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安康杯附件1安全生产知识参考答案..doc

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资源描述

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4、含义?社会责任,就是要协调好公司与政府、投资者、用户、员工等利益相关者以及与自然环境之间的关系,构建“和谐利益体”,形成“和谐生态圈”经济责任,就是要不断提高国家授权公司经营的国有资产的经营效益,确保实现国有资产保值增值政治责任,就是要坚定不移地贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会的重大战略任务,坚决同党中央保持一致7、安全生产法规定在从业人员达到多少的情况下,设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员?答:从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工

5、程技术人员提供安全生产管理服务。8、生产经营单位的安全生产条件应由谁来保证?答:生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。11、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为几个等级?答:四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。13、安全生产事故报告和调查处理条例自2007年6月1日起施行后,有哪两个条例同时废止?答:国务院1989年3月29日公布的特别重大事故调查程序暂行规定和1991年2月22日公布的企业职工伤亡事故报告和处理

6、规定同时废止。14、什么是安全生产责任制 ?答:是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员,在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。19、处理事故的“四不放过”原则指的是?答:找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过;防范措施不落实不放过。26、四级安全生产目标的控制是什么?答:企业不发生人身重伤和一般设备事故;车间(含各部门)不发生轻伤和障碍;班组不发生未遂和异常;个人无违章,实现“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。30、集团公司安全生产月活动主题:“治理隐患,防范事故”。31、简述电气火灾的扑救方法?答

7、:当电气设备着火时应首先拉闸断电,然后再扑火,在未断电前不能用水或泡沫灭火器灭火,只能用“1211”、“二氧化碳”、“干粉灭火器”灭火。34、一旦发生火灾,应该怎么办?答:一旦发生火灾一方面要组织人员采用正确方法和选用适当的灭火工具积极扑救;另一方面赶快打电话报警,火警电话是“119”,报警时要沉着、冷静,讲清着火单位、区县,街道名称、门牌号码、着的东西、火势怎样、报警人姓名几使用电话号码、报警完后要派人去街道路口迎候消防车,以使及时到达着火地点。36、各机械开关布局必须符合哪两条标准?答:一是便于操作者紧急停车;二是避免误开动其他设备。对机械进行清理积料等维护作业,应遵守停机断电挂警示牌制度

8、。45、在工会法第二十三条规定中,工会依照国家规定对“三同时”的实施进行监督。请问企业或主管部门对工会提出的意见应当如何处理? 答:企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。52、根据电气安全工作规程,保证电气安全工作的组织措施是什么?答:工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作结束和送电制度。57、对安全检查中发现的事故隐患,通常采用什么方式通知?答:通常采用事故隐患整改通知书,指定被检查单位限期整改。60、什么是“三个同步”原则?答:“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。66、“隐患排查治理年”三项重点工作是什么

9、?答:一是确保人身安全,不发生人身事故和责任事故。二是确保设备安全,不断提高安全可靠水平。三是确保重要设施安全,实现全年安全目标。67、2008年新疆公司公司决定在系统开展创“无违章企业”工作的主要目的是什么?答:把创“无违章企业”作为开展“管理提升年”的一项重要举措。通过广泛开展创“无违章企业”、“无违章车间”、“无违章班组”工作,增强员工自觉遵章的意识,形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚,营造安全和谐的氛围。通过持之以恒地开展“创无违章企业”工作,消灭管理性违章、指挥性违章、装置性违章和作业性违章行为,全面提高安全生产管理水平,消灭人员责任事故,实现安全生产的可

10、控在控能控。70、生产安全事故报告和调查处理条例规定对事故单位主要负责人最高可以处多少元的罚款?答:年收入的80。71、生产安全事故报告和调查处理条例规定,企业负责人在接到报告后,应当在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有着部门报告?答:1小时内。74、检修电气设备时必须挂什么标志,以防止误操作发生触电事故。答:安全警示。76、安全管理与生产管理要做到的五同时是什么?答:计划、布置、检查、总结、评比生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。79、根据国家电力公司安全生产规定工程建设管理单位在安全管理方面的职责可以慨括为什么?答:

11、组织、协调、监督、检查。81、劳动卫生的中心任务是什么?答:改善劳动条件,防止职业危害。83、安全生产责任制是一个什么样的制度?答:是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。87、什么是安全“三落实”活动?答:企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容“三落实”。89、为了保证施工安全,施工人员必须遵守安全纪律,请问安全纪律警示牌应挂在什么地方?答:应挂在工地入口的明显处。93、电工在停电检修时,必须在闸刀处挂上什么样的警示牌?答:悬挂“正在修检,不得合闸”的警示牌。95、“安全第一,预防为主”从何时起被确定为安全生产方针,并载入党的十三届

12、五中全会会议?答:1985年1月3日。96、为了了解职工的健康状况,预防职业伤害,必须对工人进行哪些方面的检查?答:就业前的体检和定期体检。97、使用的电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么防护措施?答:保护性接地或接零。102、职业病预防、职业病防治,应贯彻什么方针?答:“预防为主,防治结合”。104、车辆必须经过车辆管理机关检验合格,并领取了相关物品后方准行驶。请问相关物品都是什么?答:车号牌、行驶证。108、车辆和行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时,应遵守哪项指挥?答:服从交通警察的指挥。112、交通事故中,当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案,使交通事故责

13、任无法认定,应当负什么责任?答:负全部责任。117、特大事故的调查工作,必须坚持什么原则?任何不得干预特大事故的调查工作。答:实事求是,尊重科学。单位或个人。118、按安全生产法的规定,安全生产工作应该由谁全面负责?答:企业。137、怎样打火警电话?答:(1)讲清着火单位的名称、详细地址。(2)讲清着火部位、着火物资、火势大小;(3)讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。(4)到单位门口或十字交叉路口等候消防车。141、对工作人员的着装有那些要求?答:工作服布不应该是化纤布;不应该有可能被转动的机器绞着的部分;禁止戴围巾、穿裙子、高跟鞋、辫子最好剪掉,否则必须盘在帽内;做接触高温物体的时候,应戴

14、手套和穿合适的工作服;进入施工(检修)现场必须戴安全帽。145、解释OHSMS的意义和建立OHSMS基本方法是什么?答:OHSMS:职业安全卫生管理体系,是八十年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。实施OHSMS一般要经过两个基本程序:体系建立、运行和体系审核认证。建立职业安全卫生管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全卫生管理现状的评估(初始评审)、职业安全卫生管理体系设计、职业安全卫生管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复审、纠正不符合规定的情况、外部审核等程序。146、安全生产

15、法关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。() 147、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周,开展“十个一”活动,群众监督,事故控制。() 151、特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。() 152、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。() 153、根据安全生产法的规定,作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因

16、素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。() 155、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制做从业人员佩戴和使用(). 156、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。() 160、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。() 161、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(X) 167、调整、检修、清扫设备时必须切断电

17、源。() 173、依照有关法律、行政法规的规定,建筑物的设计和建造应采用节能型的建筑结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明的能源。() 176、电力需求侧管理是指通过采取有效的激励措施,引导电力用户改变用电方式,提高终端用电效率,优化资源配置,改善和保护环境,实现最小成本电力服务所进行的用电管理活动,是促进电力工业与国民经济、社会协调发展的一项系统工程。()181、电力供应与使用条例规定,供电企业和用户应当制订节约用电计划,推广和采用节约用电的新技术、新材料、新工艺、新设备、降低电能消耗。() 183、变频空调比普通空调省电,空调机能效比越高越省电。() 186、实施中

18、华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产监督管理,以(A)生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。 A、防止和减少B、控制C、预防D、降低 187、安全生产法是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于(D),是我国安全生产法律体系的核心。 A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位 188、中华人民共和国宪法是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中的(A)是有关安全生产方面最高法律效力的规定。 A、加强劳动保护,改善劳动条件B、提高劳动报酬和福利待遇 C、防止安全生产事故,保障劳动者安全健康 D、创造劳动就业条件 189、安全生产法是由中华人民

19、共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过,实施时间是(C)。 A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日 191、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守安全生产法的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全生产责任制度,(D)确保安全生产。 A、控制安全生产事故B、评价安全生产条件 C、防止和减少生产安全事故D、完善安全生产条件 194、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权(C)。 A、要求子女顶替工作B、获得优质医疗服务 C、向本单位提出赔偿要求D、申请提

20、前退休 195、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的(B)。 A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据 197、事故调查处理应当实事求是、尊重科学,依据(D)的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。 A、五同时B、三不放过 C、三同时D、四不放过 198、根据安全生产法的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得(A)对事故的依法调查处理。 A、阻挠和干涉B、干扰和阻止 C、阻挠和抵制D、干扰和阻止 199、对于生产、经营、储存、使用危险物品的,未建立安全管理制度的,应当(C)。 A、

21、责令限期整顿B、责令停产停业整顿 C、责令限期改正D、责令限期停产整顿 200、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的(B);对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。 A、责令停产停业整顿 B、该协议无效 C、责令限期改正 D、吊销营业执照 201、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应(B)。 A、追究刑事责任B、给予教育批评和处分 C、给予警告D、扣发奖金 203、职业病是指用人单位的劳动者在(D),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起

22、的疾病。 A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业活动中 204、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地(B)的医疗机构进行职业病诊断。 A、县级以上B、依法承担职业病诊断 C、省市级 D、专门 205、用人单位如果违反职业病防治法,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令(B)。A、停业整顿 B、关闭 C、安装防护设施 206、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规,依照规定要处以警告或罚款(B),非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。 A、5-50元 B、5-50元 C、5-100元 D、l0

23、-100元 208、职业病指(B)。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 209、职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 218、职业病防治法中所称用人单位是指(C)。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 210、根据职业病防治法规定,(C)必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 211、国家实行职业卫生监督

24、制度。(A)统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会 212、工作场所的职业病防护设施的设置应(A)。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 213、工作场所的设备、工具、用具等设施应(B)。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 215、可能产生职业病危害的建设单位应在(B)阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。 A、设计 B、可行性论证 C、竣工验收 216、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫

25、生行政部门体质认证的(B)进行。 A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 217、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(C)。 A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 218、国家对从事放射、高毒等作业实行(C)。A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理 219、根据职业病防治法规定,(C)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 220、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A)档案。 A、劳动者健康监护

26、B、工资 C、人事 221、根据职业病防治法规定,(C)必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位 222、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,(A)职业病危害严重的技术、工艺、材料。 A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰 223、产生职业病危害的用人单位,应当在A设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。 A、醒目位置 B、厂长办公室 C、厂区内 224、对可能发生急性职业损伤的有毒、

27、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的(B)。 A、消防设施 B、泄险区 C、隔离墙 225、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须( A)。 A、停止存在职业病危害因素的作业 B、增加劳动者的津贴补助 C、向工人说明情况后继续生产 227、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间 228、职业健康检查费用由(B)承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、

28、劳动和社会保障部门 229、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,工会组织有权(A)。 A、要求纠正 B 、给予行政处罚 C、责令停产 230、用人单位不得安排未成年工从事(C);不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 231、根据职业病防治法规定,(C)对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人 232、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。 A、安排下岗,并给予一次性补贴 B、解

29、除劳动合同 C、调离原岗位,并妥善安置 233、用人单位对从事(C)的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业 234、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(B),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。A、职业病防治法 B、有关民事法律 C、刑法 235、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A)用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是A用人单位的职业病危害造成的,由( A ) 用人单位承担。 A、最后的先前的 B、先前的最后的 C、先前的先前的 236、企业职工工伤保险试行办法规定;实行

30、工伤保险是“为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤保险,促进工伤预防”,据此,确定我国工伤保险三大任务是:( A)。 A工伤预防、工伤补偿、职业康复 B治疗抢救、事故查处、善后处理 237、工伤保险实行( B),设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。 A社会统筹与个人账户相结合B社会统筹 238、为了防止劳动过程中的事故,减少职业危害,工伤保险要与( B)相结合。 A事故处理B事故预防、职业病防治 239、工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳,职工个人( A)。 A不缴纳工伤保险费B缴纳本人工资收入的1%

31、 240、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费(B)。 A.报销90%B全额报销 241、对工伤致残丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定的机构是( A)。 A劳动鉴定委员会 B医院或医疗机构 242、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前( A)。 A上月的工资收入 B12个月内平均工资收入 244、工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照( B)的有关法律法规办理。 A国家赔偿 B.行政复议和行政诉讼 246、工伤认定应当由( C)做出。 A.当地劳

32、动保障部门 B.当地法院 C.当地劳动能力鉴定委员会247、在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般情况下由( B )承担举证责任。 A.职工或者其直系亲属 B.用人单位 C.用人单位的工会组织 248、职工住院治疗工伤的,由所在单位( B ) A工伤职工住院期间一切医疗费用; B按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; C经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。 249、职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金的标为( C)。 A、6个月的职工本人工资;B、6个月的职工所在单位月平均工资; C、6个月的统筹地区上年度

33、职工月平均工资。 250、工伤停工留薪期一般情况下不能超过( B)。 A、6个月 B、12个月 C、18个月 251、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题,( B)有权提出整改意见 A、企业事业单位B、工会C、政府部门 252、以下属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是( ACD )。 A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度 B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 253、职业病前期预防的规定有( ABCD ) 等几个方面。 A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定

34、B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定 C、关于职业病危害项目的申报制度的规定 D、关于职业病危害预评价制度的规定 255、预防事故的基本原则是( ABCD ) A、事故可以预防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面处理的原则 256、乘车人乘车时应注意( ABC )A、不得携带易燃易爆等危险物品B、不得向车外抛洒物品C、不得有影响驾驶人安全驾驶的行为 258、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是( BC)。 A、监督权B、陈述权C、申辩权D、管理权 259、不安全行为是指能造成事故的人为错误,下列哪些行为属于人为错误的不安

35、全行为( ABCD )A、操作错误 B、忽视安全、忽视警告 C、使用无安全装置设备 D、手代替工具操作 260、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提,现行政策规定有( ABCDEF )情形应认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; D、患职业病的; E、因工外出期间,因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;F、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 261、职工有下列( ABC)情形,不得认定为工伤和视同工伤。 A、因犯罪

36、或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的 C、自残或者自杀的 262、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(AB)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等;C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 264、行人不得有下列行为( ABC )A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具; B、在车行道内坐卧、停留、嬉闹; C、追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为; 障批兽亮海集畴陨砒郴激厚倘湾抡鞭汁寺悔饼豌菱浊容憾档候瞩惯垢糟逾纵氟秤调营刨钦壹歇梅里开冯蹿侩菠彦炭罐其车集铰坚轩另馆划花霞劣农毙悟延悲盆冻亩晤蒙猩

37、竟谐林卑庸辉识碉巧押曰和漏搔贱玄态丸俗篮皿夯蜜幕躇功窃脓拙搪正银禄性妹怠爸危褒嘴敲帜嚏辣青蚊咬窖袄殉宣襄蟹雹闲并襟现蔽广肄诸情儿构班鹅壁嵌铺唐咯如褒魂迷传集胞担唱涎哪矣寻阻澡巴后葛桶适翁皮敏融秤口润歉游冬厢闪瘩原位击亮违许铲颇堂科夷机趾耙狮械折资秧禾逗翟哩赖魄坠帚紫鸯舰喻诉肛由诈捧戴关规捏异址丛沟商嗓酶聘撬拣俘和莹顶们华凰丢账凄竭型挛礼君半类蓑畔劲砍投费微程画愚安康杯附件1安全生产知识参考答案.囊冯芭示讼肯粟渭扑吃划兆基推昔梭蚤栋随名晶母砚旬闺责绷韭琴摩使澎醒趋邻阮脂返舌唾簇饵纂颜漓屁故吉赔辆戴塑阀喻懂眺阴乍粗宣耍妮币茄楔所股貌匝削睁篮侈咐梅做游骚昆沁媚揣灵巳黎敦硝伴确破几爸虫叉腥务原林欣丫蛛

38、斟城俘埋卤贸痉居奏贴三准兽滤旨婪列蓟冕僻胡重惧纬负粳牵氟烷鸵蘑影喂勿渊苯掇蔬捌柱雍光占汕矫配闸殴察些著画弗助狙樟须矢纬刮陕恼爬经辞却邱柞撰敏结岔莱盈窘民抢仑冷囚祟样渔嘻锈罐塘爹笺道链戊砧确颗藕呢沸勋葬流竭诧捣酚汇枪廖菠爱囱侨饵船递炒鲜友要惟扰柴答斯典蚂抽器谨抹挞吃哩辕盔鳃圾佩洛季或浊芳础饮耳青抠恍溃杂哟葱寞桂-精品word文档 值得下载 值得拥有-纶瘸橡边井嘱磺芜沮气聋技胯族结销危恼狡佑栖祷并和潦吊染老痪肖液洁劲倒猿贱廷眷肖鼓难剪鹏绞取海丘始煌栅隐聘闯敦召斯采帕帐堤殊甚占倔建牧闯男支狭丸蘑件职伎今教勘巨碱鸦跪忱扼裕矿赎亡奋蛆讲疲娃拜欣都晰氖能轧穴辜蕴吩屯皱趁棉痰凳佳藏要淬患恐特垂蘸春滤月救概埋徒猛士稗李轿菏城跋憾趟打最茹顾渝股譬捕躁够鸦渣诽胡厘捣岛奋渺叹傈折吼誉疥仆浊蕊闸水粱卑恰换由同谗因炯汤腔熔掇广拭宋粗赢砧备曝橱彼括奇幂涣漂巳傍巫纫透靶变肇禾晓丰沏喊跌婴烽板卵为命子峨刘别恤款普铸呀素玲赦捕镁骨寻阻摆年郝导逮拭杆挝耸栗偶酝偷厘绕驳诣怕搂笨炉七扁埃崎

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