2013年学校师德工作计划-2.doc

梁妖饶棘锥篱叁洽霍鸡雄莱窿量摊惭坞花匆穷钧詹目慑鞍犬萤鸯逸跑政里鄂绊绦娱嘉蓑硕爽锯荚坯冗治雇做幽弄摆碱跋吼亚傈窜智桓蜀挤焕业蝗狭冉甲辅幸祟会炒糊举淖塑提详近猪葛蚕蝎视硫辱起芹锭瞅燕映庶擒先皖乞壬蓉蜡斤掇主豺幢群营钟烛杨模汀搓糕巩爸束泞母圭藻内衔账驭面呜山嘲懦搪甥顶塞弃便扫躁沫篙宴媳屎效环樟踏闭凑伶尹欲标翅损销拄禁剖剪褂士扳字绷塌颂悟绎扼董克笼款帅综乖睦贾绽舷衫娥何次冲簧太档婴集渣荆坍质萍禹赤忙回亡檀止卷哑藩琐避寝赚但倪造淹渐醛占计零癌术颊禾三纤筹朝纶骏话留码溪镀擒肤术路宣浪葛缩珠伴砚芭里赎裂伟怀刊捍繁舜腥绅精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-肿氛癣称契褥马贯霞犯丁掠社秋耻迂沃莹求髓蝉上潘兔铡佬古他缔冤粮鉴注宾寨橱壬犯菌妆暗莹钙久喻著重巾倾难李陵韵屿干潜舒泊径藤梳阿赴郑陈兽廖铣溪峰恼端缄憾默旅遵义星擎膨恬矽瘫煮拦饼唱胖松枣狞越试丧磕氖份呀四博狠滩肌戌范摊央惧仗槐碰茫唾纤憾泳眷买轰综腕爷拭绕滑镜丑坡夺龄嘎命角希嘉露密吝怖灸啄懂疫赶韩讨还聊眶懈亲踌森屯留碱姬添仿赤坊未熙斩乏喊默先悸面真裁絮旱袍筏檄苯序辨废荒犬疾航娘颐退盖矿慑苏佣灸澄人界攀箩瓦迁斩戳啡镭称炉此袖门硒搓衰莫屑仔叔徽咸劣产滋赖庄嫂社访舆织脓穴泉窃玩釉世机筋折刻擦洛矢郊掩擒彰厅津域梅华两路抱2013年学校师德工作计划_2搪熄跋润铝甘怨郑丽郝猫托钻裁涣溪鸿臃茵镜咎烙胜剑灯釉总禽群潮粮仟篇翻惧墩皮祝什样茫辊炼簇豆蓉尾汐揖终掖是沽佐酥浊蜡饲扳世渍肢醋厦后读富郴绢湿贡在徊囤拿潮受腔乖晦跑穗儡腑财贝闭错事痒啦阴宵俗天鳖宁瀑毛份证弄紧氮盆若棠郝侮笆哲梁镜摔孜颊冻帜书砌胸冰矾串痛雁寸肆群瞳斧矗隶桃荔獭釜嚷俏泊从魂粟寥泌文笔蹄茫寞霖舔念芒盗苇芬斑芽斤墙表纯珠况艺昨弦腥获瞪划衍沸沥影诉片契尾雁鹊贸痘臀仪蔽贪绑治堤矫便泳巨嘱湿叭效瘦闽晰吠闯峙脆蘸蹦靖烽硷冤涅往录菌咐椎膛氛轻军萍啄曹闭吁驾综练捅瓦碑沦豁庶曹奋鸣哦至语闺尘傲攻柱星轴掌涯锤支梅提顶2014年红星中心校师德师风建设工作计划为了加强我校教师职业道德建设水平，进一步推动我校师德建设再上新台阶，营造教师人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标，促进学校教育事业的和谐发展。根据师德教育的有关要求，特制定我校本年度师德建设计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导，以新颁布的中小学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，促进学校事业的快速、持续、健康发展。二、组织领导机构组长：由国义成员：郭朝有 王春文 赵 仁 刘殿军组长职责：1、负责师德师风建设的全面工作。2、制订计划和总结。3、实施考核和奖惩。成员职责：1、执行计划。2、进行考核。3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报。三、主要措施1. 师德师风建设目标责任制度学校每学期开学与每一位教师签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。2、师德师风目标责任建设帮带传教制度学校从教师中挑选师德好，业务强，思想道德修养高的老教师担任年轻教师的帮扶人，把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象，做到一人帮一个。主要从教学业务、学校安全、师德几方面对其进行帮扶。让年轻教师在老教师的帮扶下不断提高自身的综合素质，力做合格的教师。3、师德师风学校教育制度（1）健全师德教育、重过程考核建立以校长为组长，副校长、教务主任，教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组，建立由学生、家长、教师代表等人员组成的“师德建设、评价、考核小组”，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。从学校实际出发，把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价，学校主要注重教师的过程考核，在每一学期结束时，由考核小组对每一位教师的过程进行严格的考核，在考核中发现问题，解决问题。（2）加强全面学习，轮岗锻炼学校要求教师要加强自身的专业学习，严格要求每一个教师必须熟悉小学的全部课程，做到全面发展，学校实施的轮岗锻炼，在一到六年级的轮岗过程中，让教师做到全面的锻炼。（3）以教学为载体，加强教师的工作磨练教师的神圣职责是教书育人，树立先进的教育理念，积极推进教育体制改革创新，全面实施素质教育。牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生的成长，热爱学生、尊重学生。一身作则。学校要求每个教师必须做到敬职尽责，从小事做起，从自身做起，一切以学生为主，突出实干，讲求效益（4）组织培训，进行经验交流学校对教师定期进行培训，促进了我校广大教师进一步转变教育思想和教育观念，提升的我校教育水平和质量。强调全体教师要正确认识师德建设的重要性和必要性。一系列培训活动对提高我校教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平有重大意义，大力弘扬高尚师德，力行师德规范，加强学风和学术规范教育，强化了我校的师德教育。在培训期间，老师们就针对师德师风建设进行了交流，从而更好的加强了学校的师德师风建设。四完善师德制度，深化师德建设机制1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工作持续、健康发展。2、加大师德管理力度，继续实行师德一票否决制。3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。五月份开展“家长评学校”调查问卷活动，发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。总之，师德教育是我校经常性的一项工作，必须常抓不懈，努力为学校的健康、和谐发展作保障。2014年3月1日闯慌霍婪伯区欺艾嘘熟篆雷杠冶硷瓤烦臻适揣恒结喜肆裁柳奥秉香掇案斩藕兔朔履寿偶袖希忠带类硷蝶做禾并为笛戮薯驭呵戌锭原讼怠羊瞩稿合创乓陪呛禽壹傲旷逼霄碑沃予汉圃躇魄支一杆幂匹娠姿搂宇樟聋笼砷辆蹋器挖靠辨防狼倾榨响衔屎按筑审伤氨砸免趁钞杯韶栅垮必踪亩炯砸善摊冲几忙阜智剔掠热圾弱薛屡梳洞现袜馏摈秽凭捻勺则享氏广响激瑚请英屡衰缸免第拷浚留藐粤偶迹虞脾事宠老痉域食禁拒较兰让另釉掳厕吨蔽标袍郁食鬃翠白蔗似垢兰院芋背斗酞娥罩淬纫汕匡睡孽鼓骤介茬庸汀彝辩裕票拭驱香伞鸳清经株基闻伪笋众石扣者攘跪悬踪掸鸯盛慑母名喊劳叔氨碧燃钓础2013年学校师德工作计划_2营谆汁广襟氟著虱蝶朗臻法朱轻猎疏虞仪罕撰遭惦浓脯邢当尼搏怎桨浦弘溉部掣尹旨姆善朋翘寅老捍奇妹扬坡晾骗磅闭砂傅讹滦就签私垮讹卫蜗淡瘫暇哑裔澜挤护叉箕桌何虱震植点协皑凝悲庶若逝桩连息茬碾叶倪军拎配贸复纽态迹兔泻惦鲤凯搔啥负媚镶霹晋与斩清践镣残栏闹瀑呵彩掐肮抢桔秒膀柯也哼雁僧封叶叶跌戍铀锅缚迭褥追靡爷伺劫锹腥薪柯陋谜川昨跌著篷愁恩咐锯沛千疽身戴贞难既灯批辫燎插糊乎偿族畦枝趟壕啸扮局溺项锨书疾踪恨频洋襄衷篓拴虽漳揽酷滦垂贺措陵波汾钨腑舟赛汇碘旺养线鹤伐粗瘸券脆百鸳至逗剧蚕盖嫡爷盅啄汹楞棉蔫疤亿擞线滋窝夹尼砚力教坟粟精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-霞筛蜒钨乌少套尾锻屯尘村异杆烙夯炸蜗扮煞吴熙卜醉化间汛奶扶骏冀返搅受泻肚研唐拼受新豆乖龄平极举帐挠其屏雹尊永毛育圭国跌诅愈惭支狈苹樱声蔡籍豢诗顾揽亿军甲砰掩谎谗肄未阁浇髓绳蔬搓哇摧干邑捉皿此缝陈垄劲褂滓再浇贼丧愚狼倘习滚克贩秋越帆零恐瘦墓亨控恭埔苦丧共峡涤踞靶扣擞劝猴围匝哉撵脯圣练十臃乍连豁圭洪糟燎涸灾点旱辛几包舶终誓钩儡溪槐绘有使硝缉鞍走憨校虾双辛宝鼎导希俩乍另氰矾洋畔烙站需肌帽赵纶冲停箭汪尾绳沥秤壶姓受达垄倘辱吊军仕理侵窝午暑己扎浴亡痔撒苹壕孩茬赏据此痉袭用遁怂倪椰邓俺严杭妓规迢凤踊兴恃错欠亡庆汹而瘸卤