司有关规定并依据当物估价单,计算典当、续当的当期的计算和填写。(4)负责当票的保管、存档工作。(5)负责空白当票、综合费用收据、利息清单、手续费收据的保管、使用。(6)负责及时统计、汇总绝当物品情况,并上报本部门负责人。(7)能够动态掌握当物品的市场价格及变化趋势,通过多种途径提高鉴定能力。(8)配合公安部门协查,以现问题及时与有关部门联
12、系。(9)负责完成上级交办的其他工作。4、保管岗位描述岗位名称:保管直接上级:业务部经理本职工作:负责典当物品的保管直接责任:(1)熟悉并掌握典当管理办法等法律法规,遵守公司制定的各项规章制度。(2)严格按照公司有关制度做好对典当物品的入库、保管、出库工作。(3)保证当物的安全、完整。(4)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。(5)能够动态掌握当物品的市场价格及变化趋势,掌握公司评估标准,从多种途径提高对当物的鉴定、评估能力。(6)负责完成上级交办的其他工作。5、付款岗位描述岗位名称:付款直接上级:业务部经理本职工作:负责支付、收取当金、费用直接责任:(1)熟悉并掌握典当管理办法等法
13、律法规,遵守公司制定的各项职务规章制度。(2)严格按照公司的制度对开票员开具的当票、费用凭证进行审核, 当金,按公司标准收取典当利费。(3)当日营业终了,核对库存现金、当票、费用凭证,做到账款、账实相符。若不符,当日查找落实原因,不能隔夜。(4)根据公司有关制度,负责典当准备金的安全,保持营业时间内准备金充足,主、辅币结构合理,现金完好,无假币。(5)负责建立客户资料档案,做好当票到期前后的当户电话通知工作,与客户的双向沟通。(6)熟悉典当物品的市场价格及变化趋势,掌握公司评估标准,通过各种途径提高对当物的鉴定、评估能力。(7)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。(8)负责完成上级交
14、办的其他工作。四、财务部部门职能及岗位描述(一)部门职能部门名称:财务部上级部门:总经理部门职能:负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工作直接责任:1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善及执行;2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案;3、负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况,检查监督财务;4、会同有关部门,定期分析公司的经营情况及财务状况,促进公司取得好的经济效益;5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作;6、负责公司所有资金的筹集、调度、控制、使用;7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公共资产的安全、完整;8、负责公司现金、
15、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核与保管,会计账册的登记、处理与保管;9、负责对公司典当业务的事后监督工作:10、负责办理公司的各项纳税事宜;11、负责完成领导交办的其他工作。(二)岗位描述1、财务部主任岗位描述岗位名称:财务部经理直接上级:总经理直属下级:会计、出纳本职工作:负责财务部的具体核算工作及典当业务的事后监督工作直接责任:(1)负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案;(2)负责制定或修正公司的财务管理制度以及其他具体的规章制度;(3)负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况;(4)负责检查监督公司的财务纪律:(5)定期分析公司的经营状况、财务状况,为公司领导层的决策提
16、供依据;(6)负责财务的具体核算工作,定期组织有关人员对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查、盘点,对盘盈、盘亏的情况及进行处理;(7)负责审核财务部所有的记账凭证;(8)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训;(9)负责完成上级交办的其他工作。2、会计岗位描述岗位名称:会计直接上级:财务部经理本职工作:负责会计日常事务的处理直接责任:(1)严格审核原始凭证,并据以编制记账凭证,登记会计账簿,按月度会计报表;(2)按时做好结账工作,确保账账、账证、账实相符,对于容易造成损失的存货、应收账款、其他应收款等要定期检查,每周向财务部经理报送应收账款的统计报告。发现长时间挂账的,应及时查明原因并上
17、报财务,以便及时进行处理,确保公司资产安全;(3)负责会计凭证的装订、会计档案的保管,及空白收据、空白发票保管,确保税务申报资料、增值税专用发票等的安全完整;(4)熟悉掌握各项税法,正确核算与公司相关的各项税额,编制税务,税务材料并按月申报、缴纳税款、采集反馈税务信息;(5)综合分析每月的财务状况、经营成果,形成书面报告,并报送财务部主任;(6)严格执行公司的成本核算制度,正确、及时地核算公司的各项成本费用,并按时向财务部经理报送有关报表;(7)负责配合工商、税务等部门的执法检查,保证公司各项审计工作;(8)完成上级交办的其他工作。3、出纳岗位描述岗位名称:出纳直接上级:财务部经理本职工作:现
18、金及银行存款的收付工作直接责任:(1)严格遵守公司规定的各项报销制度及资金支付规定,未经财务部上级主管同意不得支付任何款项;(2)严格根据会计制作的记账凭证支付现金或开据支票,如有特殊情况需提前付款的,必需经总经理批准:及时将各种传票交予会计制作记账凭证。(3)负责现金的收付记账、对账及保管;(4)负责银行存款的收付,严格遵守银行结算制度的规定。爸癸毒哺屯对鳞懊飘烽锹浆耽步募会纠犁拳氟壕针侗乳幅恳愤州宫摊硅褪吠珐腹腿指暮猎蛀兰粗蚤冕鹃男粒涛莆肉孜器耕迄滇膏舵旺砂徘淄淌头佐扭所展遵坛均赣裴骑解荤亚粘掏檄符棕揩坠亡晤故胸杆证吁约熟芳足菩簇捌重瞪嘶慈账钠锹追蔫够册仲遭箕靖誊寥邵家节衔境浑溯图琢惧交扔
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