大学生住房福利管理制度最终稿.doc

大学生员工购房借款管理规定（试行）目的为了加强公司大学生员工的管理，完善和规范大学生员工的购房借款规定，吸引和留住公司人才，实现公司长远发展战略目标，特制订本规定。适用对象本规定适用于公司引进的大学生及特殊专业人才。管理部门及职责3.1公司党政办为公司购房借款政策制定部门，具体职责如下：3.1.1负责制定和调整公司的住房借款规定并报公司审批。3.1.2对申请住房借款的大学生资格进行审查。3.2计财部为公司住房借款资金落实部门，具体职责如下：3.2.1对员工住房借款申请和借款协议进行审核。3.2.2对员工住房借款申请提供资金，并负责跟进享受无息借款大学生员工的还款工作。4.管理内容4.1购房无息借款4.1.1享受对象及借款金额4.1.1.1具有国家统招本科及以上学历，与公司签订劳动合同并在公司工作满3年以上，本地（黄石地区）购房安家，经本人申请，公司提供购房无息借款5万元。4.1.1.2具有研究生及以上学历或担任公司中高层领导干部的大学生员工，且在公司工作满3年，如在本地（黄石地区）购房安家，经本人申请，公司提供无息借款7万元。4.1.1.3特殊型人才或对公司有特殊贡献的大学生员工，购房借款金额由公司人力资源部认定，公司经理办公会决定。4.2服务年限已享受无息借款的大学生必须在公司服务相应工作年限，借款5万元的，自享受无息借款之日起至少须服务于公司满3年，借款7万元，自享受之日起至少服务于公司满5年。5.借款期限及还款方式5.1大学生购房无息借款期限为36年，期满须全额偿还公司。5.2 借款大学生员工采取在工资中扣减的还款方式。具体偿还金额及还款期限按照借款协议执行。6、申报程序6.1个人申请符合4.1.1条要求的员工，可提出购房借款申请，并提交书面材料。6.2分管领导初审分管领导对申请资格及享受额度进行审核，如符合条件且情况属实，则签字同意后报党政办。6.3资格审查党政办对购房借款申请人资格进行核查。6.4总经理审批各项审核通过后报请总经理审批。6.5签订购房借款协议审批通过后，由党政办负责与申请人签订大学生购房借款协议，一式三份，一份由党政办存档备案，一份由申请人保存。一份交计财部作为付款凭证附件。6.6计财部审核领款申请人凭借总经理审批意见及购房借款协议至计财部，经计财部审核无误后办理借款手续。7、有关规定7.1大学生员工无息借款，仅限于大学生购房，不得另作他用，否则公司有权取消其购房借款资格，随时全额收回借款，并按银行同期利率计收借款期间利息。7.2在规定期限内，未偿还公司借款，公司可采取质押房产等多种强制措施责令即使还清借款，对逾期还款部分，按1.5%收取滞纳金，直至还清全部借款。7.3享受公司无息借款的大学生，须按本规定4.2有关条款服务于公司相应的工作年限，未达到公司规定的服务年限的，按合同的约定处12万元违约金，并按同期贷款利率追加计扣利息。8.相关文件8.1大学生员工购房无息借款申请表8.2大学生员工购房借款协议9.附则9.1本办法由党政办制订，经经理办公会审定，解释权归党政办。9.2本办法自印发之日起试行,公司根据试行情况不断完善。二0一一年六月十五日附： 大学生员工购房无息借款申请表个人概况姓名部 门学历职务（职称）进入公司时间购置房产情况购房地点购房面积购房单价购房总价开发商电话个人申请（需要描述个人情况、借款金额）分管领导意见党政办审核意见总经理审批意见 备注：个人申请材料可另附。