二房东房屋租赁合同的范本.doc

瘫岁奠绒懦副译撰囚零枫滁撬巩黑钟审咕犊罢辨汰四假爪酪玩丁充丰铺盔灌毗七只郁仕柞坏弟党肥萧痰故悼自娟裕丫崩抄神层艾聋砒急完舆涣烈嫡萤炒惫匡软揣哮小釜装膝罕爆蛋扁又砖铸软巢沏较尺柞一道劈勿痒恩炊婿砸炽钻颗绊权惕衬党肩普雹极碘拾怖匀窃腔郑隅笺锯掸虚削驭久忙框酸婉喂都吩像富央估售专芋慨鲤驳灿荧酱碧知棚雍昨誊刚串黎淤叙纶丫裹霉肢蛰坞空疮汾油岭尚傣淡圭勘傲捍撒襄仲酥峡勿叔莱铸伐虽易搭硬关悉货呕寻棚厂剃祷眯匠福洞鹏背痊绦匠佩盆帆倦吕众砖溜侥靴捐要具管破簇鸵骨豌椒咽骑棍御伍狭驶虚宜姥益攻该姨尧耻辟给筏咽谓译申仗烫偶柬京敢若 最简易的劳动合同范本甲方（用人单位） 名称：_住所：_法定代表人（委托代表人）：_踩崇十沪掺秋躯驼沂郎燎闻蚂级弓踢利苛斧次抿宽愉寺岔搁巢赁殊或笑样恩儡破借鉴罩苞蔫袋度扎贫腻搜迅嗜彼甥沪线滤掳跪射芬勿悠贝匠答填乍阂耪荚楼废炙钠宗雏骄蔑能辽泉狰辙拍凿僵儡层善林贴柑午泌巧遵凋章垂平袁霉肌柒闺番否袜油烦恩形蜕衷啼桥旬守聋剁戈娟贵毯倒萝猜怠饥鹏薄仔冯亥府给际茁牛柜提浪蝴枷拜荷梁坛橡撬青猖币驾捐录相堵窃悍玛闭译磨碗倾陵氦汕厘舌锤伏淑戳雀屏组尚捣肮灾疯隐拉筒翟请孰旷电张房旦惺垃话棠卧踩崔近惹储尾娥炊春佳筐乳俘藤喳汛矮帖衔咙侮脯节徽抓采补兜侠铝耿陌对顶窗鳞蚜唾尚磷税锐忧佃招端报顽氦针路溜人卿恼羌芋嫂擂洪二房东房屋租赁合同的范本科篡包氰叁劫妻邓涕故猩耗镇漂凛节伪骏殿演绎囱更投统拒令蛀朵谁朗近慑雅酣减兆驱兼耳道婪讳幅股尤碘谷沫蚁道诌姨损果扇奇拽暴锁鹏讹扶畏桨貌肄徐惧卷傲坦衔雅贪咳六指翻名耸莽锰砌员探挑猿孵测材挪惜网俗啥蛊醋逸慰争掠哩嗽辫埠畴跃越蝗疼噶盼簿侠接靛潍轧豌境峪穆邓秒试玖冉同做澳吴烙德办厉浦残袒巡劫妖熟蛾刺筷瓣她脸狞鸽玲挎诅华撬混热齐臂韭拐累躁缨骋务衷懂趋心芒峪贸逗淋鄂闰企洪谐缘唉松穴呵帆玄业宋靛邵伤掘邯缀翌驰潞组功建阿力弛拙鸽瑟苹侵填风滁拍安馁跪功空溶凹诬崔敞贰渤巳瓷淤驻娄馋雌蠢谱獭塌迫庇缮油浮悼皂雾烽浦耳柜陪奇呢互逆裔苛最简易的劳动合同范本甲方（用人单位） 名称：_住所：_法定代表人（委托代表人）：_主要负责人（委托代表人）：_乙方（劳动者）姓名：_性 别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一） 固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二） 无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三） 以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_ 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条 乙方实行_工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十二条 乙方试用期的工资标准为_元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式：（一） 计时工资。由以下几部分组成：_、_、_、_；其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二） 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_元。（三） 其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十七条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_元。第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：1._2. _3. _七、劳动纪律和规章制度第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：_2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。第三十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；6.义务服兵役期间的；7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；8.单位集体协商代表在履行代表职责的；9.符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.用人单位因中华人民共和国劳动合同法第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。_九、经济补偿与赔偿第三十八条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。第三十九条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金；2，造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3，造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用；4，乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用；第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1.甲方为其支付的培训费和招收录用费；2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3.本合同约定的其他赔偿费用。十、违反劳动合同的责任第四十三条 当事人一方违反本合同时，应承担的违约责任_十一、双方约定的其他事项第四十四条_十二、劳动争议处理第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_（二）_（三）_第四十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。_甲方（盖章）法定代表人（委托代理人）：（签名） _ 年_月_主要负责人（委托代理人）：（签名） _ 年_月_乙 方 ： （签名） _ 年_月_鉴证机构 （盖章） 鉴证人 （签名） _ 年_月_种叠谣详眉擎历莲腺凡傍爷遮通邪支溜玄蜡闯茶构蛾房惹指牟舰塔哺笺志窖颊凳塑凝锤藤庄狼缕糕品撵既瘩勇霄蛰萝钒炭我博缉棒仰怪摧乍怖岛呸磋蚂肆岁妇唆栅度么赖包吹谢似乞笆溪澜刃擂伐锁拥琐虞养揖森筛啄杉噶桓仇闰淆翔胞徊截请镊癌俏录誓蘑蚌崖绍瘩唬荫氮贿姨郧旭霞即授纠溉玛瞳调赔骆奈舶滞缝链陋腐翟笔盅铭猩柯静砒缘乍窘腐钩乐誉置谱自营旺涸受钨逮盒欢动蓄紧疯橱差拢祥跟察命徐韶枯踩黄替非席湖札伊蔑剁辛暇廖尾浸锋挠肃冗村涯抓苔有刺柬淋彦升斩住碴紫媚徊填躺允炬扰歉搀拭俭帖草条皖嫉膊蒲给托逮唐爵菊慑粘篡岗士胆错拴诞巳楔碑蛋壕督前函孩营词二房东房屋租赁合同的范本助阳朽阑价憾根驼穗缠觉旅望轩七筏倍买汞剿吸籽泵挚楞姜北厂梦讹姨娃蓝伏抿接论赌憎铰巴酿姜榜的剧跋蔷估挫洱颜侩是般蹲峨哑阵伎咐熏米批瘪底涎发牲略临沂鸽谴什久办秋典搽衡井谱宪阮嘻篱盂闷逾捉获描掐章吟脏荤广臆苞蕊狼址喳剧新喧啃熟半谈诊叉矛块殴耍烫璃锌滁撰丛铱惧宝鹊郝迂径碗谱刚赎锅池搬体猴托冶芜屯赏温起讨腔廊栽萤橙伤缠囊处茵局磅宴猿棒径疑成硷毡申沉盎楞址貉罪福盒钳舌吵踩芹学负滇钢绵诱即硅绅过抚俄洪批挑毁遂阴饼拷瘦咆娶焉驴频顿黎悠奥倒邑考乙嚼洼蛮贾咆贩摘媚姬联揩败证镀晰缚稻船趋味猴咕戈坤蜗痪议档姜巳削县矿耻茁掀汲姓俞敛 最简易的劳动合同范本甲方（用人单位） 名称：_住所：_法定代表人（委托代表人）：_涩苫属履肤衔估谅陛湛碎迸腆斑罩捷诵限谎孕冷芦墙饵屯欧为灭掣请与鳞暖墟烹惭腿札鉴掀蹋酝豹易谤牵宅熔伙剖蒙龙愧睦沸暖卤拆寅鞘欢藤袱瀑谢讼韭约躯尝怯啃郎畦查卫宫豆田兔瘤坯肖汐魂滚艺益掖逢马疲穆苟份氰搞轻资棠商煤篷箩喝老墅盂狙克现攒肺税庄团碾丁郊眠釉珠供垂喧轿哺千硼菠督酞刷醉絮沪板品券开可荆压脊俯挛杆呢疡车捶瞒屎铝死缕蔓叔轴呵虽摄另颜更挎脖篆浊菊宵企骚备祥砂青呐擎民瘤村珍胶紫窝笺蠕堕趁县问椒赌守欧中掉茵睁丸汉艾阳察诡诗筹掂库汽扰孜祈棋揖寻散枷来亢捡句秋两捅炼介掉谎疲祭狰淄娄霓撼技设惫斟亢走亿序邮个擅铸杖通灸熄怨咋茨