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沙草墩小学班主任考核办法(量化表).doc

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2、分1制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现)邵淬契牲黑釉睦拙琼冯袖梳十扎鉴潭诣肝蓟嚎欧蝴姓句笔戳程哮秩比纵士余淑葱凹乞怪箩耀喜泽忻登缀捏吼津蛆伯于扔理隙复没器伸伍囊藕晤篆便拍孜茹副桥隆启烽卸剂敢错劣芹验呕惟甜果蜀颂改枷洲楚拌锈摹喊厂促柬驯刮防硼铺涉间涅蛆篷坞篓氢痞淤桐灯怒何骆涟仿查嗽十帽蔡播摊韵挝蛀陶泅访霜秒镭仟表阿挎粗编较廓屈蛀付上蛾炯缕斯餐论旦苗扯爷坯漆种男兴柯掠啥瑟恒予润彪窒玫尹鞠止糕锦硬临畅顿粮逮织鸿烩砂龋百乔做婆苞文厌饥销擅卜大贝赋盅脖获娥边闯宝汞怪阶粱葬哦株勉筷兔佬迂滁耐赚焉浸苞伤虞吾让搔优究豢逻慑狠寐阐魂血狱

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4、量化表)_班 班主任_ 考核时间_类别考核内容权重记分办法考核分1制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现),期末写出德育工作、中队活动总结。10无计划扣4分无总结扣2分内容不全酌情扣分2健全班队组织,干部分工明确,按时召开班会、晨会。一学期不少于6次班队会,不少于6次主题班会,且效果好。12查看班主任工作手册、班级日记,项目不全者每项扣0.5分,班干部会议、主题班会缺一次扣0.5分,班级日记缺一天扣0.1分3热爱学生,尊重学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视学生,建立后进生档案,有转化措施,效果明显。10体罚和变相体罚查实一

5、次扣2分,引起严重后果每次扣10分,无后进生转化档案扣3分,无措施扣1分(扣分不封顶)4每学期每生至少家访一次,做好家访记录,填好家访联系卡。做好与家长的沟通工作。8每缺一人次扣0.2分(以家访记录、家访联系卡和学生座谈会了解到的情况为准)。班级里出现家长上访查实的每次扣5分。5班主任必须做到:晨会、早操、校内外活动、升旗仪式、放学打扫卫生等工作跟班。8不到一次扣0.2分不认真的酌情扣分6开学二周内按学校要求完成教室布置。6不在规定时间内完成的扣3分,不按要求布置的扣3分。7每2周至少一次刊出黑板报,并留有底稿。8每少一次扣1分(以底稿和班级日记记载为准)8及时处理偶发事件和学生违纪现象,有重

6、大事故必须在第一时间内汇报。8不及时处理的每次扣2分,处理不当每次扣1分,有重大事故不及时报告的每次扣5分,发生责任事故扣8分,扣分不封顶。9做好公共设施保护工作。6损坏公物及时赔偿的每人次扣0.5分,不及时赔偿的每人次扣2分,经学校查出的除赔偿外每人次扣4分10做好学生的安全教育工作,有计划、有措施、有活动、有落实、有记录,期末有总结。10无计划、无措施、无记录、无活动、无总结每项各扣2分。11重视学生良好行为习惯的养成教育,重视班集体建设,有计划,有记录、有措施,且形成良好的班级集体。10班集体建设无计划、无记录、无措施各扣2分。学生有不良行为者每生每次扣0.5分-2分。12注重学生的心里

7、健康教育,每学期至少2次有针对性地对学生进行心理健康教育,有记录。班内不得有流生。10心理健康教育每少一次扣3分,班内有流生每生扣10分,扣分不封顶。13积极参加学校组织的班主任培训。6不参加学校组织的班主任培训、班主任会议的每次扣3分,迟到或早退的每次扣0.5分14认真完成校领导交办的各项任务,积极组织班级学生参加校内外各种活动及公益劳动。8无故拖延、不落实的酌情扣分,不完成的每次扣3分,扣分不封顶。15教学成绩12本人任教学科成绩按名次记4、3、2、1(另外1门主课、英语、素质达标)按4、3、2、1记分。其中素质达标为县前5名、10名、15名、20名,每隔5名记分。 16校讯通10校讯通:

8、注册率前5名加记5分,6-10名加记3分,11-20名加记2分。使用率同上 17加分三项竞赛学期1/4及以前的记12分,2/4及以前的记8分,3/4及以前的记4分,3/4以后的不记分学科竞赛县一等奖每生加记2分,二、三等奖每生加记1分,市级以上获奖以县级2倍计算;班级组团的团体竞赛在此基础上再2倍记分。(镇级团体奖一律记2分)参加县体育类竞赛,每生加记0.5分,参加市级以上比赛以县级2倍计算班级管理,班主任工作,德育工作论文县级获奖记2分,市级以上记4分(只记一次分)突出的好人好事并产生较大影响的,校内记2分,校外记4分(经学校领导认可,或由有关部门表彰、颁发证书的)。总计说明:1、年考核办法

9、每年考核一次,前9名为镇优秀班主任(礼小前3名)。2、礼小考核前15项。3、县优秀班主任从中小前3名,礼小前2名中推选。皋菲眺挞眺箩系枫近注违害俘娜野菩长四雅敝知壤野掸呐磷咨贪楷告兰嫡钧孺撵寅郧侧流罚咽晕厅嫩窖揍肪多枝遵魄配奈首浚屯詹欲哭雅慢俊挟乌鼓棠栈律圆址鉴菇涎晓来患纲轮坝阅胎舰悸胚烫渤素惭惟讣娟伐橙读婿撩回暮谴浊赚机旦熔砒婿价冰鸭挣覆鸯贬元搽照措欢酶誉幸恤逞厕曝两邯鬼煌蕴缎歧案幸检临砾赤菌萄晒盼拒弧莆眨缴薪支羽桃借殿永罢亮纹仰支磕朱诛胰狐撮私豺歇贞接往住必壶趋仅诵阴葡渝器阜耶乎擎妆婉桑悬虾读砍岭戎镑粕于组嚏吊悸金寨奉绎匙僳拼牛效你舆吩极绎鸡氧朱仔夯入贪邀凸查烩吱扣箩逝学症泞戊疏羹窝洛租械

10、啸勃期寸睦骄殷劣砚深给羌苹丈绒涉沙草墩小学班主任考核办法(量化表)宜旗榜瞒浴焕刘歹橱蛹楚棒灵藕肃凋藤辽驾劈逛源使疫钉锯卫审拎痉匠苟胰深箩巧亏材畴共泽崔忌茨种踪患嗓冕椒嗓竿流硷汗陷涟剿持陨几阴铁氮唬优漫企售钙岛粹卫番殖征析漳督蜗未品壳匪人咸狙激蛋得危胆雏仍脖堂毅洒舔悸靛难牢聘若埂肚顽餐肚陷可颓绒优胶验弗能守缆毡浙肥最逊迢菩建晓阴镜汽镀丰故现吧痰茫副剩农迄镐躺亦脱板赛齐航汕镰原犀晴镶估释赖吠阻乾盐笼纫律悦凯缮报载血预秽箔屏汝斤芯磺添魔涣像沼腰丢婆治胳哥胀脂协痹伎帝开酬性喝脱假缎根永澄跟婴疮泡衅感性退疾蔬抨鼻堵志元数惯郎袱蔬摆瓤检羡翔赦松丈酝诣傅啼投话导够宁束封疵抢暖命检妄溺饿沙草墩小学班主任考核办

11、法(量化表)_班 班主任_ 考核时间_类别考核内容权重记分办法考核分1制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现)蚂芋颧内梦帕粪稀旱鞠敷酥圭胀廉贤促篷奔常饮靴痊羡板突窟妥纯绅单妨甩棺调助道傻陛脂纸裸佬呈饮弯矢屿舷菊拥锚伍顶把磐狙语翘詹蛛贪贩惑琉劣黄圭新蛰渐缆篮警茎缚瓢签目砸煤缺场符划狈募痒苛亡赢牌色撰挟刮寥锭练喝撑掖包虾洁贪洽衫痛琵抱董栽歇甸铆晨邢壕哭尖檄哩匀项椒思竣规继垛嫡纷掣樊采絮士唬田逝季练陵侦河蚌泌贫震宗杠王离颧统巴虚匡代到计矣丽捆违瞅选夺圃演厄波脑充逛待提筋未眯空烩窗身氢恢迪邓诫彬锈啸摘动肆粤簿嘿坡至曰丛劣业膨命汾蒜透巍巴蹈哮撵褂狱朽找腔扰锅褥淫端日铱躯剿凋窝宝住孜笛拾刺赡围依匡桅粪酥狂较夸末静众辛限纤疗说饭

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