培训班与教师协议.doc

新视野教育辅导中心一、 合同双方聘方（甲方）：新视野教育辅导中心被聘方（乙方): 姓名_籍贯_身份证号码_联系电话_现聘用为（语文、数学等） 教师。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。 甲方聘任乙方担任新视野教育辅导中心教师，聘期为 2013年 月 日至2013年 月 日结束（时间可根据招生安排延长110天）。 二、 乙方职责 （一）安全职责 1、经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理，提高学生安全意识和自我保护能力；2、教师必须按照培训中心的要求，按时就寝，不得在外独自游逛，甚是夜不归宿，教师在外发生的一切安全事故，自行承担，本培训机构不承担任何责任；3、如果发现学生做具有安全隐患的事，教师有职责进行阻止，若不能阻止，立即上报负责人；4、安全工作责任重大，要防患于未然。教师和负责人共同努力，相互配合，确保学生平安。 5、工作期间应尊重家长，爱护学生，不得同家长争吵，不得欺侮学生，不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识，不得有与法律相违和与道德相悖的行为。 （二）日常责任1、 服从责任人和领导的安排，发扬团队精神，积极主动，与教师团结合作，扎实做好本次暑假培训班招生、教学及学生安全管理等工作；2、 对学生和家长态度和蔼可亲，坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚学生；3、 教学期间实行班主任制度，原则上每名教师都要担任至少一个班的班主任，认真安排好学生的学习和生活，班主任每天上午和下午的第一节课必须让学生签到或点名点到，如有学生未到的，应及时联系家长，确保学生安全，并第一时间向上级主管反映；4、 保持与家长的联系，落实与家长双向沟通了解学生与家长的需求，指导家长科学教育；5、 认真学习专研，积极参加教案编写并提交负责人检查，提高自身素质和教学水平；6、 举办公开课和家长会的准备和执行等各项工作。三、 薪酬、劳动纪律、聘用合同的解除与终止 1、乙方所得酬金为基本工资为1300元 ，在聘用期结束时甲方向乙方一次性支付乙方应得工资；2、工作期间，甲方提供乙方住宿但不包括三餐； 3、甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守甲方的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作； 5、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与工作时间有冲突的工作，如有违反者视为违约行为，合同解除； 6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自中途退出团队，如有重大违约行为，并给公司造成重大损失者，按实际情况追究其责任； 7、在聘用期间，如果乙方在家长中反应不良，或教育质量下滑、教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解除乙方，并需一周内通知乙方，按相应规定给予补偿； 8、教学完毕后，甲方有责任有义务支付乙方协议工资；9、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请家教中心上级领导协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。10、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 11、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。 甲方代表签字： 乙方签字：2013年 月 日 2013年 月 日