经典中级财务管理模拟与答案二.docx

经典中级财务管理模拟与答案二

单选题
1、Intheirwork,GhoshalandBartlettdiscuss______.
A．changesinbusinessorganizations
B．contractsbetweenemployersandemployees
C．employmentenvironment
D．managementskills

单选题
2、某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给子公司的是()。
A．担保权
B．收益分配权
C．投资权
D．日常费用开支审批权

单选题
3、某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给子公司的是()。
A．担保权
B．收益分配权
C．投资权
D．日常费用开支审批权

单选题
4、保险专业代理公司的()行为不需要经过中国保监会批准。
A．变更组织形式
B．修改公司章程
C．公司分立
D．公司合并

单选题
5、一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计执行官以下反应中哪项违反了《标准》
A．与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性。
B．为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务。
C．因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作。
D．与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识。

单选题
6、结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。其次要目标应当是：
A．对有关建议作出第一反应。
B．改进与业务客户的关系。
C．就最终报告的恰当发送达成一致。
D．向管理高层简述审计结果。

多选题
7、下列关于影响项目组织结构因素的叙述中正确的是()。
A．项目的种类、规模、性质以及影响力，是来自项目承办单位外部的因素
B．项目的管理组织结构形式实际上是公司的管理模式与制度在某一项目管理中的具体体现
C．公司的组织管理模式与制度是确定某一项目的管理组织结构时的最直接因素
D．管理组织形式的确定往往涉及到权力与职责的划分
E．公司的理念与文化对项目管理组织形式的影响是潜在的与无形的

单选题
8、保险专业代理公司的()行为不需要经过中国保监会批准。
A．变更组织形式
B．修改公司章程
C．公司分立
D．公司合并

单选题
9、下列关于资本构成的说法，不正确的()。
A．少数股权指在合并报表时，母银行净经营成果和净资产中，不以任何直接或间接方式归属于子银行的部分
B．优先股是商业银行发行的，给予投资者在收益分配、剩余资产分配等方面优先权利的股票
C．未分配利润指商业银行以前年度实现的未分配利润或未弥补亏损
D．计入附属资本的可转换债券，不可以由持有者主动回售未经中国银监会同意发行人不准赎回

单选题
10、下列关于资本资产定价原理的说法中，错误的是()。
A．股票的预期收益率也与β值线性相关
B．在其他条件相同时，经营杠杆较大的公司β值较大
C．在其他条件相同时，财务杠杆较高的公司β值较大
D．若投资组合的β值等于1，表明该组合没有市场风险

单选题
11、L注册会计师草写审计报告时正在考虑比较数据对将要出具审计报告的影响，请代为作出专业判断。注册会计师注意到上期财务报表中未提及的重大错报，应当考虑是否需要修改上期财务报表并与管理层讨论。如果上期财务报表未更正，也未重新出审计报告，且比较数据未经恰当重述和充分披露，注册会计师应对本期财务报表出具（）的审计报告。
A．无保留意见
B．保留意见
C．非无保留意见
D．否定意见

单选题
12、实现一个信息系统必须保证几个基本原则，下列哪个不属于基本原则
A．支持企业战略目标
B．固定不变的规划
C．信息的一致性
D．系统的适应性

单选题
13、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是()。
A．资源原则
B．强制原则
C．不定期披露原则
D．强制与自愿相结合原则

单选题
14、L注册会计师草写审计报告时正在考虑比较数据对将要出具审计报告的影响，请代为作出专业判断。注册会计师注意到上期财务报表中未提及的重大错报，应当考虑是否需要修改上期财务报表并与管理层讨论。如果上期财务报表未更正，也未重新出审计报告，且比较数据未经恰当重述和充分披露，注册会计师应对本期财务报表出具（）的审计报告。
A．无保留意见
B．保留意见
C．非无保留意见
D．否定意见

单选题
15、一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，按同行业平均水平来说，这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪。
对这一辞职事件，公司里的人议论纷纷。有的人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平，但他们的表现那么出色，这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑，公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求，但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权公司制定了明确的薪资制度，但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才，或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组，就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见，并提出几套方案，供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。
根据案例所提供的情况，清回答下列问题：
根据案例材料，该公司薪资酬劳方案的决策是一种()。
A．全员集体作出的决策
B．专案小组作出的团队决策
C．董事会决策
D．经理层群体决策

单选题
16、在有限责任公司中，某个投资者要将其出资转让给有意介入的新投资者时，要事先经企业原有的其他()投资者同意。
A．超过1/3
B．超过1/2
C．超过2/3
D．全部

单选题
17、在审核了业务报告的结果后，管理高层决定对某些审计发现承担不采取纠正措施的风险。首席审计执行官应评价并选择以下哪个最佳的备选方案？
A．将管理层的决定告之管制机构。
B．开展另外的业务程序，进一步确认违反政策的情形。
C．开展后续追踪业务，确定是否采取纠正措施。
D．如果剩余风险过大，与管理高层或董事会讨论这个事件。

单选题
18、根据资本资产定价模型，证券的期望收益率与该种证券的()线性相关。
A．方差
B．标准差
C．贝塔系数
D．协方差

单选题
19、在审核了业务报告的结果后，管理高层决定对某些审计发现承担不采取纠正措施的风险。首席审计执行官应评价并选择以下哪个最佳的备选方案？
A．将管理层的决定告之管制机构。
B．开展另外的业务程序，进一步确认违反政策的情形。
C．开展后续追踪业务，确定是否采取纠正措施。
D．如果剩余风险过大，与管理高层或董事会讨论这个事件。

单选题
20、为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计执行官应当：
A．向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件。
B．通过组织的地位加强独立性。
C．将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论。
D．要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策。

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1-答案：D
根据文中提到的，Ghoshal和Bartlett不仅讨论了企业的组织形式，还讨论了企业应该提供给员工一个创新的环境，以及对企业员工的培训和管理，最后达到企业发展的目的。因此用企业管理来概括他们的观念更合适。A商业组织改变；B雇主与雇员之间的合同；C雇佣条件。

2-答案：D
[解析] 采用集权与分权相结合的财务管理体制时，具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置券，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。

3-答案：D
[解析] 采用集权与分权相结合的财务管理体制时，具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置券，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。

4-答案：B
[解析] 《保险专业代理机构监管规定》第十六条规定，保险专业代理公司分立、合并或者变更组织形式的，应当经中国保监会批准。

5-答案：C
[解析] A．不正确，如果内部审计师不具备所需的知识或技能，也无法在适当的时间内进行培训，外购服务是恰当的做法。

6-答案：B
[解析] A．不正确，中期报告会用于对有关的建议立即采取行动。

7-答案：A,B,E
透彻分析项目运行所在公司的项目管理模式与管理制度是确定项目管理组织结构形式的重要前提。公司的理念与文化对项目管理组织形式的影响表面上看是潜在的与无形的，但是结果却是有形的与巨大的。公司内的价值取向、敬业程度、团队精神的状况等都在确定项目管理组织形式过程中随时都在发挥着影响力。

8-答案：B
[解析] 《保险专业代理机构监管规定》第十六条规定，保险专业代理公司分立、合并或者变更组织形式的，应当经中国保监会批准。

9-答案：A
暂无解析

10-答案：D
[解析] 若投资组合的β值等于1，表明该组合的市场风险与整个市场的平均风险一致。

11-答案：C
[解析] 由于上期财务报表的错报本期仍然存在，因此注册会计师应根据其影响程度出具非无保留意见的审计报告。

12-答案：B
[解析] BSP的基本原则包括：一个信息系统必须支持企业的战略目标；一个信息系统的战略应当表达出企业中各管理层次的需求；一个信息系统应该向整个企业提供一致的信息；一个信息系统应该经得起组织机构和管理体制的变化；一个系统的战略规划，应当由总体信息系统结构中的子系统开始实现。

13-答案：D
[解析] 管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，企业可以自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则。所以选项D正确。

14-答案：C
[解析] 由于上期财务报表的错报本期仍然存在，因此注册会计师应根据其影响程度出具非无保留意见的审计报告。

15-答案：D
由于改革方案将在公司常务会上进行讨论和决策，因而是经理层的群体决策。

16-答案：B
[考点] 1Z102042掌握企业组织形式与实收资本

17-答案：D
[解析] A．不正确，不需要通告管制机构；管理层已决定承担责任，并且没有提到违反规章的情形。

18-答案：C
[解析] 根据资本资产定价模型，证券的期望收益率与该种证券的贝塔系数线性相关。方差和标准差用来衡量单一金融资产或由若干金融资产构成的投资组合的风险，协方差是一种可用于度量各种金融资产之间收益相互关联程度的统计指标。

19-答案：D
[解析] A．不正确，不需要通告管制机构；管理层已决定承担责任，并且没有提到违反规章的情形。

20-答案：D
[解析] A．不正确，高级管理层与审计委员会收到所有的业务结果没有必要，也没有效率。