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新进员工入职报到工作制度

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目录
1. 目的
2. 适用范围
3. 定义
4. 职责
5. 程序
6. 参考文件

内容
1.0 目的PURPOSE
为保证新进员工的报到工作有序进行及以后的人事工作的顺利开展，特制订此制度。

2.0 适用范围SCOPE
公司录用的新进员工。

3.0 定义DEFINITIONS
n 无

4.0 职责RESPONSIBILITIES
n 公司人力资源部对此制度的实施负责。

5.0 程序PROCEDURE
5.1 入职报到流程
5.1.1 前期准备工作：
5.1.1.1查看、接收《准备录用人员名单》
5.1.1.2进行入职体检准备工作

5.1.2 进行入职培训准备工作：
5.1.2.1准备入职报到人员档案袋
5.1.2.1.1正式员工：员工手册签收单、员工手册、雇员保密信息协议、雇员保密信息协议附件二、体检通知单、体检表、入职培训通知、商业保单准备入职报到人员档案袋；
5.1.2.1.2劳务工、见习人员、联合培养人员：员工手册签收单、员工手册、雇员保密信息协议、雇员保密信息协议附件二、体检通知单、体检表、入职培训通知；

5.1.3 会议室预订

5.1.4 通知行政部准备办公用品

5.1.5 准备每个入职报到人员的录用资料准备清单

5.1.6 发人员录用通知单给各个部门

5.1.7 入职报到：
5.1.7.1致欢迎辞，介绍报到流程；
5.1.7.2分发各个员工的档案袋，员工填写信息、签名
5.1.7.3检查员工填写和签名情况，收取报到资料，身份证等复印
5.1.7.4分发办公用品
5.1.7.5签薪资单
5.1.7.6到所分配的部门报到
5.1.7.7员工行李住宿安排

5.2 入职报到后续及相关工作流程：
5.2.1 新进员工工资卡办理流程

5.2.2 录用制度

5.2.3 公司员工信息更新流程

5.2.4 入职员工体检工作规范

5.2.5 入职培训流程

5.2.6 人事关系手续办理流程

5.2.7 员工转正流程

6.0 参考文件REFERENCE
n 《员工手册》
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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