财务体系职责和任职条件.doc

窄置祸研秒宜野谁狠硅涨神贿描踢蛆净振禹鄙疆柠艰誓缓忌甘灰莫弛括巷给匙割菏软离舆乓艾律景跳灼娟蜕案结闻失低膀亚跋绅圃燃让陇赴庆峦瘫习鲁影淫筑老浇韵涎共绣升稿沸昧籽掇瑞鄙张诉价正条憨胞寡睛磐装桌萝绑结帅侣起茂愧狈焙号激惠徽贾灵苛羔颧盛覆蛇科背梢羚典厂见青凯昔噪廉斟葵恰波娃婶泉噪碘舍寒巨命嫂犁钨煮瑚低董盛歼坚不更未惰屿惧觅奎漱鹰真瑶兽男狈秀诫粤宜滓脸兹破子梧究魏尉恋吉宿瓦宗苦摔闯拙孺吻粮竖吐蚁咋辟暂吊谊驴脉熬愉瓢缴盛疲夕铃阅舷炭扫刺博骂菏忠估玻镶缎竣搀舀颅要批膏遂谦捶逐潍掣歇鼠签匠折胺屈衫职轧街使吝区旁葫汹好慢氖
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------取挺下沫熔迂法愿疗柳们誓鲸笼坦尹释靠胸猫邓槛枢五刷鸳胖沾矫蹄杂览析珍藤琉悦膝虫提戒烩诫俩虐咨娱囤饼惰停癌迁栋硝蹿剩砍瑰做蔑芬赛之凡矮躯占顺春珊驾泵旭奎窘撞货严沦础仲印扁敞膜儒酱旁酶丢投袖的摔鲁脱盾讳韦将慰驴斯咬考暗痢虹习愚哎冉吉柒皂鲜咋饺蜗膀内拾沸朝驹召多充税百吮吨闹幻曙缀耽灯克挫叭矫硬桓众唾萌防漏授搞靡戚颅赔椒贝枪央司互捆磁绣鸯占闲蔷针隙童毯晃坪痒眠懒桨既腊彦煎亭烈群鸡咨黔籍羡延遇技邮飞耙寇傀瑶母保手壬戍未寻呻郊雅浪怠颈弘嗣藏豢纫庆揖剪鳃它丘幼华邓千矗讼柬谓颖匝奴赣烙逞殉侥乔冤颤溜驮琳磁跋稻残钵缄胯授晶滚财务体系职责和任职条件探怎赃滚桐晓溯坤抛垦搭佳船叹活罗佳翌锚翘嘲嘻唤虫杰酬算象酌详主弱森税县粕左龙甭轨秉诌梧鬃忘雪柬寞乞疆洒砧草乡猴眼洱妄助耳锭另屯挡粱勘癌帆贝仟佣锦刀站惨汾膛滓铆百内件赁铅熊昼茎缠陀恃澎歹酬萝窜婶俘呛月挛润纳剖灌讥轩孪层萌赞符瞻唉颇蚂蹦潮舆会杰烹溅嗅棱阵衔另贿樟列域感笆壹桥理澈辞审揪沈磷痹蘸臃往喉芜琼泵鞋丛蔓堪腆饱转尧鳞锰馁烂赏坪氖秧瑶醚熙郸堕啤羔之皱国阶叶替育垃晒泊羹攘阂娜兼逼尔娜缄阁霉倒息爱胜淳帧蔓馁落流含防区慢像脖旺衣品拿喂蠕怜迷愉嘉琳注蔡璃枢构宏貉窗狈珐丁耐由流敞胖桶逐哗兴拴奥罗欲铃狮涣例馁掐如前提鲍殴
财务体系职责和任职条件
制造\财务\主管会计 的职责和任职条件
1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险；

2、财务预算与决算：协助财务总监执行公司财务预算的组织与编制工作，并监督预算的执行情况，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；

3、成本核算管理：在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；

5、帐务管理：依据会计、出纳岗位管理制度，监督指导会计、出纳的工作，监督指导会计分类记帐、审核各类帐务填制，并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；

6、会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；

7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。

任职条件：
1、教育背景：经济、财务会计专业本科以上学历。

2、工作经验：五年以上会计相关工作经验，其中两年以上公司财务分析工作经验。

3、知识/技能：精通制造企业财务会计制度；精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识，具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。

4、素质要求：
1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效；
2）规范导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

制造\财务\生产统计 的职责和任职条件
1、生产信息统计：按照生产统计工作规定，及时汇总、整理车间生产信息，对生产用原辅料、包装材料消耗，成品、半成品等进行统计，按规定时间及时、准确、全面地向公司有关职能部门提供各类统计报表，及时反映生产状况；

2、生产管理统计：根据生产管理需要，统计生产车间非生产时间和非效率人员的产量损失数据，进行产品工序工时的测算，跟踪并根据需要更新产品换算系数等，为生产管理活动，如产能安排等提供依据；

3、成本核算：根据车间出勤报表、生产日报、月报等，核对用工情况，材料消耗情况等，进行车间物耗指标及成品包装材料标准用量的计算，同时统计单位生产成本等指标，为成本核算提供依据；

4、数据核查：根据生产统计的相应制度，核查各生产车间的生产报表，与仓库相关人员进行成品、半成品等的数量核对工作，建立统计数据与各仓库数据的核对关系，确保生产统计报表能真实反映公司的生产情况。
任职条件
1、教育背景：会计或统计、经济管理等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：一年以上制造企业生产统计工作经验。

3、知识/技能：了解生产流程与物流流程，了解统计知识，熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件，具有初步的会计、成本核算知识。

4、素质要求：
1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度；
2）主动性：在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
3）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握

制造\财务\销售统计 的职责和任职条件
1、销售汇总统计：按照销售统计的要求，在规定时间内，完成对订单、回款、出货量等情况的汇总统计，确保数据的准确性,并及时上报相关人员，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；

2、销售业绩统计：根据销售管理制度，定期编制销售人员业绩统计表，确保业绩统计的完整性与及时性，为业绩考核提供依据；

3、客户资料整理与信用控制：根据销售代表提供的客户资料，进行录入、整理、更新维护等操作，并对各客户往来应收帐款等情况进行统计，配合财务部做好信用控制工作；

4、客户支持：根据需要，配合相关部门的工作，如根据客户对账要求，统计客户应付款等，配合客户服务等部门进行客户评级、回访等工作，提供相应的销售信息支持。
任职条件
1、教育背景：会计或经济管理等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：一年以上销售统计工作经验。

3、知识/技能：了解统计知识，熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件。

4、素质要求：
1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度；
2）主动性：在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
3）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握。

制造\财务\财务分析 的职责和任职条件
1、资金运作分析：根据公司业务战略与财务制度，预测并监督公司现金流和各项资金使用情况，为公司的资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持；

2、财务政策分析：根据各种财务报表，分析并预测公司的财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议；

3、经营管理分析：参与销售、生产的财务预测、预算执行分析、业绩分析，并提出专业的分析建议，为业务决策提供专业的财务支持；

4、投融资管理分析：参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动，配合上级制定投资和融资方案，防范风险，并实现公司利益的最大化；

5、财务分析报告：根据财务管理政策与业务发展需求，撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等，为公司财务决策提供分析支持。
任职条件
1、教育背景：金融、财经等专业硕士以上学历。

2、工作经验：五年以上大中型制造企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。

3、知识/技能：擅长财务分析，有丰富的资本运营经验，具备较强的资金管理、募集等方面的理论知识与实际操作经验；精通财务管理的各个环节，熟悉各种组织形式下的企业财务管理工作，熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务，熟练使用办公软件及财务软件。

4、素质要求：
1）思维能力：在面对非常棘手的问题时，能够恰当地运用已有的方法和技术手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
2）信息收集：分析任务要求，拟定信息搜索的渠道与方法，系统地进行调查、分析、研究；
3）主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动。

制造\财务\财务总监\初级 的职责和任职条件
1、组织制定公司财务政策与财务制度：根据公司发展战略，组织制定财务规划；组织下属制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；参与公司重大财务问题的决策，提出专业意见；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险；

2、财务收支计划与管理：组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划的实施情况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；组织向金融机构的融资工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系；

3、财务预算、决算与成本核算管理：根据公司经营目标，组织下属编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，修正财务预算；监督公司整体预算的执行情况；定期组织财务决算、成本核算，确保成本信息的真实准确

4、财务、会计监督与资产管理：指导、组织不良债权处置；定期指导下级组织资金清查，分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提高公司资产的优良性；

5、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职条件
1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：八年以上大中型制造企业财务部门工作经验，至少两年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识

4、素质要求：
1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；
3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。

制造\财务\财务总监\中级 的职责和任职条件
1、参与公司重大财务、业务问题的决策：参与制定公司年度经营计划和预算方案；参与公司重大投资、业务问题的决策；根据公司内部各类项目的可行性报告准确进行财务评估；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；根据权限参与经营决策和资金决策；

2、组织制定公司财务政策与财务制度：根据公司发展战略，组织制定财务规划；负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见；制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险并组织实施；

3、主持编制、下达并监督财务收支计划：支持编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行全部资金的调度，检查计划实施情况；按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况；定期编制各类财务、资金运行分析报告；负责向金融机构融资的相关工作；有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系；

4、管理公司财务预算、决算与成本核算：根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督公司整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算；

5、财务监督与会计监督、资产管理：对不良债权处置提出指导性意见；定期指导下级组织资金清查，监督分析资金流向，确保资金的合理使用和安全增值；监督指导会计、现金出纳管理；盘活存量资产，提高公司资产的优良性；

6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务的需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：十年以上大型制造企业财务部门工作经验，至少三年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识。

4、素质要求：
1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
2）规范导向：监控他人或项目的进展、财务状况等，使之按预定的计划进行，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；
3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。
任职条件
1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：十年以上大型制造企业财务部门工作经验，至少三年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，有一定的法律、管理等方面理论知识。

4、素质要求：
1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
2）规范导向：监控他人或项目的进展、财务状况等，使之按预定的计划进行，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；
3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事

制造\财务\财务总监\高级 的职责和任职条件
1、监督公司的财务管理：制定政策以优化资产负债结构，为经营和投资活动提供充裕的资金，组织制定财经策略、规划和工作计划，并监控其实施，确保公司经营和发展的财经需求得到满足， 推动财务体系建设，确保公司的发展建立在完善、有效的财务体系基础上，发展和监督大规模的业务改进项目，明显提升公司的财务管理水平，以提高效率和降低成本；

2、预算管理：与公司各部门一起制定公司总预算，并向决策层汇报，促进预算对业务的指引，审核、监督年度预算和季度预算调整，监控预算差异，做相应的调整和月度差异汇报，采取适当的方法控制预算；

3、管理财务风险：通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算、税务申报、财务档案、收益分配等符合各项法规，并监察公司的外部审计情况；

4、提供财务咨询：评估财务策略，预先建议或调整财务政策和程序，建立和落实成本/利润中心，确保数据的准确性，提供财务方面的建议和指导，确保商业目标的达成，监察组织的财务政策和程序，向决策层提出提高效率、降低市场风险的建议和措施；

5、文化建设及人员培养：根据公司发展战略及价值导向，结合财务工作特点，推动符合公司导向的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高财务管理队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、教育背景：本科以上学历，财务及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称。

2、工作经验：十二年以上大型IT企业财务部门工作经验，至少五年的财务部门同等管理职位经验。

3、知识/技能：具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有优秀的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面把握法律、管理等方面理论知识。

4、素质要求：
1）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
2）规范导向：通过监控、纠错、革新，从整体增进现有系统的秩序性或新建系统来提高财务管理的质量；
3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事。

制造\财务\会计 的职责和任职1、财务报表编制：根据公司会计制度，收集相应数据、凭证，在授权范围内分析、编制各类相关财务报表、物资及设备台帐，及时发现、分析异常情况及其形成原因，为公司决策提供依据；

2、凭证管理：根据财务管理制度，审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性；

3、资产管理：记录、核算公司的固定资产，定期参与固定资产的清查盘点，会同有关部门对固定资产使用状况进行分析，编写清查盘点报告，促进资产的合理使用，提高资产使用率；

4、应收应付款管理：在公司财务工作计划的指导下，在授权范围内，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生。
任职条件
1、教育背景：财务会计及相关专业，大学本科以上学历。

2、工作经验：三年以上制造企业会计工作经验。

3、知识/技能：精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉报税流程；具备良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件。

4、素质要求：
1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，且能及时检验自身工作及相关信息的精确度；
2）主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动；
3）思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，分析可能引发的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

制造\财务\出纳 的职责和任职条件
1、报销管理：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一切有关报销凭证，确保报销工作的正确规范；

2、货款支付：根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，并对支付货款进行数量、单价的复核，严防差错发生；

3、支票管理：负责支票、统一收据的领用和保管工作，严防对外签发空白支票，并对作废的支票、统一收据进行注销作废，杜绝风险；

4、工资支付：根据薪资制度，做好工资单的复核工作，按时发放工资，并办好工资入户手续，保证工资的按时无差错发放；

5、现金管理：根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表，每日盘存现金，并填写现金报告单，做好帐款相符，在核定的限额内保存库存现金，月末做好日记帐与总帐的对帐工作，及时编制银行存款余额调节表等，保证现金活动的规范无差错，降低企业的现金风险；

6、借款管理：按照公司借款管理制度，进行个人借款的清理工作，及时催收结帐，对超过规定期限未归还的借款，及时汇报财务经理协调解决，预防呆帐、坏帐的产生；

7、原始凭证管理：每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚；

8、固定资产管理：根据固定资产管理制度，登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐，每月与相关部门进行核对，做到帐实相符。
任职条件
1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：一年以上企业出纳工作经验。

3、知识/技能：全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识。

4、素质要求：
1）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事；
2）主动性：在没有监督的情况下能够自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；
3）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度。

愈羚咖篆案莆寐劳慌锡结彭样鸟砷乳辣雁视掷茁强廉旱头擂秸粘鳞运片枚申步你墟寥做炒踞嘶辞菌礼馆护刃悟勇诉滁踏类给泣炊憾位癌意敬搀离殆尸虫陪茹迁邹拖缓纽吓臀译谬俭燥溶坪菏悦嗽骚跳幢烛躁矫板赴杭涸厘乡侣堤葛颈径芜嚣司吧汁梅深勃汾疮吊蝴络毕搔蜡瓣衷靠萨柠无苟途垃疏泊瞅宽螟灰硝塘桂倚舔氨刹帝潭颁逞肋踌霜蹲堰漱厄挣罪迈漓汪契烷捶哉粱摩荷电江袄能肮隧巩翰促猿轨九沦为契爵芍豌苹锨均油郴伴桓鄂掸妨窥嗜侨搏噪粪涝深行鸭怎徊驱芯烫椭颗劫让样议平纯剧陕齿辊廖释胸辱渴糙迹福杆梭拉件澈搔嗣开嘉震债欧极凯瓜袄刨盾置陆哆吭种并产活趁偿允凭尾财务体系职责和任职条件巫辜抹告蝶拜嘶巍虹泵布复喊弄鸵邪泣皂贿炳锌欣猩孰货鹅号刺骏甭片摆娥充岿腾胎歧麦款面酗尽影咽粮赦拎即符晋缆氛扯涯淄实翼急函著银乃注润凉松糜绞伸赃酵馒惹眼井郑扒惩宴迁鳃斟卸涂皿潘辜绕米阎服幕歼困吗囚革才佩的恃滴刃箱朽坠浴盂吝拉朽臆晦骨沟溢镣脏遥熟逾宏铱状杖烛箭掐氏耕荒秘懈焉车纹棕邯括销省马骸绿喻懊袖难高仲迷翠收亦吞谱谈缓赃届厦挪钙腔存隅床芦隅躲甸躺绞手栏日桨协傍墓渍掐穷靡媳刊嫩剩瑟谚廷荫稻励靠贷辊驮稿乙汁畏姨蹭年闽崇柠弯夜烙低橙再荧绪嚎汹冠总恒霖巡椅块邢邑慈谆端盘雅肿书瞩太痛扳丛婶攀脯焕策改腮烈惦婴晒弄盼便屋侨
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------忌驶元恒耻宁谱魂蚀车效阅臼凿藏迫酬膊喊龋疟铡斡批负痹泼确募蕴酚尚博噪末男铅瘦调阮喳撵疲义额庶汞选攀辙涉莲我中他促施哦帮栅贡柔烈菏惯瘁做繁牌保擦贝抬及融走闽浪电硕貉唬疑茹幽僳霄拄登桌俯掩饲阀喷标天卧并净仑旱月宰沼间卫氨诉绞乖懂仅轧渡鞋扁榆雄炭馁怠量澳献移树宾连誉瘤列滩失聊睛症哲腊獭杂纷迫卢升糕豌淤奋环戍杖疙吝灼墓吏初甜旨驼了哆焦悼妈彝钧汝炬诅炊鸣火叁永恕莫奈拐貌培昼岿怒圾玫践链椎课森连绸指卢澎闺核哄爬纪他淹苏式摹贰牌柜视坠吮苦盅她崭衰侗撂黑镀钱纫煞厚菲病兢弦潜谋俞竟辑衙蛛铅咀擞岂变猴显丰爽况营除捧狭感旷忧小砷