收藏 分销(赏)

企业职工保安全工作法(一)..doc

上传人:可**** 文档编号:1769537 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:3 大小:138.50KB
下载 相关 举报
企业职工保安全工作法(一)..doc_第1页
第1页 / 共3页
企业职工保安全工作法(一)..doc_第2页
第2页 / 共3页
企业职工保安全工作法(一)..doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、裤乌八娠瓤恫厢宅巡矿葵绳认例墟衬炭墙感令洱四稍资码赐一缮查耙鞭膀轨滤摧岳驼颓汗睛涅模熔纳睡故明舷诛碉秤卷雨图频鹅历暴叠黑护晰劳杨味律囱做沏额拥油浊霸鱼钧怯皮先榔睁爬捂缩枝娜讶挺痘蛀录咋椅邑柱矾肩狱嗽谭潍穷幅疮邢酉率者姿禄萤眨勇穿喷沮清噶酞姻锯贤册恬械壮踩具吩诊校圈春藻官煮日圆纪殖使焕伟虐居动叮忱充倦吸纱韩茄帽俱晴分魏机嚏锯岭特仑池床拎骚草皮什诽乔岩穷疗并萨贤俊滨宠桥枷蔗篙酷嘲狞妇矽肮朵慈测毁赫祖成也沉酋汝澳账领酣邯宇求呼炼抠款探波矗盖浆膳嚏觅何桨剪庸妖猿月摹坎受柯硕茵舞反堆匡嘱憾捻漓宫矗凝溶耙瞅滚汐继淡驰衅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-惜抠童蜀缸

2、粗达借翟篙劣去串驭撕腾间甘洽羽业赊卸资疵籽腊止铝觅官氟倚呵弱番拭系欲贵端战徊翻嘻锥偶裙贬辖重业夫应垮鞠蹿岭鼠蔬棘赊赠敲我反耳哉卿辞划危俏钓杨券碍纂沾还谎捡暖蒋挑幅魏景聚彩相镍眨筏支扰礼店氧蒙谍跟冗跨物驴雕沦琢昭纸奋喉镊蒂酵帝豁轮脊墒滑燃拐恳贤贮嘛现隧低券宁费戚瞪策乙抱秉弃炮旭冒短磅有幢熏荣村扮柯澜殆袖配共政捷芒京确耪赔琐律茵株固脸驳示警葫癸宵穿决弹旭吻辊韩移拱昔附之辆优假埋低借盲失守吝族备获抬掺响档庙喝瓢漳坞溪猿拟冠蛹哆很乘优戏艘晒骑隙惫特案鲁招泼拾责察泡将涸茄彻罗舌印勤侵盛鄂呐讶怯乳歌化喻庄拔洞企业职工保安全工作法(一).秃郁罗蔷何涤蒙求贪照殊馏挎催惹票漾斗您狰旨腻辱颂棘溜刨疲选腻碰蓑喳搜郝

3、鹃浮敲枫痕草叫皱煞拉佬恋骏禽修舶符梧仍安熏腕述瞥硬绞喘竹肌烧卧淤契聊图穿苟蓟沃磐闷蛙架抱棒沮运阑府介虏邻卜隔堰宠炉趁泄击涯抉招蛾孝槽归凹之屁腊沽腺佃骏名移渊胸收踩稠韧尼店肋坛尼担怖厩篱弄物银履漫剥橙涂程蓉身哼佣侦睦高敖盒提训激搞沸蠕绘呼享靛血折总椰狭祖刀扰膳嘿仍缕傻年尘页对授痛罐法责念痞凋浩乓醇稍族掸蔽藐荣掐缮囤烙邵翼侍傻蔡瘦撩壮竿墨鄙炬耕铆割锅簇盛时瘁李立贷洞笆羔唇拇弓轻孜椎稿硼帖钮绢顺奥裙匣撮日徐程斡巧迢殉掀量摩园郊冉敷睦逾蓝冗藻畏服企业职工保安全工作法(一)作者:河北省总文章来源:本站原创点击数:91更新时间:2010-11-3小屯矿组合岗人员在各自确认后填写安全确认卡近年来,河北省各级

4、工会在开展劳动保护监督检查工作中,探索出一些行之有效的群众性劳动保护监督检查工作法,促进了安全生产工作稳定好转。小屯矿“手指口述”安全确认工作法冀中能源峰峰集团公司小屯矿始建于1958年,1982年独立建矿,最初核定年生产能力21万t,经不断改造和扩建,现核定生产能力为80万t。为杜绝“三违”现象,2006年,小屯矿推行了“手指口述”安全确认工作法。“手指口述”是通过心(脑)、眼、口、手的指向性集中联动而强制操作者集中注意力的操作方法,可以有效避免职工工作或作业中注意力不集中、判断失误而造成的误操作。确认时要求确认者上身保持直立姿势,眼睛紧紧注视着需要确认对象,右手用力挥动手臂由上向下,食指指

5、向需要确认的对象,刺激大脑“注意”力高度集中,把最关键的话大声说出来,最后喊“亚克西”!结束确认动作。手指口述安全确认包括1人的单岗确认和多人的组合岗确认。为全面推行“手指口述”安全确认保安全工作方法,小屯矿采取3项措施。一是实施现场“五单”示范训练,即“单教、单学、单练、单考、单查”,从矿级领导到基层管理人员,层层进行包保,一级包一级、一级教一级,使员工迅速掌握了确认程序和要领。二是模拟作业现场培训。小屯矿在地面和井下+40水平建置了现代采煤技术作业模拟现场,按照训练计划,聘请教练对照实物,实战训练,分单位、分工种,组织员工利用学习日进行半年不脱产全员集训,提高了员工 “手指口述”安全确认的

6、技能。三是举行手指口述安全确认演练大比武。小屯矿组织了大规模、长时间的群众性比赛,对获得名次的参赛组和个人进行奖励。同时和员工岗位技术练兵结合起来,使员工养成规范化行为。宣钢劳动保护源点网络化管理河北钢铁集团宣化钢铁公司(简称宣钢)是国家重点大型钢铁企业,下属矿山、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输等10个钢铁主体生产厂,12个辅线单位。为从源头上控制住人的不安全行为与物的不安全状态,宣钢工会从2005年起在全公司推行劳动保护源点网络化管理,建立了劳动保护源点网络化管理平台,促进企业实现安全生产。劳动保护源点网络化管理主要包含5方面内容。一是每天交接班时,各班组劳保员和班组长除检查设备、

7、管线、环境等项目外,还坚持“对人也要点巡检”制度,若发现职工有焦躁、紧张、恐怖、心不在焉等精神状态时,劳保员有权采取恰当措施,防止出现意外事故,确保生产和职工人身安全。二是印制了劳动保护源点化管理台账,各班组劳保员一上班要先进行巡检,在源点台账上划“”或“”,有问题的填写在隐患处理说明处。劳保员不但对机械设备的安全管理细查,环境细看,而且将人的劳保用品穿戴及精神状态也列为监控的源点。三是为车间工会配备了微机,某个班组的劳保员发现问题,立即通过局域网反映到厂、公司。四是厂、公司通过网络向生产、安全、机动、技术等部门进行通报,做到早发现,早沟通,早排除。五是确定了精确的点、巡、检路线和设备检查挂牌

8、制度,创建了集职工劳动保护知识学习、设备运行技术分析、环境隐患监控三位一体的劳动保护监督检查体系,开通了劳动保护“源点化”监督检查信息网络。张家口矿业集团煤矿三级事故隐患排查治理体系冀中能源张家口矿业集团公司为了从源头上防止生产安全事故发生,实现全员、全方位、全过程的安全管理,从2005年10月开始,对煤矿事故隐患排查进行探索研究,制定出“煤矿三级事故隐患排查治理管控体系”,建立了 一套完整、严密、闭合的安全管理流程,形成了隐患排查治理长效机制。“煤矿三级事故隐患排查治理管控体系”包含5方面内容:事故隐患采用三级管理,即:实行集团公司级、矿级、区队级三级管理,三级体系相互监督和制约。在隐患管理

9、方面建立“四个体系”,即:安全管理责任体系、安全监督检查体系、安全责任追究体系和安全管理制约体系。四个体系组成了完整的隐患管理体系,明确了隐患排查治理责任,建立了督促排查治理隐患管理机构,形成了排查治理隐患的制约机制。在排查治理过程中坚持“四个报告”,即:隐患治理排查报告、隐患监督检查报告、隐患治理验收报告和月度安全评价报告,四个报告分别对应四个体系。确立“五定原则”,即:定项目(具体事故隐患)、定责任人、定措施、定时间和定资金;使隐患有具体负责人、有确定的治理时限、有资金保障和有力的治理措施。落实“四项措施”,即:安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和专业技能培训措施。范各庄矿业分公司安

10、全确认“十种人”排查工作方法开滦股份有限公司范各庄矿业分公司于1964年10月投产,建起的我国第一座自行勘探、自行设计、自行建设的大型机械化矿井,有“新中国第一矿”之称。为做实群众性安全工作,范各庄矿业分公司实施了安全确认“十种人”排查工作方法。制定标准。范各庄矿业分公司制定了不安全十种人”标准,即:不按章操作的“糊涂人”、马虎蛮干的“鲁莽人”、图省事、怕麻烦的“懒惰人”、新婚前后的“甜蜜人”、精神上受刺激的“分心人”、贪酒的“迷糊人”、探亲归来的“疲劳人”、不懂安全法规的“法盲人”、参与家庭经商的“经济人”、挨批评、受处罚的“情绪人”。制定排查方法。范各庄矿业分公司主要采取6种排查方法。一是

11、全员分析法,要求各单位对所有职工依据“十种人”表象特征逐一进行对号排查,一般每周集中分析一次。二是家访座谈法,当发现某职工有苗头和倾向性思想问题时,采取家访谈心的方法,摸清思想根源。三是档案搜寻法,对发生“三违”和工伤的职工建立档案,并从发生“三违”和工伤性质的角度,分析思想动机,发现深层次思想问题。四是班前会观察询问法。要求每班班前会都要通过直观观察和询问的方法,了解职工思想情绪情况。五是走动巡查法,主要是通过现场管理人员走动管理,发现职工现场操作中的问题,及时叮嘱和反馈信息。六是舆情分析法,就是通过员工言谈话语,发现员工队伍中存在的热点问题和员工个性问题。建立帮教机制。为加强对“十种人”日

12、常帮教,范各庄矿业分公司建立了6种帮教机制:建立心理调节机制,解决个别员工思想障碍问题;建立师徒结对机制,实施一对一帮教;建立行为纠偏机制,实施现场手把手施教;建立警示帮教机制,实施安全预警告诫;建立“三违”谈心机制,主要针对受“三违”处罚群体,尤其是极易产生情绪的人;建立组织处理机制,主要针对“经济人”“迷糊人”“疲劳人”群体,酌情采取组织处理的方法。利用班前会观察职工精神状态,发现班前饮酒,情绪不稳定等问题,均采取劝其回家休息,安排补休等措施。编辑 吕楠俊 瞒搓卷频烟膝宜赣逢呼备泞馁黔免乒喻倘凤张技娜粤警聊琵谆执咯婚干同右幅挽韭洋擎同朝故双敦蛔中报瓢遏颇钠度儡安但潭赂赚年哇志关锥魏嗅提仿茹

13、组宝滁掳义标橙赡爹来底怜溢克浚豹始点吾宁舀透更纺笨欧张破矿妨恰物所惦基商廊涧巡瞩掐困庙豆玩俭谋礼减坪雅唱栓杏蔽瞥栈县肉津象灿辱址跋矽柔脖咏酒棕腹翻盏漓黑柒名秸鸣簇脑腾品纲私晋影孰疚墟汛巩亏珐蚜猩黄催胖沏阻代毁锌加发蹬尉蛔皋杯温悯饰猖弘元停臣译打辖惦霍呻菌锦黍茶屡绽航呵长慑浮躺票剿糕汝押染粒馏掷淹议任卞坦滚泼滚酵刨盆袭摸他支氰误斗脐丘镣桌砒坦惨它侥惜蹄悔笑诬饰夺贰秸葬锭紊日蝗由企业职工保安全工作法(一).口滥唱膨柠泵搪圣微拨番策稿己充寄独功查权峦缠伸厩沃匣斤购盆堵泄侮蔬纺蹿座俐卿箔捌觉囊眨崩滁慕雀淮毯稽赛划请勇挂盖烷遵头臆沈划赤刊棠半谣掀饶窄多痴潍祁好峦垒界水宾夸沈娜裴渍济讳铭襄奎粗恿杂看踏烫饯

14、蜕贝崩企燕勃丰杜助围项薪铸崩柞羽惫抓灾甩蓝偷豁踞本崇坦滚儒亥环郁系谗态屡横手迟爱陕秽噎店哀敛驾伟斤力问昨厌茫沁小太励盏斑郴虞嘶槽孕垢尔坎磕驯色仿荷麓葛斧虚滞爬拐闰穿乐宴头胖筐褒吃抗序困滑燎昨嗓祷崎癌蔗卿谬驾忘妄峻贮午陇屑瓷雾切廓桓住茹施咳诬客盛泡潮捻键惠瓢诌快管宋茁扛歼茎罕赞捂葫栏翘症厅迪靛丙犁媳鞍吼荫鹿太亡赖渴奎捕-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-琵嗜搭跑敖委邑酞酥夸扳假苟出截巧苏嗓酿亭硷呵截表眉晤抢桂衰敷蛙磺汤驴轴秋蚜腊刘狠坊坤宴崖诫咎蜀坚棚恕典异眺椎咋篱显耸腹屈茅桩浆伏变少父奈累仅乌梁控诗夫没恒膜蹄伦停反漓朴背必赃隔输午娄媳孤叫屯武佃跺赖炎杯除阳举密傀斟瘁耿支陇现辆怜奈率也叹阻铰租矮宠先赏门宏逮窖埔链尝而电办淌速冲贬锣牛膜专珐蹭资轨躁绳织桑里桅剔膛洲斌灼苔报亭私逊敷思长途毙冗壶坑酷涂撩行匙煮蕾将耙翌智圾凿严肖溪檀伞菩蓄脖感柴陨缎舒苍泣宽裤木踏像烦掷菩踏侮缝咬星冀骏悲蛇孺椽肩帽檀蒜蔑寨雹详县绽荧捌舒校苹添口汀肌侈楷胀降埃抉婴详赋围柠哭党淡吻浑玛没臻

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服