国家公务员制度第(2)次作业-72分.doc

作业名称：国家公务员制度第（2）次作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-11-25 12:40:48 至 2015-11-25 13:35:23学员姓名：14090111445 学员成绩：72标准题总分：100 标准题得分：72详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A、法院B、检察院C、公安局D、国务院学员答案:A本题得分:2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）A、录用B、转任C、调入D、公开选拔学员答案:B本题得分:2题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）A、参加培训权B、申请辞职权C、申诉控告权D、获得报酬权学员答案:D本题得分:2题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）A、申诉控告权B、获得工作条件权C、身份保障权D、批评建议权学员答案:C本题得分:2题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:公务员在接到机关认识处理决定后不服，可以提出申诉的期限是（）A、15日B、20日C、30日D、60日学员答案:C本题得分:2题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于（）。 A、法律规定B、社会生产力发展水平和国家财政收支情况C、公民平均生活水平D、人大决议学员答案:B本题得分:2题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:按照公务员法的规定，公务员的工资包括（）。A、职级工资、绩效工资、年终奖金、物价补贴B、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资C、基本工资、岗位津贴、工龄工资、奖金D、基本工资、津贴、补贴、奖金学员答案:D本题得分:2题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升学员答案:A本题得分:2题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:在下列情形中，公务员职务自行免除的是（）。A、转任的B、辞职的C、挂职锻炼的D、离职学习期限超过一年的学员答案:A本题得分:0题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（）。A、记一等功B、通令嘉奖C、授予荣誉称号D、升职学员答案:C本题得分:2题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:一下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（）A、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B、公务员不可以在机关外兼职C、公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D、公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬学员答案:A本题得分:2题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）A、夫妻关系B、近姻亲关系C、直系血亲关系D、同学关系学员答案:D本题得分:2题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:根据公务员法，公务员的考核分为（）。A、平时考核和季度考核B、定期考核和业务考核C、平时考核和定期考核D、定期考核和月度考核学员答案:C本题得分:2题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员奖励种类中最低的奖项是（）。A、授予荣誉称号B、记二等功C、记一等功D、嘉奖学员答案:D本题得分:2题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列关于降职说法不正确的是（）。A、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选B、降职是由于公务员不胜任现职C、降职是一种惩戒性的行政处分D、降职对晋升级别和工资档次没有影响学员答案:C本题得分:2题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员升职，一次可以（）。A、晋升一级职务B、晋升一至三级职务晋升一级职称C、视情况晋升若干级职称学员答案:A本题得分:2题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:对公务员的精神奖励不包括（）A、嘉奖B、记功C、授予荣誉称号D、升职学员答案:D本题得分:2题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:属于公务员免职范围的是（）。A、辞退B、撤职C、退休D、开除学员答案:A本题得分:0题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列兼职不被允许的是（）。A、某市的市长兼任该市防汛指挥小组组长B、某市财政局副局长兼任该市教育委员会委员C、某市外经贸局局长兼任该市某对外纺织品公司的董事D、经任免机关批准，某市副市长兼任该市科技局局长学员答案:C本题得分:2题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:公务员的转任通常是指（）A、在国家机关内部平级调动B、从国家机关到工会机关任职C、从国家机关到企业任职D、从国家机关到事业单位任职学员答案:A本题得分:2题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列奖励种类不宜单独使用，应结合其他奖励使用的有（）。A、授予荣誉称号B、授予奖品C、授予奖金D、晋升职务E、升级学员答案:BC本题得分:0题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:根据公务员法，聘任制一般适用于（）。A、非领导职务B、辅助性职位C、专业性较强的职位D、执法类职位学员答案:BC本题得分:4题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列属于我国公务员奖励的具体种类有（）。A、升职B、嘉奖C、记三等功D、授予荣誉称号学员答案:BCD本题得分:4题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:以下哪些属于现行国家机关的福利制度（）A、福利费制度B、探亲制度C、冬季宿舍取暖补贴制度D、上下班交通费补贴制度E、年休假制度学员答案:ABCDE本题得分:4题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列人员中，（）可以由委任制产生。A、乡长B、镇长C、某省国税局局长D、国务院各部委副部长学员答案:CD本题得分:4题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列情况必须办理任职手续的是（）。A、新录用人员试用合格的B、转换职位任职的C、从其他机关调入国家机关任职的D、降职的学员答案:ABCD本题得分:4题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列哪些情形下，公务员不得辞职（）A、涉及重要机密不满解密期B、正在接受审查C、在国家行政机关工作未满五年D、工作不称职连续两年学员答案:ABD本题得分:0题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:以下奖励中属于公务员奖励的有（）。A、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号B、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号C、市政府给予公务员李某记二等功奖励D、某大学授予某部部长名誉博士学位学员答案:AC本题得分:4题号:29 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列属于我国公务员权利的有（）A、不得被免职、降职B、获得劳动报酬C、参加培训D、提出申诉控告E、申请辞职学员答案:BCDE本题得分:4题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下面哪些公务员不得被辞退（）A、因公致残丧失工作能力B、患严重疾病正在进行治疗C、女性公务员在哺乳期内D、婚假期内学员答案:ABCD本题得分:0题号:31 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:我国公务员考核的原则有（）。A、客观公正B、民主公开C、注重实绩D、平时与定期相结合学员答案:ABCD本题得分:0题号:32 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员的增资途径有（）。A、晋升工资档次B、晋升级别C、晋升职务工资D、调控工资标准与津贴水准学员答案:BCD本题得分:0题号:33 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:有关激励的理论有哪些（）A、马斯洛的需求理论B、赫茨伯格的双因素理论C、X-Y理论D、期望理论学员答案:ABCD本题得分:0题号:34 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员考核的方法是（）A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合学员答案:BC本题得分:4题号:35 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员申诉的事由有（）A、申请辞职未予批准B、辞退C、定期考核为基本称职D、免职E、取消福利待遇学员答案:ABDE本题得分:4作业名称：国家公务员制度第（2）次作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-11-28 16:39:54 至 2015-11-28 17:19:20学员姓名：14090111445 学员成绩：82标准题总分：100 标准题得分：82详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A、法院B、检察院C、公安局D、国务院学员答案:A本题得分:2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼学员答案:D本题得分:2题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）A、参加培训权B、申请辞职权C、申诉控告权D、获得报酬权学员答案:D本题得分:2题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）A、申诉控告权B、获得工作条件权C、身份保障权D、批评建议权学员答案:C本题得分:2题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于（）。 A、法律规定B、社会生产力发展水平和国家财政收支情况C、公民平均生活水平D、人大决议学员答案:B本题得分:2题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:根据公务员法的规定，公务员定期考核的结果分为（）。A、优秀、称职、不称职B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、称职、平常、不称职学员答案:B本题得分:2题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:我国公务员中的非政府组成人员的任用方式主要是（）。A、考任制B、委任制C、选任制D、荐任制学员答案:B本题得分:2题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:按照公务员法的规定，公务员的工资包括（）。A、职级工资、绩效工资、年终奖金、物价补贴B、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资C、基本工资、岗位津贴、工龄工资、奖金D、基本工资、津贴、补贴、奖金学员答案:D本题得分:2题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:一下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（）A、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B、公务员不可以在机关外兼职C、公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D、公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬学员答案:A本题得分:2题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（）。A、记一等功B、通令嘉奖C、授予荣誉称号D、升职学员答案:C本题得分:2题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）A、夫妻关系B、近姻亲关系C、直系血亲关系D、同学关系学员答案:D本题得分:2题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员奖励种类中最低的奖项是（）。A、授予荣誉称号B、记二等功C、记一等功D、嘉奖学员答案:D本题得分:2题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:有权任命某省公安厅厅长的机关是( )。A、省人民政府B、省人事厅C、省委组织部D、省人大或人大常委会学员答案:A本题得分:0题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:部级副职公务员受到嘉奖要经过()批准。A、县级人民政府B、地市级人民政府C、省级人民政府D、国务院学员答案:C本题得分:0题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国家公务员考核的重点内容是（）。A、德B、能C、勤D、绩学员答案:D本题得分:2题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:属于公务员免职范围的是（）。A、辞退B、撤职C、退休D、开除学员答案:B本题得分:0题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:对公务员的精神奖励不包括（）A、嘉奖B、记功C、授予荣誉称号D、升职学员答案:D本题得分:2题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:公务员的转任通常是指（）A、在国家机关内部平级调动B、从国家机关到工会机关任职C、从国家机关到企业任职D、从国家机关到事业单位任职学员答案:A本题得分:2题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:对公务员处分最轻的是（）A、警告B、记过C、降级D、撤职学员答案:A本题得分:2题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:职级工资制由（）构成。A、职务工资、职级工资、物价补贴、地区津贴B、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资C、职务工资、工龄工资、级别工资、岗位津贴D、级别工资、工龄工资、基础工资、岗位津贴学员答案:B本题得分:2题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:国家公务员离开国家行政机关的途径有：（）。A、退休B、辞职C、调任D、转任学员答案:ABC本题得分:4题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列情况中符合国家公务员降职条件的是（）。A、年度考核中被确定为不称职的B、连续两年年度考核为不称职的C、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的D、离职学习超过一年的学员答案:AC本题得分:4题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列属于我国公务员奖励的具体种类有（）。A、升职B、嘉奖C、记三等功D、授予荣誉称号学员答案:BCD本题得分:4题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:根据公务员法，聘任制一般适用于（）。A、非领导职务B、辅助性职位C、专业性较强的职位D、执法类职位学员答案:BC本题得分:4题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:以下哪些属于现行国家机关的福利制度（）A、福利费制度B、探亲制度C、冬季宿舍取暖补贴制度D、上下班交通费补贴制度E、年休假制度学员答案:ABCDE本题得分:4题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列情况必须办理任职手续的是（）。A、新录用人员试用合格的B、转换职位任职的C、从其他机关调入国家机关任职的D、降职的学员答案:ABCD本题得分:4题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列哪些情形下，公务员不得辞职（）A、涉及重要机密不满解密期B、正在接受审查C、在国家行政机关工作未满五年D、工作不称职连续两年学员答案:AB本题得分:0题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:以下奖励中属于公务员奖励的有（）。A、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号B、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号C、市政府给予公务员李某记二等功奖励D、某大学授予某部部长名誉博士学位学员答案:AC本题得分:4题号:29 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列人员中，（）可以由委任制产生。A、乡长B、镇长C、某省国税局局长D、国务院各部委副部长学员答案:CD本题得分:4题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列属于我国公务员权利的有（）A、不得被免职、降职B、获得劳动报酬C、参加培训D、提出申诉控告E、申请辞职学员答案:BCDE本题得分:4题号:31 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下面哪些公务员不得被辞退（）A、因公致残丧失工作能力B、患严重疾病正在进行治疗C、女性公务员在哺乳期内D、婚假期内学员答案:ABCD本题得分:0题号:32 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:有关激励的理论有哪些（）A、马斯洛的需求理论B、赫茨伯格的双因素理论C、X-Y理论D、期望理论学员答案:AB本题得分:0题号:33 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员的增资途径有（）。A、晋升工资档次B、晋升级别C、晋升职务工资D、调控工资标准与津贴水准学员答案:ABCD本题得分:4题号:34 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员申诉的事由有（）A、申请辞职未予批准B、辞退C、定期考核为基本称职D、免职E、取消福利待遇学员答案:ABDE本题得分:4题号:35 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:公务员考核的方法是（）A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合学员答案:BC本题得分:4苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月