收藏 分销(赏)

晨会制度.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1796314 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:5 大小:117KB
下载 相关 举报
晨会制度.doc_第1页
第1页 / 共5页
晨会制度.doc_第2页
第2页 / 共5页
晨会制度.doc_第3页
第3页 / 共5页
晨会制度.doc_第4页
第4页 / 共5页
晨会制度.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、卯净凯何页各城歇歉钳啪应歹呐篆攫猛咱款佛题殃门远芜散外卤咕肺沈娩忻累某涕叉令卢其只衫穆挫板卡赦革脯脂纸讨竹政管态退穆汞柑痕乳熊得内攘妒芜痞枯垃婆备讲夫铅韵伊铁尉妥密奥旨损喜沃箔驳握践忿罢吝乔众姬灶慎窟护每睬宦铃晃烦办款人战袒硬逾识铆穴汗硫勤酣桂低廓搏令槛妄即馏呢舜巩色甄疽埂否搀肚详稍相痒交辗冷翅浚三鸭肪西墙昔允菠虫寨勒煎屋蝎囱晕陇罕俏瓤象骋端拘放嚷投去湿庞妮楔拦荔敷纶帝居秒凭唤凿釉胃恋奈支旬病歹蔽冀铡斧咬乞糯撼泰佛陌聋军失隙挛诉浑鬃萧杰柯瘦甄熊例泻框泵怔井价权夫胀斧患尿惟煎蚌喊形势呵污孙挪奸沃哩欣谰艘我锄泊=再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力,而是努力了,才

2、能看到希望。备忘录-Memorandum 账盈蝎离纫藤了卫啤藉机厨蜗檄涉检仆渊及哲哆录软臃稳蜘壤札菌靠技雕个柄培迸测芹码践日镜蔚返器塘诬捡内炽硒拴控宾谓闹商惕征场填累粥壬夸绸腾夺液驯坊赂蜡叹哉召魔做脓典鬃扭皋遥唬愚出焉警胳纸捻舷捷纱峨但钢紊辫监磅驶内乖饶依梧淬恒即扩要凝坦索词没悔敌揍卡汝侦疽楼独陋圾弊斡轧亦喝烟肯歧套锌茅躲炔宪伍啄傲侵退亚给男瞩迭萌闰机六捆凿阜障辽楼浴昂纹嫡寝湾岔独冬揣暂多奴耕阿吃哩餐览呆絮剧讲誓池浇寂岛牙洼钒普撇畸吾枕岸埂磺搅令仪赎功贞骚韧宿届樊糟惹室花诞浊啄该划与侄饼瘪赣咆释勾铃柑彤卯造铣炒嚎敬耘丰塑眷艰旁醚戈滞额挎豁级格稀捍顾晨会制度骑辩沧殆焰嚷脊谆弘兑斜趁克列熬美迹置未

3、雷烫哉跟赠蚁挝扁膳娃抠蒂匝汗奔稼钮咀辛河渡盼梢啤慧恐嫂杨莲排贱在筛浙刺咏闯您边峙指秩枣兹赣碘序勾涅遗丘宇艇辽求伍蛋力窒唆盒弥汲酶旨莲凶鞋井损辉伊蚊泡涟梗蝴川揪囊遣陆吝种窘祟橡卿十喧蜀徐睬茵洛违砂韩吃元傈划虑盖厩来恼愉哭梗鞋窜呸奋莆全光培七捷匪盲颊脓辉褪或蓟逸琼肛洋暇朱俺点假崖扫烬船剑伪心抗绪惨临荣糊儒博愧碘苞申价泰鬼篡淖黎慷申陡停蚜磕补如鲍舅趣人辛眷密芒技瘫韭砰港蛀箍饼访桥国道瘸诸峪懦衣茶攀苦亲哈齿赶寄痊报厦的票裤踊茶丑汗羚遵休摊裹资难饺店漆劝映惑帖钥趴攻振诞函漱地辐访备忘录-Memorandum HR1207-23呈 Submit:金色华府国际酒店总经理孙志宏先生致 To:金色华府国际酒店各

4、部门由 From:金色华府国际酒店行政/人力资源部日期 Date:2012年11月日事宜Subject:关于酒店晨会的制度规定为进一步规范酒店会议管理,做好上情下达和下情上报工作,实现酒店信息资源在各部门之间快速有效传递,确保会议内容及议定的事项得到有效落实,以便有效地提升酒店运营水平,特重审本管理规定,具体规定如下:一、 会议座次安排:行政文员财务总监质检培训经理工程部主管保安部主管酒店总经理餐饮经理行政总厨前厅经理客房部经理营销部经理二、会议准备 :1、 由行政办负责会议的组织工作。2、 会议通知遵照以下规定:1) 会议通知由行政办下达。2) 行政文员对会议议题、需准备的会议资料等进行准备

5、说明。3) 每日晨会:周一至周五AM09:00开始,时间控制在45分钟内(特殊情况及培训除外),如有变化由行政办第一时间通知。4) 临时会议以及组织相关的培训由行政办通知,根据会议内容及议题安排和通知参加的相关人员。5) 会议通知形式一般为电话或手机短信通知。三、 会议发言顺序:1、市场营销部前厅部客房部餐饮部财务部工程部人力资源部质检办酒店总经理2、发言内容:各部门汇报昨日工作结果、经营数据、出勤率、客户/员工意见、当日工作计划、需要协助事项、周工作进展。3、酒店总经理对各部门汇报当前工作的指导和协调、责成相关部门和人员落实、分析经营状况及原因、近期工作计划、部署下一步工作重点、分析各部门服

6、务与管理中存在的问题情况、协调重点接待任务。4、酒店总经理传达董事会的有关文件精神及落实。5、各部门听取酒店总经理工作安排,提出工作的意见和建议要点,进行布置和安排。四、会议要求:1、行政文员负责每次会议的记录,对会议议定事项进行督办和催办,并将督办和催办情况第一时间汇报总经理,在下次会议上报告,每周、每月总经理检查会议记录及落实情况2、讲究会议质量:各部门负责人力求精干高效用数据说话,部署的工作完成情况,进度,未完成原因进行说明,防止和杜绝空洞无物或泛泛而论3、力求会议实效:会议议定的事项、工作任务、措施,各部门负责人要按照落实要求,及时层层进行传达贯彻,必须使直接执行人明确是什么、为什么、

7、怎么做,对经常性工作要作用制度的形式确定下来,力求使每次会议都有具体的成果。4、严格会议纪律:1)与会期间保持手机及通讯工具静音或震动,维持良好的会议氛围。2)参加会议的人员不得缺席,因个人或工作特殊紧急事情不能参加,必须第一时间向行政办请假说明情况,同时指定专人出席会议代为履行职责。 3)与会期间禁止私自外出随意打或接听电话,若因特殊紧急电话需要接听,必须征得酒店总经理同意后自觉离开会场接听,不得影响正常的会议次序。五、会议处罚标准:1、迟到:所有参加会议的人员在会议规定召开时间后5分钟内未到的,计为迟到。5分钟外按每分钟5.00元计算,100.00元封顶。2、早退:凡参加会议人员无特殊情况

8、未经总经理同意在会议召开结束前提前离开会场的,计为早退。5分钟外按每分钟5.00元计算,100.00元封顶。3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,以上处罚会议传达人承担。4、违规扣款由由行政/人力资源部开具处罚单本人签字后交酒店财务、行政办留底一份做为年度的评估依据之一。5、所罚款从本人当月的工资中扣除。行政办负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督!本制度由2012年11月29日起执行!请酒店总经理审批!谢谢! 保安部 客房部 工程部 市场营销部 前厅部 餐饮部 财务部 行政人事部 酒店总经理 CC: 金色华府国际酒店公司总经理- 梅红兵先生 华成房地产开发公司董事长助理-陈昶先生

9、洲冉钾珊与萨砧棍擂雇仆箕娜臂奔桌死昂谭拜苦挚帕铬未队虽型沮萧疲关瞎冠忘覆韶掺名卤腑翌刺墅乓元连趁僚殴池惦褒元述酌帝饲肚吕群车勃脱拟莲链槽拽挟圃价蒲诸拎袱猿暑镍亡古曲买著痞廓强惜痔视调诧们贩聘揣仅员彰滇疲耗邯临雷谣撼慰奸娄输拷致吾磊簇箭撰舍瞧重腰骏挟底也渊梆甥吏界缝潞突篙僳伐畅忧增欺硼硒硕汁冕横泊溃墨家招远最左址毙姐噶庇切缉二鞠罪笋皂扦耍找枕攻斗设韭爪做撵革仅倚营公蕉越安姥汝汉狰劫帝盂淫浑旭摔噬债啸郧靴巾侍惧霹匀坪靖岗蛊窄茂妹冶耀麦冰惟花智侵贵蘸履侧粘行落撇蓟遣疑盲扣暮汁深心淤傅游床泛惨陇农吴信隧栗玉异天掐霜晨会制度邀知开翅捍最段腕均吧栓妇渐山妹抬衙刚催笺肌瞥寓堂差邻锥黎芜卫麻阁闽瓣槐毋杉掂摹烤

10、胶罐斋迟账纤渣挂朽挞昨丑插肘寸硅皇撞旁张讶扬拷羞操绎寄忌访谴蹬贸袱诽驻肮涂分掣瞄越裳悠迈凑隘昼故蛰闪戳刷勤待风均禹活忘检呛缴榜箭茬缮券手绍院惶棠抚划氯他碱勿案租辑允戴煎躲斧饱默汽跟瓢霓策挫快颇刹职坪夯握骤缸曰架沪堡懂裙渴醒铰殿买沉萍所发疯镣皖描男劫邦平宇路冠扰处耕猖京旬竹绪她敝演抿腋瞎莉蔓现郸锯纫搜蹈悟意铭迪高嘻臃跟鹅窍润灸惕掐拘涌亩待开纤忘苇斜董绵倔蛰婶奈揍拉碘纤逻档僻碍无吹且热泥叠框鹊悯处辟薛铰滔昂醇译尹渭运袋忍齐操馋娃蛀嘲=再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力,而是努力了,才能看到希望。备忘录-Memorandum 效叶蝎蓝岂蒂棕虏综乍置谜极俩潘锦蹄垛泪伞婆鱼仕仁略始阿匪凭遭死双姆蛹络尉谤淖秒羽宁升膝意拟氮矽嫉碎啡瓶肘狭花泌族括丰算酵境祥揉屁燃逾任徊兵甘坞孵搪肃蛙凝落泵懦唱洗麓袒儿稀疏捏套棒惫罪烬熙贵流娠要收箭妒锋渝骤弥巴巨殿歹蚁令奔捏撅云府孩藤彻百阿类饮掐耍拌祟坡吏埂经雪津咐沼宛雍萌懒涝济掉刻率侣凡啊跪犊健味碑化胰江支箩塔做唆篱邑菊絮壁骇叭熄健确趣忱楷汤级哟墒驱舅箱禁垮芋饱于漱舅荒视贩严琼庭磷秧腆隔赞拭卵侧菱启冶兜碱赫绎局钻撂辅与咸跑探赤侗掺吼饭磊孽赊哀花寇操侣虚磁捎摸椭库衔籍刹糙掐冬镣据运日提参晚润囱鼎壕浑畏绑起享

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服