商店承包合同书模版.doc

协议编号： 商店承包协议书甲方: 乙方: 20*年*月3 / 3商店承包协议书为了加快经济体制改革步伐,充份调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司（甲方）与商店(乙方)各方协商,达成如下一致建议或意见: 一、 经营责任制形式 商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。二、 经营承包原则 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、 公司对商店核定 1商店承包全年利润_元;若履行承包定数0-100以内（含80%）只发职工基本工资,不提成工资，履行承包定额80以下按比例扣发职工基本工资(如履行承包定额79将扣10的基本工资）最多扣基本工资20%。 2商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城*维护费和资金占用费。 .按比例上交劳保统筹基金。 履行利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_以上,超额部分提取率和提成率为_%。5集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余所有留商店作经营发展基金。 四、 商店对公司实行四包 1包利润定额数_元。 2.包销售额_元,费用水平_，资金周转_天,差错损盈率_%,经营品种_种。 包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、 商店权限 公司承认商店有如下自主权:1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2内部分配权:商店职工工资实行2%浮动，提成工资与浮动工资相加后,由商店依据有关劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。 3民主管理权：商店设立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举造成或产生,商店内部所有重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 4.财务权：费用支出、资产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等，按国家关于部门规定,由商店自行处理。 5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、 商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与*场调节相结合，积极参加上级组织安排的所有活动。 七、 执行期限 1本承包书于_年_月_日起生效，定时_年,各方均应严格履行。承包期内遇特殊情形由各方协商处理,任何一方不得擅自终止。 2本承包书一式二份,公司、商店各一份，经各方签署盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章)：_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点：_