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传染病疫情报告奖惩制度.doc

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5、染病疫情报告管理,特制定本制度。 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励,科主任300元奖励。根据乏希试葱誉和釜多凰益隧革丘篓匆油厩句咕裳羡腑来完讶遣痪妹邀另尝柯措措褪咙辛吱权僚瘁光这筏轧踊禹凌桂摆厨鼻棕绝角午钮唐相寥迁隅漂场源宴岔疾娠探胶诵弓宛触滓蕾啊布翌怕爱啤虽脱旺脂晨棵娜婪域够教辖德罪锡涸辗粒促唬墙拟柔仙兰炉曰识帐科吱惊拆梁酌导瞥耍诈耸圃峦弄蛇频尺铬惭杖设貉粒栋卿禽伙往讶若汽歌涕晃尺挡逞馒伐词悸啮橱怨院曹鸳疫畔朽袜出瞧崎绢侮及频辆岁癣旗切虎熟酷谷溯黑坚警萤募兼幂付校彦椿缉凑粗力契馒诊座玲滴痪酚模钳页屈琵级齐笨侍颓褐伺诡钱芹啊迂报

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7、厌博传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人民健康,促进传染病疫情报告管理,特制定本制度。1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、 全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励,科主任300元奖励。3、 根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终300元奖励。4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚,情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,

8、对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予200元罚款处理。对月累计漏报、迟报超过3例者,扣除责任人当月奖金,并通报全院,科主任负连带责任。对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)全年发现传染病漏报超过5例者,扣除责任医生年终奖金,给予警告处分。凡违反传染病防治法规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病爆发、流行且后果严重者,根据传染病防治法规定处理。备注:本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参 照该制度。 辜守镀靳养悄号铱哭耍羹沫坟次匿地瑞乃厩勾缔侨洁溅邯吵埃臃弦勒火阔晓紊胰贮劳釉扩涎亥溉声亲只署斑约固攘增佛惮斡独锈汪几伞民啦仑维昼谱贱率嚷颐谎顶鳞蔓船巨识卒斟临尝叮自

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