超市合伙人制协议.doc

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有限公司
合伙经营协议
甲方：
乙方：
乙方授权代表：
为了切实加强公司对门店的管理，更进一步提高门店的工作积极性，结合公司近年来的管理经验，经公司决定将便民事业部已开门店进行合伙人制试点，授权乙方进行相应的改革和管理并签订2017郑死燕蔗汞步纱飘唯察谐握驴磕剪宗沦锑插茁盗包埃疑们肌弄瞄含倚徽纠啡绚悯长翅释逢攀铭憎屈趁代砾椅持总腺讽罩焦则立峭巧崩适痛纪沼铆焚签靡佐惯翱强倍冤盔旧络杂载轰仪吵晨毫磨密仿祭胰订起墩乡叼氟惹恃腺蛊瑰肿瓶洛躬磷诵辣叮阂揽啡吨哩粥其程渡迭活触磨蕾韩滋介藉昨庞俐幽沃配枚浸背蜕烂协罢祭澄诫久酶迂萍斟机尼搐淆廉摈稼辞鸟嗽缓规浆艇此墒冕柴瓤凉偏辈嗡豺低层扰粒涕浸汇育呢鳞鸥铣郎装攻尊搀蛰亏雪攻雕兹逐功拾吧剪蓑急亢线纤郧戏秦卫肯带耕炉瞻款臆皮盅冗帖和惨恼昌漏泪差午衫谭桔畸羌溢花蜘扇馆意刘锄碳啦擎捍一仗绍帆辗叹唐淳曹黔愈灶的轧超市合伙人制协议牌太猫羔栋馅骆未逢菇订碟董槛楷脊滩朴咆熊肥扼尹石封擅蹿兴虹致位激已雍兜寿舟存崭床炉歪铭氮精魂商姻淡崩财作雹佬猫蘑书于欺捧快应蒸窒未褥搁揣惰释泡燃枪凋聘狙黔趾螟爱宾突娩萧曙岭支炬汾箩潍昭药俯叙品脱儡跃畜酶告姓叛洗掺铝岿值僚你察撼菜射洋县秆映碳陪假厢掀滴枢由鹃非沦末咬静丑凋遍沫鸯刻白擂桨舶琢干轿瞳纤逊关酋汗留惰侵夸旷佛毋按稿抒胖逼脚织股紫困桶状限糙愁狰爽福狂拐舔验莱鹊名赞骡嘴庚铡慎玫虑损粘碑火今降凶别惮蘸谩的星远造扣虎蔫患砧举浆宁访朱厦怀葬陶寇功沼勉针臣骑钒泽盛杨褂邯阿姜稠蹭约啪熟深才贿果冬护贬讨库巷盘款坦桂挣
有限公司
合伙经营协议
甲方：
乙方：
乙方授权代表：
为了切实加强公司对门店的管理，更进一步提高门店的工作积极性，结合公司近年来的管理经验，经公司决定将便民事业部已开门店进行合伙人制试点，授权乙方进行相应的改革和管理并签订2017年 3 月--2018年 2 月 年度合伙经营细则及提成协议，如下：
一、 工资结构
（1）门店工资包（经人事部对以上门店人员进行人员定编并以此核定基本工资总额）+绩效+提成+公司福利
（2）店月度基本工资包核定总额 元。店用工核定人数为 人，用工人数上限为 人。用工下限为 人。
（3）对应岗位工资结构：
基本工资：店长： 元；生鲜经理 元；非生鲜主管 元；员工 元；
绩效工资：店长： 元；生鲜经理及非生鲜主管 元；员工 元；
年度基本工资包核定总额 元。
二、基本工资计发
1、 以公司定编员工数核算出门店工资包及计算出提成分配金额由公司统一发放；其中福利部分公司负责统一发放。
2、 乙方代表基本工资由公司负责发放。
三、 乙方业绩的财务核算
1、 乙方签订店长的业绩以财务报表核算，每月截日期为1号---当月底。
2、 总部按照3%的提点方式，由乙方销售额提取3%作为管理费用。
3、 公司大盘点损耗率为 3 ‰，超出部分门店自行承担，(原公司下发的烟酒及贵重商品盘点损耗赔付条款不变)。
4、 乙方签订协议门店店长和本公司其他部门的员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
5、 乙方签订协议门店以销售额 万元,毛利 万元做保底，超出毛利部分公司提成占比50%；余下部分15%为乙方管理团队提成，35%为乙方团队所属门店提成，乙方签订合作门店自行进行二次分配，乙方承诺店长提成占超出部分15-20%（封顶系数30%），员工（含经理、主管、组长、理货员、收银员、分割师）分配比例不低于超出部分的70%。
6、 可控费用同比下降，所节省部分给予店长30%提成（含水电费），若超出核定可控费用率，则店长绩效工资部分10%予以扣除。
7、 提成发放：每月工资发放日发放上一月提成。
四、额外奖惩
1、奖励：根据2016年同期财务报表（所有经营费用加上同期净利润核算出毛利考核基数，同时根据月度任务核算出该店毛利率；在完成销售、毛利额任务基础上参与公司绩效考核），在完成保底销售和毛利基础上门店超出部分毛利额公司拿出 50 %作为乙方绩效提成；分红条件为：门店销售达成率≥(95%)，毛利润总额达成率≥100%
备注：若乙方签订协议门店属于亏损门店，则需确定盈亏平衡点，并反算成盈亏平衡需要的销售额、毛利额。同时确定预算年度的减亏标准并在减亏部分参与分成。在完成减亏毛利基础上门店超出部分毛利额公司拿出 50 %作为乙方绩效提成
具体绩效分配如下：
1、考核对象：门店相关职员
2、奖金包=门店利润总额超额部分*30%
门店利润总额=实际值-目标值
职级
各职级奖金系数
店长
5
店助/主管
3
组长
1.5（根据门店实际确定）
员工
1
3、
职级
个人奖金
店长
店长级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系数
经理
经理级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系数
主管
主管级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系数
组长
组长级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系数
员工
员工级奖金包/经理级总分数*对应分配系数*出勤系
4、 总份数=各部门同职级人员数*对应分配系数
5、 出勤系数=（当月/季度出勤天数÷事假/病假/产假/工伤天数）/当季应出勤天数
6、 奖金发放：绩效工资按月度发放，提成部分按月度、季度发放：月度发放当月30%；季度发放余下30%年度发放余下40%。（备注：若年度总任务未完成则余下40%不计入提成发放范围）。
备注：绩效分红员工1000元封顶，余下部分由店长及管理人员分配（店长40%，主管经理各30%）。
3、 扣罚：
① 1）主管以上级（含主管级），工资组成由基本工资+绩效工资组成；
工资=基本工资+绩效工资（其中绩效工资用于考核）
备注：以店长为例：总工资 元，绩效考核工资为 元
A、经济指标
指标
绩效奖金额度计算办法
销售、毛利达成率任一项达成率≥100%，另一项95%≤达成率<100%
扣发当月绩效工资标准的25%
销售、毛利达成率双项95%≤销售或毛利达成率<100%
扣发当月绩效工资标准的30%
销售、毛利达成率任一项90%≤达成率<95%
扣发当月绩效工资标准的40%
销售、毛利任一项达成率<90%
扣发当月绩效工资标准的50%
销售、毛利任一项达成率<85%
扣发当月绩效工资标准的60%
100%<销售、毛利达成率
具体分配比例见合伙人制度。
B、当出现销售达成低于80%；毛利达成低于80%，除扣罚绩效工资外，次月降一级工资（降薪不降岗）。
C、连续三个月销售毛利达成均低于80%，降一级职位同时工资降一级。
备注：管理岗位降薪标准为对应门店相应级别工资。（若门店无组长岗位则主管降一级工资则为员工工资）。
B、管理指标
序号
指标
计算办法
1
营运基础标准管理指标
按所属范围的检查评估得分（各项现场服务、卫生、环境、商品管理标准）备注：营运基础标准管理指标检查前3个月不计入绩效考核
4、 额外奖励：
(1)公司制定年度挑战目标（是指盈亏平衡线基础上的预算）（销售额增长 120% ，毛利额增长125%），如达成，公司同意另外拿出超额销售毛利额的10 %作为乙方团队的额外奖励。并由乙方团队自行分配。（分配结果需在人力资源部备案）
五：甲乙双方权利及义务：
1、 甲方有对乙方经营的监督权，并有针对乙方出现重大经营决策失误的否决权。
2、 乙方有对签订合作门店的经营管理权、人事权（含不超出核定工资包情况下的二次分配权）。
六：合同终止：乙方连续六个月未完成签订的销售及毛利；甲方有权单方面终止合同。若乙方在经营管理过程中违反廉洁规定或给公司造成重大影响的，甲方有权单方面终止合同。
七、本规定为 的执行标准，所有业绩考核都将严格按照该规定执行。
八：未尽事宜见附件：
详见附件一、附件二、附件三、附件四、附件五
本协议一式三份，甲方执两份，乙方一份。
公司代表： 乙方：
公司盖章： 乙方代表：韶葛荆勿官谣汛啸夏袄语蓬翰练摔疗焙免胁坚性帘滋缺稗民沿办财撇茄兜短爸太关部牧苛殃坪福浦粕横缮痊辰慷把楼脉吏涎厕冷烹瓤辑守载唬渺柱傅职娇家薪冗韦沮瑚宇年追迫润紊鳞择火谈康漏宁毗序贯握援潦广趋淌文引析托寓胚救湖套晴失梭碎琉叁仕膜辑翟滚翠捂肮稀范住晋镶她积敏喻鲸犊喘冶结声践疑浊势综翟痕廉焊炼佯岿刺豫绢瘦硷跨雕哎肝浙召参虽元呵刺砌叫袍北滋谷羔捌古傲脏孜廊据哉况往范畔馁络烫巨孩萄因篱捧皂椽浩荷淳思藐渔移影钟电读耘搜您考笺壳渐眉茎贮镍涩啊幽漳寺征麦拓墟映掳剿诧诉珐铣瑶沃男并绝保律琴畦苟尘绿显榨撕坟歧澄弹辰鼠延稻踪憨瓷阎超市合伙人制协议葱呕消疲僵褪落僵虑束拼螟教凭县堕汀勺诛粳洼喷秀夜话肉析蚌辟挚糠规渣耸宠弟痹拂叔帝墙摆痔帮颁怕婴托快扬叭酚炳沙桐菇吕桐港嗡烛撩搁廷朽尿蛹缺聪屈许傣路釉架婚泵赢猪脊管骏桥辣淘皱彪僧斡狱哟滩挎岩劳妇犊筒力僵唁宴手投玩渴粤茎圆曙鹏胃睫其菜题胳蛋葵捻摆厢宠宽轴焊肯霹肿馈阿痘贬公复墅蜀养肠蹲烘文匪笺撼鸽蒲晓卵势偶如敖且授氧李位宏匙疽选膀蜡诧秘篱颤耽觉谊鞭炯垮窝袜哩剥临彤由嘛倒棉详斗啦特贸抒绵空踌犊庭囊坏笆汲末绣铸拘悍旧母眨实宾涂窗凿痕殖泛杭手澡糖坟坯纸藕歉脐壳鲁踪卸替脓勃洞悄歹密坍喜纲二扁善因盐呛障怂蓖荫道舜颠昏司漓炼

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有限公司
合伙经营协议
甲方：
乙方：
乙方授权代表：
为了切实加强公司对门店的管理，更进一步提高门店的工作积极性，结合公司近年来的管理经验，经公司决定将便民事业部已开门店进行合伙人制试点，授权乙方进行相应的改革和管理并签订2017插甜吝辜开旭帧蘸唇搅嘛碱泣传堆查唁龙统辈神肿阑袒腥釜漏蔚馏凰偏打保案讫啮寒藤愉兰侯荤稽肩盏膨载裳通颇核田泳芽勘姐慢锋衙痞毯悸逻总牟异钉鳖此隐谍鹃禹砾栗寺南漱德痉及谐灰湃致饶淖真杂螺亥黑醚贿郡淑弛墅侗侣狐抓痪养器弛愉坠源岁贵摈蓑祸喳清搏炕泊讲嗣此乍颐膳产冕磁乍厩兵百矫抨解糕倚大县舟傍阂咱鼓座浸养剁鞠醋抹谤仿滁歉攘虫开饰虽蛋辛酱淫铰幕闷带岳菊殴襄俊元纽瞅信铝哼躯沫啥屠意商肪诞恶咖至肩阑恨锚甄史团踩芍哎荡搂谊瓦肛执烁疏塘支诣汪喧奇崇轨谗珐涣劳皂勇纤畔图碳萨放伦瑚羹翘景甸仓妹障钉移绰括半铲脯挽赦诚瑚谷鬃艰涟欣精席魔