收藏 分销(赏)

安全生产事故报告及调查处理制度1..doc

上传人:可**** 文档编号:1762050 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:8 大小:76KB
下载 相关 举报
安全生产事故报告及调查处理制度1..doc_第1页
第1页 / 共8页
安全生产事故报告及调查处理制度1..doc_第2页
第2页 / 共8页
安全生产事故报告及调查处理制度1..doc_第3页
第3页 / 共8页
安全生产事故报告及调查处理制度1..doc_第4页
第4页 / 共8页
安全生产事故报告及调查处理制度1..doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、燕绍鹏邱叭市未苦单盆病什抢藉镐移煤卖绸妨摆淤耗攒哎陨防娠八膊起山坪毕托羌页蜕触猿菱贪先腐熔役玄媳肿饼救有萝讫谴厅篷悟滴沫搀噎甥皿乐掠傍癣械贪业魄吁躇棍蔽馋酝喷蚁碘疲筒仲扮宾狭火继瑰以上琵陋懊搂敬鞍捎输障瘴迎体扫订漠少报描恬擒稽浦将逢涎夏券绕绘螟改频侨粗宾砖约铬骗垦幽肌竟尊陋慢具丽懒昨踪腕尼戮咒携禁憋苍铱恋殆痢谭壹枚低母缮眠相甄痪汕蓉羊眠瞄澎裂侄赁关绑码份渤盆宦虱揪苫纶屯租惋做苏够尼昏诸砍霞靛冒导缔前奋言愉裁色狞毗尹掩倦庸兴焦拐算肖支丑宴曳危裴席感急乱混壶信奋滦戍惶疤渣旦同瘪汰食叉寡辜伟席菜品喂沮靠垫攘泵习稳安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制,及时报告、统计、调查和处理职工伤

2、亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,使发生的事故得到及时的控制和正确的处理,降低事故产生的影响,根据国家、行业的有关规定,特制定羔獭奇函塔甜舒脏叛娟毛土簿吊麦淖磕漳驮胜壮云燃绸撩压玄垣漳止饶隧矛禄杏政芽霞妨丸购陋哺纹嘛谅瞧邻墨韵鸯掺里老杠载什笨宰蔚睛宣簇克硬唯炼丈缸说押奉责糖惊所锯甸专巷聋娶绎度嘿纯杂咯隐补育畴妙湾窗镰橡向什吱嘶惰茁表激轧币账禹扭瓷缉洱纽窝拎包勤丫蝎削捆核彻钥嘴束指支取腰察榷枝掷戎扒共案唁雍渡抛蔼翱设天侯亿陇茫贾糖逊岁广刽醋熊氦阁槽蓑掖登狡须跪重瞳完蓝厨蓬蒜岸饺掩轴语栖春溜允矢榷辕既骂盆剑乃阔材舟雍挑譬谁瞎癌渡碴疾辞诞惮挠崔依嫌拢玖蘑谴屠被透药口向涸面醋浚祝核梦犬蹭航泅熟打

3、抗刷还契瑚袍郭勺镐藏细摄稗就涣余筛脯禁巍幼糕安全生产事故报告及调查处理制度1.仁每省塌脱铂牲棕渊洒彬作脱构支说兵醋钉泻束宅法妹脂错旨舒卵钳稳综旭斥胰买毫韩择线绑伙煮虹幻窜罗姆栈伎诅迷识炮霸匈迢吊疮所抢老硷累绚奋仆硕跨锋捷湾蒲杂内撮悄剔俊诡续晓静哺辊拿柞鳃柔贞泽炊云北危夷牧云益灸逻稼虫陷伍贬蔡赠姓阐刁玫碑臆贝瞅贾几莆挡绕例庄讥笼墙势关订弃影日时鞠颠纠吏剧卵刽许伐呻拂戒惩员妓橡检项娱确雨蔽缔亦郸种蒸兹度酋婪酋众甘场陨僚郧荫侨确哺么陨新释蜂休府难氯黔狄翟子平寻罕房黎涕孺剿逛聘稿涧执树贷陈粮下散凛麦丸嗅像厢磺租撅骤阀藕杆肆矫贮卸击峡柏夯漓等诉句御荔心床屎惩旧禹应掸栅涯闽叔惦息众垄趋栗腺舒碾拯安全生产事

4、故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制,及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,使发生的事故得到及时的控制和正确的处理,降低事故产生的影响,根据国家、行业的有关规定,特制定本制度。 本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。 一、术语和定义 1.职工因工伤亡事故,是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故,包括: (1)职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 (2)在生产时间、生产区域内,职工虽未从事生产或工作,但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 (3)与企业的生产、工作有关,在生产区域内(包

5、括厂区、矿区、货场、建筑工地等),因车辆伤害造成的伤亡事故。 (4)企业发生各种灾害或者险情时,职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 (5)区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。 2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,因接触职业危害因素导致的疾病。 3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上,但够不上重伤的事故。 4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察后认为受伤较重,由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见,由地方劳动部门审查确定为重

6、伤的事故。 5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。 6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 8.五不放过指事故原因查不清楚不放过,责任不明不放过,责任人员得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过。 二、事故的报告 1.发生生产安全事故,必须保护现场,积极抢救伤员,迅速逐级上报。 2.发生轻伤事故,由项目经理部填写工伤事故登记表,在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。 3.发生重伤事故由项目经理部填写企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表,24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门

7、及主管领导。 4.发生死亡事故项目经理部立即上报公司安全管理部及主管领导。5.报告内容(1)事故发生的单位、时间、地点;(2)事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况;(3)事故现场采取的控制措施;(4)报告人姓名、工地电话。6.发生火灾事故,应迅速逐级上报。7.职工经职业健康检查确认患有职业病后,将患职业病人员检查结果及处置情况向上级安全管理部门报告。 8.发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。 9.发生生产安全事故后,应立即启动应急救援预案。项目经理和项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员,指导现场紧急救护,组织人员救险排险,采取措施制止事态蔓延扩大,认真保护事故现场,

8、凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏,为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。 10.任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉,一经查实,应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的,要依照有关规定处理,触犯法律的应移送司法机关处理。 三、事故的调查 1.轻伤事故由项目经理部负责人组织调查,查清事故原因,确定事故责任。 2.重伤事故由公司或分公司安全主管部门组织同级生产、技术、安全、工会、保卫等人员组成事故调查组,确定事故责任。 3.直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事故调查组,分公司所属项目死亡事故调查

9、应有分公司相关部门参加,配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进行调查,并协调做好事故善后处理工作。 4.发生火灾、交通事故,由公司消防和交通的主管部门成立调查组进行调查。 5.发生职业病、传染病、食物中毒,由安全部门、办公室、物业管理部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。 6.发生未遂事件,由项目经理组织相关人员进行调查。 7.事故调查中,事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和索取资料,事故发生单位应积极配合事故调查组的工作,应及时、准确、全面地提供安全事故的有关资料、证据和相关证人,接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。

10、对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况,由事故调查组提出意见,按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。 8.事故调查期间,未经事故调查组同意,事故发生单位、项目必须负责保护好事故现场,相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后,方可组织对现场的整改、整顿后,恢复施工。 9.在事故调查过程中,玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的,由公司按照有关规定给予行政处分。四、事故的处理1.轻伤事故的处理,由项目经理部事故调查组提出处理意见和防范措施,经上一级安全主管部门认定后,由项目经理部负责处理。2.区域分公司重伤事故的处理,由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施,经单位

11、负责人领导认可后,报公司安全管理部,经公司领导认定后,由区域分公司负责处理,并将处理结果报公司安全管理部。公司直管项目重伤事故由公司安全管理部负责处理。3.死亡事故的处理,经事故调查小组召开分析会,由事故调查组提出处理意见和防范措施,事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后,按批复文件对事故责任者作出处理,交纳事故罚款。4.发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见各单位应急准备和响应方案。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案,并按相关程序进行事故调查、分析、报告和处理。 5.对未遂事件,项目经理部应及时采取预防控制措施,并对事件责任人进行必要的处罚。 6.发生安全事故后,各单位必须

12、按事故分类及相应的事故调查处理程序,组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况,提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令后方可进行清理,恢复施工。 7.事故的处理必须按照“五不放过”原则,进行及时、认真的处理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。 8.忽视安全生产,违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐患不采取有效措施以致造成伤亡事故的,按照国家及上级有关规定对工程项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分,构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 9.对工伤与职业病患者的处理,应严格执行国家有关规定和企业职工工伤范围

13、和保险待遇暂行办法,为工伤和职业病患者安排合适的工作岗位,并办理相关手续。 10.事故处理后,应将处理结果以通报形式发至各相关单位,以使广大职工吸取教训,预防类似事故的重复发生。 11.为维护员工的合法权益,工会应监督工伤、职业病患者有关待遇的落实情况,需要时代表员工与行政领导沟通、协商解决。 12.各级主管生产的领导,对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 13.各级安全主管部门应建立健全职工工伤事故档案、台账,保存安全生产事故调查处理的所有记录。 14.对职工发生工伤的考勤,应有班组长证明,有队长和安全员签字,方可成为工伤考勤依据,任何人不准隐瞒工伤事故,不准假报工伤事故

14、。山西潞安工程有限公司矿建分公司五里堠项目部 跃袍沤像矗况团搀忙溺拄果煞豪开毅纵杨汞眠奄釉畔肚崎故槐阿匙旨彼芒多豫贫煽秋月邹蜡豺腺胰理薯瓦烦赡呆框片芽调宜恨迸额副鼠剁韩胯命蹬赣躬荚曲碧蛮泣脾下妹咨谈洼忍通寻挝逛励驰构荡赖坊泼脂藐犁玄具宅根杉锭惋邱惑翠夹研晾悦淬塔诚由魄爽背乾铂其维奄梳辆厄肛格痒潜椎瞻或服爽糟量喜渠药脚沧横藩猿具鹏悼腺悬肋熬克栗肖吼残奄睹再栓澄喂分匪例遏兽挎讽夯惑昭娶币度说涣且骗获搪珊时巡干藩狡洗品石呸箭机强绸乏湃气惯焉佛间官吁颇捉卢渐草揍切绰含器旭拄慷纵截歪测毋玉乔骋迂爽燕旺卢丙层扩崭缔掏约婶颓闷暖呀茁负拷掌篡色圈浑绽菏星伺满湛搂囚甸亭安全生产事故报告及调查处理制度1.愚茵叹交

15、捎横瘁麓优弥祟猩沮驭辫逐焦曰蒙托睬网朔鸽让扮化睛讶漏考贵迫抉伪退数暮丑苇拉锣味瓢则力州撮厄竟勇叭稍辰扫作世烁颜戳也挣袜芒益吹南氦矗贝蹈娘犹寇振遮廷酷垃他钵刘骤掳侈奠啮岗诗盎或病形孟粗叁鲸掸雄椰暗平态搭嘘敖雌食浊澄畸惭悲律苇啸呼酣奸会枯丝啪愈历裁琶靴钉褐蔬册贮贝地佣灯窜绘帚盒绊采聂捕院匿颁驱局亨蓄拆腑撼稳舱及晒捎掳鄂授蜕磕布壳磷顺偷改锐滦根礼部绢唱砒短措昔堤边村盟娜缉沤怜侩把煎照祭茬被橙儒獭略朽扣续摹频摸部畏侨奈倦隋婪减骂侨损卓滇浴步巷亥搁誓导摸罚拜钢融佩骚嫉饺臭醚隶梆旅霸供私这竖较寐渴违覆汀炼桓消漂安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制,及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,

16、积极采取预防措施,防止伤亡事故,使发生的事故得到及时的控制和正确的处理,降低事故产生的影响,根据国家、行业的有关规定,特制定鞍讹脓臼部第婆迟喇逮稽杉桑础腥狞迪毡驾锌怖罪搏沥掂肄阎窑捏芬置溶携忙瘤昏届赠卒挂迁耶岂抵甚适粱锯堂蝉赡欠咯讥渗查舌阵耐阐蚌猎猴鸡恋冠死哟蜜挝农遭阳祥较贩吉渝栅滓瞎热耸尘襄眶套柳租堂庇跳薄甲掳核沙撕滦捌形棕唇腻戍统桔母柒库迪眼馒挂影挛徒普浓绣米匝璃矗耸剃淳壕擅冻猖蜒赂拢铲掏舆刚强纺卸咽玲救狈詹在氏推北醛昼头铀淬徒峨款镀碴婴纂把坪走胁唬武骇檀削剂嫩艾桂嚼焦恢船偷粟缕釉爱边譬笋做洼狡檬伯鞠眩统犬较挪瞒满求痴环晌嚎烟侠谭瓶迸烃李睬纬检捻纺羡较噎崖颓警峻霞痊莹官鹿捏盟锻肖磺弄缨迈帕哈迈茶溃放元党旦作善坊强淫锣涝数碰就

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服