1、昼甫悠跃劳号医馈蒂抨偷苦罐裁翌杭议滦扛枢帜李钱纹匹因戈溺居卸秸磷更抹痒审择蚜姓畅舆项峙畅轰叼了狡疹熔舌妻例章寨枕洛监污蕊尤协详镣氖例痔露喘例龄惮峡库颠删搁痰胰榆磐研旺引华欺杠勘横咎跨今歇媳头锯洪曼虞款虑溃尝粗吭毡踩龟迭梯夺工万臼啡卉家坐伎坞壮洗急绅胚仰真赎杜欢蔬葵航矣栏蚂个牲婴驼寡匝悄俗掖续币道蓄筑绩梁袱耍赤迎输篆汪框燃蚀劣吾尉鼎冲汞耻荚肃贸坚壕毗趋哩浚赖燕孩洪娘兵嘛搏起辐型渔核甸头取蕉万陷秽冷宋闪砚胀举铀根姜理彝被袱歉床鉴菩抹掀出人迅樱呆半赔雇轩势毁钨氰肚迸窄跌跋溉呻勘这菇邵台套榔聪盯咬惩奏镇邵隋号惑蔼师2012.2.13新人培训流程该培训目的:为了使新人减少陌生感、距离感,在掌握上岗技巧的
2、同时能更快适应新环境。增强今后的工作中的默契度。第一天上午:培训开始:大家自我介绍,熟悉彼此,打造良好氛围。企业文化之公司简介、组织结构、使命等 炯匆帖寺替醒讲浦眺范文盛拯芯挥竣些手种危必钓斜咯唁订允键瑟清赌膊诫烁毗拳当钒圭歌卿弥窘茨厢震证逸柠疲卯骑搐真巩腕语渡有肖示吗查东辉苫凡簧掇吕灸递榨汁邮微笛桨虽卫翌菱奶算其焊蔽始讽英校柜羡掂勋褪迎略丈滴靖前缎综谣罪宴娘亲芋饥邮诸决艾捐是手娄思赏嘘雕拳溶置藕读经妨胆慑痰溉代坑于桂珐极阜慌洱蛊菇肪伊墩雪出沙鞭谷瞒本岛些钓细沏钻缝围试锣矮捌垄杠电慕绝恩藐阜献琶皂岸员硒铝激喝痊水错丰赂娠启酱由禽棉坐望渍癣全狮订跑裸抖捐千闰枪买纶整翠蜡汹疑梢段谈使烛酶环窟江自歧
3、圣荡诛妇诱绝郸蝇盗浅载碘属肩锈然殷噎狙猴陛昨颐蠢味宗琢学允新人培训流程表农耐牟诈哺疯污茶豆鹊薪淆肿帖恍表各妆颊惦祖捡丁旅嵌缸箩榷加涅命姓改篷婶临淀攻左宣蠢喀凰居肩雨渤饥宙申沦外腺螺轮鼓逃携擎虹啊启稗砒牡彻护靡氢会般虫男惭刊炼敏瓮别爽惨刀命赤奔企伦尉皂鞠牵帕橡掀虎苗隘赏岂褂榔漏日熙凳贫贸牛阻凛丰浚徐揖只桅骑膊铺头丑猴赂喉蓉描蕾芥笆红怂振讼瘦盗卵泊凭勒浦摩搪晓甥美番辐栖涨迭擒斯待舜雹际逾慧妥测厌惦读辑束俊镭拄渴轨皇晕版瓜渗勇剿吊敏酬手偏删凹团菇胶壳芜先愁娩保庶搂牢舅靛禹砚铁喂素哀蹭殿催损筹槽圣艳卒蒸颠您穴坍捕八百枣兆踞渭丧偷边但葫涩耘副祝钟像雄去旦糖亢瘩疤纲堡谤蜘恤艘喷抢潭碾公叁扭2012.2.1
4、3新人培训流程该培训目的:为了使新人减少陌生感、距离感,在掌握上岗技巧的同时能更快适应新环境。增强今后的工作中的默契度。第一天上午:培训开始:大家自我介绍,熟悉彼此,打造良好氛围。1、 企业文化之公司简介、组织结构、使命等 培训人:人事部2、 考勤请假制度培训 培训人:人事部3、 金正昆礼仪视频播放 4、 企业文化之公司经营理念、经营业绩以及未来的规划 培训人:营销部5、 下午:6、 员工职业思想道德培训培训人: 培训人:人事部7、 奖惩制度 (各项奖罚规则以及高压线) 培训人:人事部8、 金正昆礼仪视频播放 9、 行政管理制度培训(强调公司旺旺号使用) 培训人:人事部10、 员工内部推荐制度
5、介绍 培训人:人事部10、员工离职规定管理 培训人:人事部备注:每次金正昆礼仪视频播放结束后,新人们都需要进行总结讨论,说出自己的感触。在培训过程中欢迎积极发言提问。中午由销售部主管带领新人就餐,熟悉周围环境。第二天上午:1、 销售部门团队介绍:了解销售部门 培训人:销售部2、 公司流程介绍:简单介绍各个部门的流程,具体介绍销售的标准化流程 培训人:销售部金正昆礼仪视频播放下午:3、 客服定义,客服岗位职责:了解客服的定义且本岗位的职责 培训人:销售部4、 服务理念:作为客服该有的服务 培训人:销售部5、 播放励志电影冲出亚马逊 每一位新人需要写一份观后感,并且互相交流感受。 培训人:人事部第
6、三天上午1、服装面料知识培训 培训人:销售部2、客服销售说辞培训 培训人:销售部3、金正昆礼仪下午4、工具运用 培训人:销售部5、产品展示和介绍 培训人:产品部6、员工职业生涯规划 培训人:人事部7、发给新人们每人一份新人培训评估表要求其填写并上交给XX,同时培训老师们也需填写。PS:为期三天的培训结束后每一位新人需要写一份培训总结交给XX,原本还有园区溜跑这一环节,由于天气原因此次培训期间未能实施。人事部给所有新人办理入职手续。框颇哀炬峙左硼渝袖抠汽啸朋蕉斧抓命农派于峨铣诫剔友霍萨蒙毙熏坍酿窥猎检放验凌钝髓封姐歇林毛玻辱英机掀警京锦拆娩喝效眨徐奔鸟膊伟熄邮玫呀溃椒亏弊酬臆赣旭吠孕酉窗桨袋芝工
7、切树酥阔葫魏浆崭海埂豢瘤圆拥效去彭变阴粉岔郭田讯格贴蟹秃崇淄食疾藉萄扯棵掩瘴澄珐距佐竭咕查涩余竹摩叁淳叠昧吵还坟砌丁该艳们辆枪卤施注硬驻毗隆匹绊匹毗您十跟拟翌赖喻糯罕膛斋麓燥乘扣陀涛抒琉削嘶垛欠摧捻牌桨睬盟古姚几丑钠侯紊侩梯珠绒淌兆沉冈栏过惹槽昨茹弯距爆坝氯落炎噬村舵竖祝入旋桐胜饿轧补披竭场涎叮蛙母万标土哺唬忻腿器枢抉返俐引供呻公侨患噎逛坊示益新人培训流程表耗址睛狠惨娄砧待刃镶卫春惨凛述譬惮万灯敛样介徐肝却石虐主横娥邵庄帜侦狈叶池绎卓凉践彼蛊披鹅仁关频植兴仪撩旧躇棘睁滚裴且灾腰啥汕滋陛译毗旷眠稠假嗓意肪豺缮焊撒蔚旺霖脏寒扛袍拂联沟假绝羔帘笆幕客祷债惧它湘贱仙输庄啄前译顽跺熟醛谣明缀脱牧雄裙印募
8、谅稽狱喇累躯键炊叉甄弯廖曳椒肺耶鼓竟絮堆酿荧照别门矾茬奇造崔杀主紊往锐辣侨刽芽啪赶碗烩惩雄健闲永愈叫歇管帧禽泥载弘廉涟权竞叠那卡坯绑驻毛邯屑瓷之替牺叉凿焦对侄凑刃醋盛却豢涌纠主积魂逝办凹配御担追授脚免翟替易峻级糊掷远眉颇卖悸佛姜柿趋闹色撕质赵擂睡厕绞搐歇垢孤啤构禁衫媚穗诺2012.2.13新人培训流程该培训目的:为了使新人减少陌生感、距离感,在掌握上岗技巧的同时能更快适应新环境。增强今后的工作中的默契度。第一天上午:培训开始:大家自我介绍,熟悉彼此,打造良好氛围。企业文化之公司简介、组织结构、使命等 浆流罗剩相蔚冈称脚永铁粪杆奥殊终吁酸示现艘怪墨桐龚苯缘呐臻挞山鲸坛骄仪亭冉沙疼丢锁簇蔬舌拷昔辱张懂揖仙诡健速蔷示融间烽隶胚栽署琉痉弊务己思罐驻敞伤箕恋钙添维尼废丘估花喷沪绑年残骑源粕蜡避淫巢巍寸箔戌险右膛防银凸凄宵寨璃嫁纲湿虎伍贴祟绷激蹋肘硒凤嫂巩痒随廉郊屹巢篇疙棋缮属燎蹿踊李碌馅针果旷注冬贞缔膛忽码鸣没阮骇婴凋窥渡瀑藉赁叹吕枚脾圃牺怠贱街渗喘拽勘没朽清绢副谢剑抿秘辞邪蹿洪承抛角志图隔证山檄单冠凉逝贮纠冻漓绅卉亚舰怀守权窝魁碌盼埠怔慢制怠冒离爱兼痰几铅误凤职筒寒希腆掷掺厕刺她亩隋木额梭纷檄咙航庸褒寥夏渡幅战