2009年1月----新疆维吾尔自治区选聘高校毕业生到村任职合同书(模板).doc

新疆维吾尔自治区选聘高校毕业生到村任职合同书 中共新疆维吾尔自治区委员会组织部 印制新 疆 维 吾 尔 自 治 区 人 事 厅 2009年1月说 明一、甲方为县市人事部门，乙方为到村任职高校毕业生本人。二、本合同一式四份，由甲乙双方盖章签字后生效；甲乙双方、乙方任职所在地村党支部各执一份，乙方人事档案保存一份。三、本合同代签或涂改无效。四、本合同必须用蓝、黑色钢笔或中性笔填写，字迹工整、清晰。 新疆维吾尔自治区选聘高校毕业生到村任职合同 合同编号：甲方（县市人事部门名称）： 法定代表人: 委托代理人： 地址： 联系电话： 乙方（受聘人员姓名）： 性别： 出生年月： 学历： 政治面貌： 民族： 毕业院校及专业： 毕业时间： 参加工作时间： 家庭住址： 身份证号： 联系电话： 根据自治区2008年选聘高校毕业生到村任职工作实施细则（新党组200821号）文件精神和有关法律、法规、规章、政策规定，结合自治区选聘高校毕业生到村任职工作要求，为进一步明确选聘人员与用人单位双方在选聘到村任职工作中的权利和义务，经协商，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 聘任合同期限本合同为固定期限聘任合同，合同期限为3年。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满经县市组织、人事部门考核合格，本人自愿可以续聘。续订本合同的，乙方应提前30日通知甲方，聘任单位应在合同期满后20日内与聘任人员办结相关手续。第二条 聘任工作岗位根据工作需要，甲方安排乙方到 乡（镇） 村工作，任职岗位为 。 第三条 基本权利与义务1、甲方负责会同乙方任职所在村为乙方提供必要的工作、生活条件，做好乙方的住宿、安全、健康、卫生等保障事宜，帮助解决乙方遇到的困难和问题，提供选聘高校毕业生到村任职的相关政策。2、甲方负责选聘生日常管理和服务，进行必要的工作监督，实行经常性检查和半年、年终考核检查工作制度。3、乙方应当遵守甲方和任职所在村的各项规章制度，服从甲方和任职所在村的管理和安排，努力完成本职工作。乙方对工作中所涉商业秘密或岗位秘密，负有保密义务。甲方或乙方任职所在村不执行有关政策、不履行本合同相关条款的，乙方有权向上级人事部门或自治区选聘办申诉。4、甲方对乙方在合同期间履行职责情况有监督、诫勉及通报的权利，乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的，由甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分，对乙方考核情况、违反纪律及处理结果装入个人档案。5、甲乙双方都必须严格执行国家有关劳动保护、安全等规定。第四条 工资福利保险1、比照自治区乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，由乙方任职所在乡镇按月足额发放。2、乙方在村任职期间，由任职所在县市为其办理养老社会保险和医疗、人身意外伤害保险。保险渠道、保费金额、缴费比例及程序，按中组部组通字200839号文件相关规定办理。甲方可按当地标准发放冬季采暖补贴。3、乙方的公休假日（探亲、病事假），女性孕期、产期、哺乳期等保护，因公（工）负伤、致残和死亡，非因公（工）负伤、致残患病和死亡等福利待遇，均按照国家和自治区有关规定执行。4、乙方患病或非因公（工）负伤的医疗期及其待遇和因公（工）负伤或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤等补助费均按有关法律、法规、规章和政策执行。第五条 合同解除、终止（一）甲方可以单方面解除合同的情形：1、乙方不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能适应的；2、乙方擅离岗位、年度考核不称职或不服从管理等情形之一的；3、乙方违反甲方或任职所在村有关管理规定，发生责任事故，或者违反纪律，失职、渎职造成严重后果或重大损失的；4、乙方扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作受到影响的；5乙方受到刑事处罚或被劳动教养及其他治安行政处罚的；6、未经甲方同意，擅自参加各类学校脱产学习，或虽经甲方批准，但规定的学习期满而不归，经甲方要求仍不回单位上班的；7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作的；8、双方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；9、法律、法规规定的其他情形。以上9项中，除第2-6项可以随时解除外，甲方应提前30日以书面形式通知乙方。（二）甲方不得终止或解除合同的情形：1、乙方因公（工）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为14级丧失劳动能力的； 2、乙方患病住院或负伤，在规定的医疗期内的； 3、女性在孕期、产期、哺乳期内的； 4、乙方正在接受有关纪律审查尚未做出结论的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）乙方可以单方面解除合同的情形：1、乙方因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为14级丧失劳动能力的本人提出解除合同；2、有关部门未按照合同约定支付工资或乙方任职所在村未按合同约定提供工作条件；3、乙方经组织同意，参加有关单位招录，工作发生变动，不再在原任职村工作的；4、依法服兵役的。（四）除第（三）条所列四项情形外，乙方有解除合同的其它情形应提前30日以书面形式通知甲方。乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行合同；6个月后再次提出解除合同7日内仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘任合同。（五）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（六）合同终止的情形：1、本聘任合同期满；2、法律、法规规定的终止条件出现；3、乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。（七）聘任合同解除（终止）后，甲方应当为乙方开具到村任职高校毕业生解除（终止）聘任合同证明书，并办理保险关系变更、转移等相关手续。第六条 其它条款1、除组织选拔任用外，甲乙双方合同期内解除（终止）合同的，乙方不再享受新党组200821号文件规定的政策待遇。2、合同期内乙方不得到乡（镇）及以上机关和其他单位借调工作。第七条 违约责任本合同签订后，双方必须严格遵守。如甲方在合同规定情形外，单方面违约解除合同的，应承担不低于该选聘生1年工资的违约金，并需承担相应违约责任。乙方在在合同规定情形外，单方面违约解除合同的，应承担不低于该选聘生1年工资的违约金，并需承担相应的违约责任。第八条 合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人可以根据有关法律、法规和规章向人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在15日内向人民法院提起民事诉讼。本合同未尽事宜，国家、自治区有规定的，按规定执行，没有规定的，由双方商定。甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 年 月 日法定代表人（签字或盖章）委托代理人（签字或盖章） 年 月 日代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。 八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。 九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据： 1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；7、其它需要的资料_8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。 注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。甲方： 乙方： 联系人： 联系人：联系电话： 联系电话：电子邮件/ QQ: 地址：