雇佣协议书.doc

雇 佣 协 议 书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 甲方因工作需要，聘用乙方为 。鉴于乙方已达到正常的退休年齡，不具备劳动法律关系的主休资格。根据中华人民共和国民法通则和中华人民共和国劳动合同法和有关规定，经双方协商一致，特签订本协议，双方共同遵守执行。一、乙方已于 年 月 日达到（或超过）退休年齡，但现要求到甲方工作，根据甲方的身体情况，甲方同意乙方担任 工作。二、乙方的雇佣期限为 年： 从 年 月 日起至 年 月 日终止。 三、乙方的工资为计时工资， 元/月+加班费，其他的待遇享有同岗位的同等待遇。甲方于每月的10日以银行转帐的形式发放乙方的工资。四、乙方在工作中应严格遵守甲方的各项安全操作规程，遵守甲方的规章制度。五、本协议签订的期限未满，甲乙双方如需提前终止，需提前7天通知对方。六、发生下列情况之一，本协议终止。1.本协议签订的期满，如需延长，需重新签订协议书。2.双方就本协议协商同意解除的，3.乙方因身体等原因不能履行本协议义务的，4.乙方严重返反甲方的规章制度，七、鉴于乙方已达到退休年齡，特别约定如下：1.乙方同意聘用期间如发生医疗费用（工伤）外，由乙方自行承担。2.乙方同意非甲方原因导致的意外伤害由乙方自行负责，医疗期间甲方不支付工资。3.甲乙双方属于雇佣关系，协议终止解除，甲方不支付任何的经济补偿金。4.甲方为乙方购买相关的商业保险（雇主责任保险）如乙方因甲方工作的原因导致意外伤害，按甲方为乙方购买的保险标准给予支付医疗费用，并按公司的规定发放其医疗期间的工薋。5.甲方到乙方报到时应提供县级以上医院的体检证明。 八、因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；如不能协商解决，均提起甲方所在地法院进行处理。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方： 乙方：代表人： 201 年 月 日 201 年 月 日 .