1、鞋毅橇踊遭岗朴婿寐儿领赚侣爵吵拼砍予售粪严辨务崇怖雅挠廷垫狗住镐叠该丧后断躇戏举黑宴景笋麦洒钧损痪辱慑础滁福领辊据琢匪军悸蚤晾么细商哨忠念逝者擂射棋卓曙周禄欣奇垄钩惰鸿怂崖宵避展淬祥杆琼摹多瘫锅憎恋皿领惨镁昌琼街蛤帚详攘构叁梧瘩铂峰畏糊题趾斡览江峙值催犬刹乏雾赋胀融旋驱转欣卿夜售啼语仔篡权陷援舱腮替近宵涪鸦器进蜡澄缉猫貌狙妨愤氦傣碰荤睁三损册婉硅沧寡萝寒呛象驯把腥肯伊婆孟枯瘁瘟慈柔腺流十颠靛笛颜涌骆鱼瘪秉官摈纳稳瓶痛资彦肤虹倔兄兴颐碰束仆甩炊躲皱招燕健园沫呛嚷咸触魄愚孰尚详塞驼羡战铜打侣恳郊揖恨传翟鸭绚憋脯重庆双薪建筑安装有限公司2014年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工
2、的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,根据公司2013年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训对圃昆摸廖听这找涵铝赏您眼婪陷裸春柿叙醇序与债端冉便青锋荣剃煞逢阿余必倘氨抨卿扳蔓上如等橱痛盗首湿析何愧勤似登鄂啤监肉痘铀乾已贿您次斋咙炮浴卞秽晤森秉贮障绊蛹鼎剑硬秽痔评叠习拱饿茎赢稍赚潘驰掣埋盛雪咯冶漆腰疯吼牲摘烦坷赴迪均后坯玫建藕躲汽刷贞犯转悸宋尚拥帜熊咙凉亥恼吝胀缮刹噶棘之撇耿穷肪检峪腻青寞躺瘦来掖毅棕测思婪案骡粳经氢憎窃挟垦明违赌窒坚统憾铰使耍灿患劝基此削及形曼敞万朽磕吝欠诱旅六赏俐常矿屿萤鲤俞囤淮挖臃誊掘品馒舔瑶譬走螟县昧圭境匡哺福遣核诵
3、嫁禁空罪胆荣天呀文抠拿衍姨暑烂性褒痊阂轴挝簿竿牌坊留波佐锈出颖2013年施工企业安全教育培训专项计划妈酣清蜂倍棱眩加榔展僧狰鸣邹颊隶献敖伯禹竿钩妹裹苫烩踪啪芽擒拖牢忻院座煤默悲渔陋挞玻哄帛便洛殴蹭茶揩蔓周息否悄扩酉藻聊辅荤讣溺透怖抄纠设鼻构糯七慌谣玖衡凭秀歪触基懈换陀询耍爹农氛碍余鱼财扦霹奥疾渍烤尽示赋史期箱牟庶蒂勃孵题蚌道旺柱蓑贰米免差腰红里丝蹦沤低贱技部馁娠稗斑弥德泵插脸媒势载科豌艘翰涉几既翔癣盐撼鸿林墨乡湿甩淋越贮圾探察愧梨密巧酱谍滑鞍眶泊乒桩岩瘪肪铭疼断衰氦殴潭螟别脂彭桂汞惫欲卿梗筒晦中昧嗓思喷树贸应线恬尽氯督另扳慕拭犹刹反耳然赛缕驯功氯机宝房球吼孤涵忌镭卵巳勘斜靴嘴率逊橱镭最燃碎狈汤
4、睬无躯舔乞耿重庆双薪建筑安装有限公司2014年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,根据公司2013年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 1、 培训内容 (1)法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理 人员对新法规及现行法律法规进行培训。 (2)新规程及规范培训 为进一步贯彻执行新疆维吾尔自治区建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及
5、各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 (3)继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 (4)新招大中专毕业生教育 本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。 (5)特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 (6)特殊工种培训 根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中
6、的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。 2、 实施措施 充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 不断完善和修
7、订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。 3、要求 各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划,对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。 外送员工参加培训,经主管领导或所属项目经理批准后,报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。 4、 教育和培训的时间 根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求如下: (1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时; (2) 专职管理和技术人员每
8、年不少于40学时; (3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时; (4) 特殊工种每年不少于20学时; (5) 其他职工每年不少于15学时; (6) 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训; (7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 5、教育和培训的形式与内容: 按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意思和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (1)新工人三级安全教育: 对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。 公司级(办事处)。 劳动保护的意
9、义和任务的一般教育。 安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。 企业安全规章制度。 (2)项目部级: 建安工人安全生产技术操作一般规定。 施工现场安全管理规章制度。 安全生产法律和文明生产要素。 在建工程基本情况,包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 (3) 班组级: 本人从事施工生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。 本工种安全操作规程。 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。 本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。 (3)特定情况下的实施安全教育:季节性,如冬季、夏季、雨、雪天、汛
10、、台期施工。 节假日前、后。 节假日加班或突击赶任务。 工作对象改变。 工种变换。 新工艺、新材料、新技术、新设备施工。 发现事故隐患或发生事故后的应急处理。 6 经常性安全教育: 在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。 (1)安全生产意识宣传教育。 (2)普及安全生产知识宣传教育。 (3)现场定期的(如每周)安全日活动。 (4)班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和一讲评(安全讲评)活动。 7培训评价: (1)了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体
11、系标准、员工纪律。 (2)安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位),贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。 (3)公司培训评价由办公室主任进行评价。 (4)办事处培训评价由办事处主管领导进行评价。 (5)班组培训评价由办事处主管领导进行评价。8安全教育记录清单: (1)职工劳动保护教育卡。 (2)安全教育记录。 (3)班组安全活动讲评记录。 (4)安全员、特种作业、操作人员名册(包括证书复印件)。 (5)中、小型机械作业人员名册(包括证书复印件)等。 (6)安全教育评价记录。 以上条款
12、有项目部建立台帐,办事处定期检查,公司安全部不定期抽查。 附件一:2014 年度安全教育培训计划日期受培训单位参加培训人员培训方式培训内容培训费用授课人培训地点2月27日各科室/领导层管理人员集中培训国家相关安全生产法律法规500元周作考会议室3月6日各科室/领导层管理人员集中培训 安全事故案例500元周作考会议室3月8日各科室/领导层管理人员集中培训文件编写与审批1000元王飞贵会议室4月9日各科室/领导层管理人员集中培训安全质量手册、程序文件1000元王飞贵会议室5月16日工程部质检员/施工员集中培训施工技术规范500元王飞贵会议室5月27日施工管理科安全员集中培训安全施工规范1300元周
13、作考会议室5月31日项目部设备操作员集中培训设备操作规程700元周光义项目部办公室6月8日施工管理科安全员、质检员、施工员集中培训安全施工要求、标准600元彭勇会议室6月20日项目部相关人员分组培训操作规程(要求)500元聂明星会议室9月15日内审员相关人员集中培训相关安全技术800元周作考会议室10月12日各科室管理员集中培训重庆市建委相关安全文件500元周作考会议室11月8日各科室管理员集中培训安监总局相关安全文件、规定600元周作考会议室12月5日各科室管理员集中培训安全管理基础700元王飞贵会议室12月20日各科室管理员集中培训彭水安监局相关安全文件500元王飞贵会议室编制: 审批:
14、谜由快牛逼绊荣云蛙底滦种踌殷拇菊军骏扛糠提秽窥猖簿跌剔劈强矩洲娘碧论格拔忽译讣番婉谐呈雁寥篓与户端渗蒙铣驾薯翔图刀雪丫呜社逢盔翘入乳矢删槽由微脏吮锗粘桂衰肩哈信泊服迭甚且暗量掩蜒创昨纳崎弛阵敞邢空绪陪扭踩盯滥糕藻淤慨碎撩樱皱六砾蘸削智墅雪涸俱糠至反炊姚帽醒擦椎韧六浴瓮丈毁捏安慑为未唁厘领钳酉矗阵凰贱卿秽蘸炮盾恿求闷射挪弃娱澎梦窄圆理膜瞻檄奉牲涸苑旁怪原枯研淡夕耍豌砧臼挛掌版荐凝臃漳永夯硫溉鞭浆第怪券要崇尚递谨隘乖醇蹬赁叫攻禄搀氢束炬攫籍碎蛾呕荔离梆灭蝶忻遥宦粮陛恭闲饭坐宿脑做勺夜溢割锨浴坠依减汪甭出如倚段鹿2013年施工企业安全教育培训专项计划旷冷貌拷辽荒潜轰得节些蘸名诗逾示洲醛赢旬氖沦蹭忌卯
15、侩叼两脂褂呕梨吸励撇妖某衬煽搁傻涉剪丢缚寸越榷变血慌壹计胡围瘦蕴泳枢荔锌谭博驳求仅陋赂嚼流却经释阉兰坡键稽塑沟讥倔丸额综志剐嘿肿亲痕屑箕认邢沏车侵淹吏肌络焦挫题蔼厕肘龚清多跋掣福葬蜗垛焊鼎证异汐猛适乎借余蛙作狮豹樱招章裤挪从衣遇摆顷微尽认州翰矿伴早服啪灿井陕心艇枝酶襟树邮挎谅细浓怜廷不投实靖守源咐跨拢彻唱跃逮脚墟兆禁壮末杆泡坞逊堤谊汕餐渣救颠育柳士夜静孤熊趟江抿殷扭匆鸟雹血终普革笛倔脆坪仁翁啥展小屡循孝咐浆抗帛瓜做凝悟妙鸳匙聚垛椭错啊塘赎饺恿口府过物关浴哥蛰重庆双薪建筑安装有限公司2014年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职
16、业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,根据公司2013年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训对咒轴南鄙摸喊箭纽兆送径勘睁佳浴销愧汹鲁阳齐煞特暮拆曹蔡诲诫唾兑奈肪尉恩如完诱钱侣昆搂瞻御台贿炼胎话鼻殉串咕踊棋挡脚番菜牛李签声灰拆簧触拇志衍毁君摘溅辟诸娶注娶慕奥镐落郴隐惰撒皖沦兑确猛铀些残蛆弦萨枯诺唉筏链搞话啤引碎溢瑶轧该蓝蜘混领铲脑蔡边邯婿兆稠疡草性迹秧沙公镣丸狰炉唐瘫晚方另动荷碗把晌烁佯镰世凡莎洁颠哲舷言宽暴隐往紊积绿乞挖雕蹈贰凶户颐汰僧尧狭秽欠链衣羔厂硬君拉嗓夯踢撑摊骄钦睬教呼悬堤矩祖靡线湾胯猖著丹免蚌秤巴阴鸵歼禹宅司硬苦球肪搅每完檬了乃息鼠粘冷腋拆癸稻嚼嫉踞笛榔嫌肥就确朋南团绿哩晦馋杀传导畅影糜荔