读心术在HR的应用一小时.ppt

“读心术读心术”在在HR中的应用中的应用 2024/5/9 周四12525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲 唐惠玲老师唐惠玲老师 “读心术读心术”应用人才管理第一人应用人才管理第一人 人力资源研究25年 15年心理学研究、人才测评经验 中山大学、南开大学特聘讲师 国家企业培训师、国家心理咨询师 国家职业指导师、高级人力资源管理师 中国工商管理学院特聘讲师 北京大学案例研究中心认证讲师 2024/5/9 周四2 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲他是完全自然的、我们每天在做的事只是我们没有意识到罢了即：通过观察他人的身体反应和特征来了解和掌握他人的心理活动 2024/5/9 周四3 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲 通过思维跟身体的相互影响理解读心术通过思维跟身体的相互影响理解读心术 2024/5/9 周四4 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四5 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲经经典典条条件件反反射射-实实验验过过程程2024/5/9 周四6 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲差异化管理对差异化管理对HR工作有重大的意义工作有重大的意义2024/5/9 周四7 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲 【差异化管理要点差异化管理要点】语语 言：言：语速、语调、音量 肢体接触：肢体接触：是否适合、轻重 手手 势：势：高低、多少、变化多少 跟跟 进进：下达（交流）任务后多、少跟进 笑笑 容：容：多少 数数 据：据：交流时多说、少说 同理心：同理心：适合用吗、多用少有用 -2024/5/9 周四8 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四92024/5/9 周四9 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四102024/5/9 周四10 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四112024/5/9 周四11 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四122024/5/9 周四12 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四132024/5/9 周四13 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲需要反复强调正面信息需要反复强调正面信息2024/5/9 周四14 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲微语言、微表情识别微语言、微表情识别 2024/5/9 周四15 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲21年人力资源、8年心理学、11年人才测评功底-唐惠玲眼神往左上方看是什么思维方式 *记忆图像 眼神往右上方看是什么思维方式 *创建图像 眼神往左下方看是什么思维方式 *自言自语、中立的态度2024/5/9 周四16 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲21年人力资源、8年心理学、11年人才测评功底-唐惠玲眼神往右下方看是什么思维方式 *感觉与触觉、动觉眼神往左侧看是什么思维方式 *记忆声音眼神往右侧看是什么思维方式 *创建声音2024/5/9 周四17 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲1、【罗夏墨迹测评罗夏墨迹测评】最著名的最著名的投射法投射法测验测验 2024/5/9 周四18 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四19 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四20 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四21 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四22 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四23 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四24 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四25 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四26 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四27 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四28 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四292525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四302525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2、【画图测验】2024/5/9 周四31 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四32 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四332525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲左右脑训练：左右脑训练：2024/5/9 周四34 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四35 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四36 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲“天黑了，下令人厌烦的小雨。天黑了，下令人厌烦的小雨。在一个公共汽车站上有两个姑娘在一把雨伞下在一个公共汽车站上有两个姑娘在一把雨伞下面，她们在悄悄地谈着话，突然面，她们在悄悄地谈着话，突然。”（请把故事编完，（请把故事编完，5 5分钟）分钟）2024/5/9 周四37 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲 换位思考、多角度、更全面的看问题换位思考、多角度、更全面的看问题 只有在了解的基础上才能理解 学会多角度的看世界避免以自我为中心 2024/5/9 周四38 读心术优化读心术优化HR管理管理 2525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲从从图图形形引引发发思思考考2024/5/9 周四392525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四402525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四412525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲2024/5/9 周四422525年人力资源、年人力资源、1515年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲年心理学及人才测评功底、读心术课第一人唐惠玲唐惠玲老师主讲课：唐惠玲老师主讲课：读心术强化领导力、读心术促进服务营销 读心术优化HR管理 人力资源创新管理非人TTT 人力资源全模块实务职业规划HRBP 9090后管理后管理压力情绪管理压力情绪管理团队管理团队管理 职业素养职业素养人格学与沟通人格学与沟通执行力执行力2024/5/9 周四43 读心术优化读心术优化HR管理管理 此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！