收藏 分销(赏)

机械设备合作经营协议.doc

上传人:精**** 文档编号:1780506 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:4 大小:69.04KB
下载 相关 举报
机械设备合作经营协议.doc_第1页
第1页 / 共4页
机械设备合作经营协议.doc_第2页
第2页 / 共4页
机械设备合作经营协议.doc_第3页
第3页 / 共4页
机械设备合作经营协议.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、机械设备合作经营协议甲方:乙方: 根据合同法及有关规定,甲乙双方本着“自愿平等、互惠互利、风险共担”的原则,共同出资购置 型机械设备一套,按照“独立经营、单独核算,自负盈亏”的经营方式进行管理。该机械设备由 提供,含 等配套设备,经双方评估定价为 元(¥ 元)。双方经充分协商,达成如下经营协议:一、投资金额、股权1、甲方共投资 元,享有 的股权。2、乙方共投资 元,享有 的股权。二、甲方应承担的责任与义务三、乙方应承担的责任和义务四、组织机构1、设立协作部,协作部是管理该机械设备的最高权力机构,该机械设备的一切重大问题都要提交协作部研究决定。2、财务管理办法另行商定。五、工资福利待遇1、双方委

2、派人员隶属关系不变,工资、奖金、福利由协作部决定。2、技术人员、工人及雇佣民工,工资、奖金、福利由协作部决定。六、费用管理1、该机械设备为生产经营所使用的场地租赁费、基建费、机械租赁费、设备拆装费、水电等能源消耗及人员工资,按实际发生额列入该机械设备的经营成本。在未实现利润时,所发生的上述费用,由甲乙双方按股权比例分摊垫支。2、该机械设备在经营过程中所发生的一切费用由协作部审核无误后方可做帐处理。七、利润分配、投资款给付1、甲、乙双方按所享有的股权,根据该机械设备财务决算后的实际利润按股权比例分红。2、 方投资款全部划拨至 方指定帐户之日起,开始参与机械设备的经营管理和分红,合同签定之日 方首

3、付 方设备定金 元。八、股权的转让和变更1、甲乙双方不得私自转让和变更设备的股权。2、如遇特殊原因,经双方同意转让该设备者,甲乙双方按本协议规定的股权比例分割其转让款。3、甲乙任一方转让和变更股权时,另一方享有优先购买权。4、设备达到使用年限报废处理,双方按本协议规定的股权比例分割其残值。5、甲乙双方需购置配套设备者,股权、利润分红比例另行商定。九、其他方面1、该机械设备在经营过程中,需租赁其他机械设备者,优先以甲乙双方自有为主,按市场价计提台班费。2、 机械设备外租,异地作业者,使用方按 计提台班费,参照市场价计算;使用方负担单程运输及安装等相关费用。十、协议期满或遇不可抗力等因素,该机械设

4、备不能继续生产经营时,视为协议终止,双方按享有的股权和所有权分割其剩余资产。十一、本协议一式 份,双方各执 份,盖章签字生效,有效期 年,双方共同遵守,如有违约者,由违约方负责赔偿对方由此所造成的一切经济损失。未尽事宜,双方另行协商解决。甲方盖章: 乙方盖章:甲方代表: 乙方代表:年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,

5、现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位

6、,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服