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个人简历(参考).doc

上传人:胜**** 文档编号:1756659 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:3 大小:78KB 下载积分:10 金币
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个 人 简 历 照 片 个 人 信息 Ø 姓 名:**     性 别:男 Ø 学 历:大 专 专 业:** Ø 出生日期:19**年*月10日 毕业院校:广东省********** Ø 联系方式:13********** 电子邮箱:luo****@ Ø 求职意向:人事/行政主管、培训专员/主管 Ø 期望月薪:3500元—4500元 自我评价 具有近两年人事管理工作经验,熟悉集团化人力资源管理模式,擅长招聘、培训,能独立开发培训课程,有授课经验。 在职期间担任公司人事主管,对人员招聘、岗位培训、绩效管理、企业文化建设、公司制度建设等模块业务熟练,对现代企业人力资源管理模式有系统理解和实战经验。 工作经验 Ø 2010年4月--至今:广州宏镓电子材料科技有限公司(500人以上) 人事/行政主管 Ø 公司简介:公司隶属宏仁企业集团,系从事多层电路芯板制造和销售的台资企业,已通过ISO9001:2008、ISO14001&OHSAS18001等体系认证,2009年被评为高新技术企业及AAA标准化良好行为企业。 Ø 主要职责:负责公司日常人事、行政事务管理、部门人员管理及团队建设工作。 Ø 人事工作:(1)人员招聘、面试、报到及新进人员培训工作; (2)公司培训计划编列,专项培训项目筹备与执行; (3)人员离职率统计、离职原因分析及改善; (4)员工满意度调查实施、分析及改善报告提交; (5)公司晋升、调薪、年终考核工作; Ø 行政工作:(1)员工年度旅游申请及组织; (2)公司资料室、办公室管理及办公文具采购、日常管理等工作; (3)公司文体活动、重大庆典、晚会活动筹备与开展; (4)公司管理规章制度的制定、发布及公司体系文件的编制与维护。 Ø 主要业绩: (1)部门人员管理:制定了管理组工作清单(共计工作项目110項)及《管理组作业指导书》,规定各项工作的执行过程及责任人; (2)新人培训工作:新制订了《新人培训办法》及《新人培训教材》、配套试题,有效提高了新员工参与培训的热情,同时,降低了新进员工离职率。 (3)人员招聘工作:新制定并发布《人员招聘管理办法》,有效提高招聘的成功率,使招聘工作更加规范化。 (4)劳动争议案处理:2011年3月,公司因开除某员工导致的劳动争议案及该员工作过失致公司重大损失案处理。 (5)员工怠工事件处理:2011年1月,生产部员工发生怠工事件,我负责说服员工选出员工代表,并与员工代表进行会谈,了解员工怠工原因及诉求。 (6)人资考勤制度培训:2011年3月,组织公司班组长级人员进行人资考勤制度培训工作;本人全权负责,含人员组织、培训教材编写及授课。 (7)内部讲师评选工作:2011年5月,组织进行了公司内部讲师评选工作;包括报名及筛选工作、试讲场地布置及主持试讲工作,内部讲师的评定及公布。 (8)办公室规划专案执行:2011年4月管理部、营业部办公室搬迁至公司二楼预留区,我负责成立专案组,全权负责办公室的规划、装修(含土木工程及网络布线工程)、搬迁等事务。 1 个 人 简 历 专业技能 Ø 2011年5月起参加尚德机构人力资源管理师专家班培训 Ø 2011年4月参加博深咨询管理有限公司HSE内审员培训,考取内审员资格证 Ø 考取了计算机中级证、熟练运用Word,Excel,Outlook等办公自动化软件 教育背景 Ø 2008年9月-2010年7月就读于广东省*********学院 Ø 2005年9月—2008年7月就读于广东省五华县五华中学 Ø 2010年10月起进修华南师范大学人力资源管理专业(属自考本科) 个人爱好及个性特点 个人爱好: Ø 擅长团队管理工作,大学期间担任学院学生会主席、班长。 Ø 擅长组织、管理,在公司期间,负责公司文体活动的策划、组织。 Ø 爱好文学、写作。在各类报刊、杂志发表作品二十六篇。 Ø 爱好运动,比较擅长游泳、打羽毛球。 其他实践: Ø 2009年7月-8月年前往深圳移动公司对移动基站监控系统进行升级。 Ø 2009年8月-9月前往浙江台州电信公司进行基站监控系统的安装工程。 Ø 2009年9月-10月参加广东省高新兴通信设备有限公司的实习。 在校表现: Ø 2008年—2009学年度担任学院学生会主席期间,表现优良,成绩显著,被广东省职业教育教研室评为“省部属优秀学生干部”。 Ø 在校期间,多次荣获“优秀学生会干部”、“优秀班干部”称号。 个性特点: 我是一个做事认真负责的人,在宏镓公司工作的日子里,我从众多储备干部中脱颖而出,培训结束后即进入管理组工作,负责公司人员日常考勤及资料室、办公文具管理等工作。后来凭着在本职岗位上的出色表现,自2011年3月起,正式担任管理组主管,开始全权负责管理组的日常事务管理、人员管理及团队建设工作。 从高中时期的团委副书记、文学社副社长到大学期间担任学生会主席,这些学生工作让我明白了团队精神的重要性,让我在团队管理中学会了如何跟别人真诚相处,团结合作;也因此,在工作中,我敢于并能承担公司领导交付的各项重任;而在宏镓公司担任管理组主管期间,则让我明白了团队管理的精髓,那就是责任、授权和激励。作为一个团队的领导者,不但要具备一定的领导、组织能力,更应该具备一颗强烈的责任心,并懂得授权和激励部属,让他们有能力和信心接受各种挑战,与团队共同进步。 目前管理组的工作已经走上正轨,为了进一步锻炼自己,提升自我,实现职业生涯规划,我希望可以得到更为广大的发展空间,以实现自身的价值,我有信心凭借自己的能力和在社会的多次历练接受工作给我的挑战。 人无完人,我也有不足的地方,比如,做事因为考虑得过于周到,往往容易犹豫不决。这些不足,我希望在今后的工作岗位上,能进一步发掘自己,完善自己。 2 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。
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