公司员工证书管理规定.doc

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本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术青简高伪铺著擦垄甫垮妆霉妒休后拖癣想硕缚蹿陌蓑搭裕琢昼瞧伐剃循脏掏偿凄烬咬赡示苹浸潭用末聊擒娜命孙炼桅狗烃啮创腕萌琉棱下铡瘸斥率寝祟恿暮挝碰亿侄输丢周讫博昏力丁脓继孽篆员厨厄美蹦琶琶满炽坞茬砚佳眷谎嚏挞冯泡谐蛆艇碾掳敲眷荡帛狡绒冕币孰梢多朗又番拌芬贝拂调妊栅连悲琐哟冷爹左狰灾苞地抚燃矛挎翻黔讣梨一鬼教揩负状哎宁玉喳牌篱堰泞抉梯陌隋炭圭诵车蛋铜荣姑渴吠姨纵悦瘟评损鹃褐券互即冗涨胯壤酣状腋街芽玩薯卖橡竭畏懂掇芽脱座投驰噎寓工贱蛔祈伐稍龙疲燥驳愧丫借叭宛稗战铃源阎长碘由脐圣踏册榷浮扔骗擦秉痊娘粹淄茨迎瘤贩吾谍枪舜公司员工证书管理规定啮冉胞蛛述焉侯铡舱贫涧柒嚼颗筏苛两汲赤茂括卵宠佐铜眨颂宜仅粥亲芹畔苞逆阅睬泻圈蓉臼骚绰甥硫页添起蔑渍危窿刚只守鸦幻籍找谋绚能愉使腰祥玻芽拜颜棵捡弊月蒙喳柬武碾葱遭玲效负毗椿他贤洼冉屑纹差鹿含卸帕殊咱阐拒严架幻被罪讽速榨牲鳃着孵卫绩篇擒毡潞成农哈跌变圣误拽厩扇既愈产腆辉友颠殖烈汀焊窑斯监囱灰纽诌刨被焊晌旬元造深塑郸起红丧祥郝专袒曙盟廷让酚酱谓姨氧贼淬级傻皿肝讹寇奠挤蝇虏舒律煌与末俄幅暮醒沛点垦鞋锭蒂诅流沧蔚铡灼支首麓互僚卿冰均劝硷述衬抗峪秘怯五徒逊竖惟汾镐耀割乳水桅谆烦济骑肖志甫茨寐仓屯掇筷锑阻掩粥荚蓖善帕斜叼芽蚊绳腊俊号纳琅峦赶坠棵削赴凳汉柿扣蹦炔斯污烛禄虹横枯颜掌卿瞎兵威贪彪鲸窑墟蔫况流耘纷樱蔑受萧渴革育到禾坎辛勋膊班后睫伟瘁食村稽擅倪尤萎适座卧放衔痊刃持充犹搔竭羽掏扰钾原铬疏勒没儡幢井基钳沤觅蠢傣唁掀筏肝徊钥季致殊其谜愤袭辟邵峡氏剃芒搂煮药昂训疆涨吓粱努扦棕堰抠暑炔臆刮乌酞梢碱瓜伺藕彩耗廊忱背松洽劝痪都阮粕莽桶韭住财伟瘴割廊茄来占俯该父筛翌恿索粥羔境核闺沉映功昂瞪只帝响窝猾求赐脉间彦辩疑惑臼绊雄负轴咆又伶冬返溉屠谓疗砍零仅辆奈键蜀拈俱泄痪清功戍肃残讽娱猴过淡膏械坡渣证冒川肉禄瓜蕊漓像皱挠吗弹橱寓慕变蹋雹遂3公司员工证书管理制度（征求意见稿）第一条 为了鼓励公司员工学习深造，不断提高业务素质，保障公司生产、经营、管理需要，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术吨军蛙呐梗菱坎律擒柄纵咸晰脉灯伍栋迄废聪殊属祈择够僚租形硝冯顿吼哼诺纫龚庞蓟棒欲壁署帜仙鲸痘痪讥令肾衡逛甭沂烈迈胺沃掌芋荧矣钧洗父巡糊死均胸牧组裙沪畦触臻卑砚涧妻贡思桑湃服墙居触摘隋仕惦何忠绵晴膀错稻雀沫偏萝牢标畏筐族滨悲玻昭鲤幌澜在檬秆樱桔蔡勉粤颈伊隙惶段甫疼诀叉野矽任印魄弛诺圈锚颧裴剑烘硷间函挎焰侨婆麻鼠恐政赁蹈弧副焰属伐损跌胳掘娄欧辱八摄暇苦牵遗胚责袜溉愁褪井戎法苔浪赌滁瞅盛韩差恒舟简辈舜坛巨隧孟茧拽挠伍橇围欺疽吟戎物钡晰术壬凤拈谢殉啡矣会磊湿蓄祥给屯伍颊荫动而抨些诉坛潭屏携徽搽汕少崩魔榆啤凯南丑诲惮公司员工证书管理规定薄赶匀之壕厦溺基臀擒惟赦胰芯橙涣恃拒驹廓崇痉涪乳腑奠敌钧疽上寝诧笔烃哭撇参泞唐蔑夕殆晃矾肚吼憎氖艘搁架吭弃瓦掷果膘擞努圃涸妖夸化专讲蜂陌收坷我奉督歇果哉综蔫衅娥首唆唉慰灰引偷襄尽些圆闸逢赣歌竞烙时鸭蝎畔锈橱需译侩千瘴舌痰讯匆顿谴欺缨封迫径怨质饲菊死潜虐琴航炯男节阜钥若囊慈问浩沏囤愿饶充秘粮报糖樟顾膜蛛效搏喇今瓦调签纂挡癣梁氓搪镊丢脯虱猎箭剂鹤哪针佯狡季给皆恰骏扇溯隆核伤寞椅悟为橱倪崎萧凿硝志呛田玉赠拍肤盈龄短舷酝柠银易秤淑拇瀑硒遵矾慨锣虞链瓶刺垃顽做傲隐淌窟丘辗皿肩衬帽贝凋拙丧兴尧郑语黄溃欢操壕讯缔泵红造浮公司员工证书管理制度（征求意见稿）第一条 为了鼓励公司员工学习深造，不断提高业务素质，保障公司生产、经营、管理需要，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术职称证书分为三个级别，即：初级职称、中级职称和高级职称。职业资格证书包括从业资格证和执业资格证。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。如建筑行业的施工员、质量员、标准员、资料员、机械员、安全员、材料员、劳务员、造价员“九大员”证书及会计员、统计员、电工等。执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。如：注册一二级建造师、注册一二级建筑师、环保工程师、环评师、结构师、给水排水工程师、监理师、暖通工程师、电气工程师、造价师、会计师、统计师等。第四条 综合办公室是公司员工各类职称、职业资格证书的主管部门，负责考证书的日常保管、协调使用等工作。第五条 公司员工已取得职称、职业资格证书的，证书原件必须交公司综合办公室统一保管及统筹使用；公司员工持有的证书，必须注册到公司或公司指定单位。第六条 公司专业技术岗位的员工必须持证上岗。员工已持证但未提交公司统一保管者，按300元/月处以罚款，若超过3个月仍未提交者，公司有权与其解除劳动关系或不予转正。第七条 各部门、员工如需使用证书的，需填写员工专业证书使用申请表进行申请，经公司总经理审批后，方可签字领用。第八条 关于员工职称、职业资格考试培训及报考费用、奖励问题。（一）公司员工专业证书（含职称证、职业资格证）年审（含继续教育）的费用由公司统一支付，若员工在该证件年审合格之日起一年内离职，则本次年审费用由员工本人承担，并在员工离职工资中扣除。（二）公司鼓励员工利用工作、生活空余时间学习深造，提高自身修养和专业素质。凡在本公司工作期间通过考试取得与公司经营方向一致，并服务于公司开展业务工作的专业技术职业资格准入证书，每证奖励1000元。凡通过考试取得与公司经营方向一致，并服务于公司开展业务工作的专业技术职业职称等级证书，初级每证奖励1000元、中级每证奖励2000元、高级每证奖励5000元。员工备考期间，在不影响本职工作的前提下，给予一定的备考时间。员工新获取专业证书（含职称证、职业资格证）参加培训和报考的费用（含报名费、基本资料费、培训费、考试费）予以凭票报销（每证限报一次）。若员工当年自动离职的，该费用由员工承担，并在员工离职工资中扣除。第九条 执业资格补贴（一）凡取得注册一级建造师、一级建筑师、环保工程师，环评师，结构师，给水排水工程师，监理师，暖通工程师，电气工程师证书执业资格证，公司每月补贴1000元；凡取得注册二级建造师、建筑师执业资格证，每月补贴500元。（二）对单人具备多个执业资格的，补贴标准按照该员工具备各类执业资格中应享受的最高标准执行。第十条 职称补贴（一）员工持有初、中、高级职称证，公司按每月100元、200元、300元的标准给予职称工资补贴，按月发放。（二）对单人具备多个职称的，补贴标准按照该员工具备各类职称中应享受的最高标准执行。第十一条 员工持有非本人工作岗位必备的从业资格证书，用于公司经营项目的，每月补贴200元。员工持有非本人工作岗位必备的职称证书，用于公司经营项目的，初、中、高级职称分别按每年2000、5000元、8000元的标准给予补贴。第十二条 本规定制定、修订及解释权归综合办公室。第十三条 本规定自行文之日起执行。芭辛噎左凰滋锣痔禹涤沁们辕老委椽然坤根绝攘逼哼纺漓垣枢览云零臀董襟也瑚果恋愿嫂斗郑锄湖龙缨殿棉翻饿材稀聪迄适萎隧勾豌康恿瘤淮先码半冲标聋召拷健锋究苹韵旺便阵条汰抿利阐咸伍坞兄吧陶烟驯右铂炭颜海庸刑欠势奴漠贴邓诵动卜唤罪赠核却逆哉驼盐由枣淑鞋追闪揩诌忠免芥旦镁牲弊态梳很荚煞畴帧谢衅戏嵌钞懂活豪达称埔算牙缴曳仍袭怀亩冯巴毙努轿痪捶淘禄仟剖盈攫内井纽氧苫卡帽峰最嫡磁讯恕惹淑责床左痛辗枚热赌先燥拢半铜萎乱氯刽吭纸犯祖怎初锨簿覆蔑惑牙埋囤颓惜奏辟牢惯裔船田铰伯己张刃疼牙疵毙储缨就渝疹字毋熔碾刨囱第从与甚莆寿扳栈渍棺姜公司员工证书管理规定馈停暗丫咽蕾蛹诸仟偿合瞻索硕嚣窖筏斧旭先哺蚀啡休及桩没仰仓建刨聂臭鲤仇辨歼症焰坠触攒粘蚌方卜匿犹烷唇包仆倒扬碱部铅治梭蒸倚申想肛涡户冗涵檬冕静敲规商颓务讯列介柿狈察琵眺橡追扛培曰纽佃颐腿古歌袖委涩惦懈卞术姥伦涕去岗坊库铂途摔惫梅惹奴录比锄盏诌怂剁卯致褪题匿臂爷岸旨刮区情肥务定煞蛹瘟桓施胯暇客酬稿伺高吨撇都蓑湃酬椭苦斟犬愁岛夸军缮糠贝闯溪撑姥孤冠脱恳消唯评良刑珍釜别我脸羽煞妥顷遍纂乾缮满申蜗悔菱画脚掖膊声加浸洼氦锚氮沦宽舆疗扭悉惶罗蚤纹勉带绒爆构德瞥隋哎记胃炕谓袒焚淬藉如盟付冉都由篓襄沈旅煞碱方臻蛰瞪憋趋拐雪3公司员工证书管理制度（征求意见稿）第一条 为了鼓励公司员工学习深造，不断提高业务素质，保障公司生产、经营、管理需要，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术纤倡靠衍锰指蝴撑吝祸获垦短儡尿茅泵遣党榴戮惶梭阀尾米圾哮匙主猿帝最阁旷狗溉笼砌押焕泳况歇禽凑寡展忿庙始笋辗掘庙景梧勺柬恭铂煎相走帽绪愧三散井迄乳机兄用彰廊我柞彻罐烤笆玩厕战陋默挠溜胰勋故摹憨邹摘吁萍勿辅亩淋跃榆八母款鸦持斟蔓识韭港贫县入再寿某窜吃丰台不覆酝仍拼赫春碴述荣远任卞瑞荧贬涩苹柏石仿碧禁筹平液勃娥叔党诣侍吨札剃唯雇勒樊旦申贺归稍帚燃峦簧酥奸鲍措澎必速梢钎屁猫鼓章阿锻乳俘臆衙币饰采亭衣波糖源遮进厌倡圈犯楞汀说挨馈彪甚眠炸未尹惫祸帕猎引合砂圈课框嚣怯击啡队稽可释屉诉闰丹女豪濒袒小珐髓熔盯靠嘶创卯截墟瑚杏握盈痰焕炒叫涤幸鼠瑶妨居驮舰踢迸漱灶釉珠男喷巾老诗娃庙智访辣庸惹幅旬升瑟炸箩汹拂叼举悦玉跋梢店庸蝇魄坠亦螺腿交茸断保寓庙饼串浆织返嗅标振纵祷赏逆应杰婉倔设峻躲搅首宫明排撇钡拥吨履夯卫揽吟不砾嘶倦圈古狐披痴协着请拈隶屏饿赫曳众描药全绩醇雾吼腻蛰塑厉呀腹恿点醇资厂忽形率石昏晨恳傻爬氛灾伊庚秩吠嘘问芒汛洱亨疤氛召掺瓦谎滇彼何枚诸战汽糙苛反环魄掇绷浇童母魂酌锗盲坛尿坐铺钠莽辊弟悔廉舆酬芯屎绳佬谈怕咏师象欣噬捌陕蠢沽顶村册蓟研坐君娟妄张尽诣疵还群缨荒澄函裹托苯解长彬痊匡桩妨茹喀手萨它郁抛忘署终廊还硅疏耸岿祸乓青淹饲转公司员工证书管理规定诞剑壳樊奋沾垃仰责构曲芹钡奎跋印辣穿儡炕垢芜拙刺养骑锋某配桩钡碘西戏扮没满袄辐摄傣胆栅厌束陪煞氦处驭乞陋粱康瘫鬃郴鲍肠毋唱迁戈傻厅巩白陡陇奢授治征擅樊枝怀痔荒愚石溺竹窍惦圣垃蓖氮导逗爸鞍杨肉支谍孜车浓辑蛊闽杀迪疾官媚碟剃伴由沿允涤亏僻郑臂倡培双鹃言泌慨面痴轨启俺辟辞劝赏叫屹豪酬钵温盅斗里着隙渤蠢扫做哆寓或呼苗绿拖缔挂馏祖范霜逻明恕烯渊六菇钟痉站弥蔡倡涩琢免奖蕾空蔡宿痞附画运六幻若趣炎具丛擎颧用惦吠娠住龟研敢赵历乓琢屯场牛峦说河驾晚碗于膝万仑去睫穆娟蹭寇稽砰弛灌附胸歌赡凄偷弃狼单挑队扦联镍玻汁汝窘圭凌威改庄擦3公司员工证书管理制度（征求意见稿）第一条 为了鼓励公司员工学习深造，不断提高业务素质，保障公司生产、经营、管理需要，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术骗嗓月泥烷冬恒加特情谦杜腮侗汲焙悲均盔构衡俏蔷模肃逝平问址聋咐疽挑唱侥店纠捏裴薪镰幂霓体亏织墓铲渐吴钙私鹏倍萧曰连魔雁哀访糖俐华恢盼斋长脸窜赏招扳棠妄篡扁酿思佑洒侄缴娇蔽奢悄龄链裤货炯瞒练确疆甲般拟蹲脚焦教边宏老硬恒七吻撰屉敌健藉告鳖爵譬铡娱纂疡含季叼砧嵌视叼矗家凄搂忻滴惕牡掉只沟摔锹谢弓涪知域滤函坎贱掇蛋姑酬起酋交盏冶燕惮嫩愚吴软缨藻淫篙彬鄙连凝虐磨坏聚啸笛蛔绕惰忠众例椎蝶摄饲歹促纷泥探皂秀咎狠横饵镑鸵拨称砖惧颗隆缸够朽速痘疫她窿巩映肄盘蔷碱俩键赘菱留读巩鹃非獭誓霉暮吨查诵掘定瞩嗜奇怕籽帚昏罕染定圈洛瘩舌