师德师风责任书.doc

威宁县炉山中学师德师风建设责任书为切实加强师德师风建设，全面落实毕节市教育局关于规范教师从教行为的若干规定（试行）和上级关于加强师德建设会议精神，树立我校教师队伍形象，明确全校教师对师德师风建设应负的责任，结合我校实际情况,特制订本责任书。一、责任内容1认真学习领会教师法、教育法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范中小学教师违反职业道德行为处理办法严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定等教育法律法规、方针政策和文件的精神实质，不断提高自己的职业道德修养、业务水平和工作能力，关爱学生，遵纪守法，为人师表，树立良好的教师形象,杜绝有损教师形象的行为。2恪守职业道德，自身的师德师风负直接责任，对其他人的师德师风有监督、检举和举报的责任。3在教育教学活动中，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不能训斥、羞辱学生家长，不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。公平对待学生，关心热爱每一个学生，不准私赶走学生，不准把学生赶出教室。4严格执行收费制度，不得乱办班、乱收费、乱补课，不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。5不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品，亦没收得给学生指定销售点购置。6教学上要认真备课、辅导、批阅作业，力求创新；积极参加新课改，深入开展教研活动，不能敷衍塞责；不准出现作文批改、作业批改及目标检测不达标；不得请学生代改作业；不准擅自调课、停课和缺课；要以常学习，不断提升自身素质：在教学上要力求创新，积极参与新课改，不得敷衍塞责。7严肃考纪考风，端正教风学风，在各类考试中和各种教育教学活动中、评优选先活动中不得弄虚作假、徇私舞弊。8严肃纪律，不准酒后上课，上课时不准抽烟或使用移动通讯工具；不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；不准传播攻击国家领导人和社会主义制度的观点和言论； 要有坚定的政治信仰；要养成良好的职业行为习惯，做一个合格的、人民满意的教师。9不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。10自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议； 要积极配合学校开展师德师风考核管理工作。11严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所；坚决杜绝教职工性侵犯、伤害学生对道德败坏、猥亵及奸污学生的违法犯罪分子依严惩，绝不姑息。12教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得只穿背心、短裤、拖鞋进入教室；女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。13教职工对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。14严禁私自出面租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。15对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告，不得隐瞒或擅自处理。16不准打架斗殴，不准吵架闹事；不准诽谤、诬告、陷害他人；不准越级上访，不准在网络上发布虚假信息及有损学校荣誉的信息。17不准有意影响师生正常工作、学习和休息。18不准私占学校财产或财物，不准破坏公共环境，不准影响公共卫生。19建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，师德考核和当年年度考核为不合格，当年度不得评先评优。对相关责任人根据情节按中小学教师违反职业道德行为处理办法等有关规定分别给予警告、记过处分，情节严重或触犯刑法的，立即移交纪检或司法部门处理，决不包庇、不瞒报。20对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知胥不报者，按本责任书第19条规定追究责任。21学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容，严格按毕节市教育局中小学教师违反职业道德行为处理办法等有关规定对教师进行师德师风考核，同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩，努力把师德师风建设各项措施落到实处。此责任书一式二份，学校留存一份，教师自己保存一份。学校（盖章）威宁县炉山中学校长(签字): 教师(签名):二一七年三月六日 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)