镇机关工作纪律及后勤管理办法.doc

第一章 总 则第一条 为了实现我镇经济、社会事业的协调发展，促进行政效能的提高，降低行政成本，建立“廉洁、高效”的服务型政府，根据相关规定制定本办法。第二条 本办法适用于机关各部门及其工作人员。第三条 各部门发生的后勤费用在各部门资金中列支，部门间不得透支、混支。第四条 党政办公室履行机关工作纪律及后勤工作的综合管理职能，纪检监察部门履行监察督查职能。 第二章 学习管理第五条 学习时间。党委中心组学习为每 月 日(农历)；机关职工政治学习为每月农历20日。部门学习由各部门安排，原则上坚持每月一次；党支部支部学习每季度一次。第六条 学习内容。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、两会精神以及党中央、国务院的重大决策、重要会议精神、法律法规、现代科技、廉洁从政纪律、文件、业务知识等。努力提高思想政治素质，加强学习和钻研业务知识，通过接受再教育、自学等方法，努力加深学习和钻研业务知识的深度、广度，不断提高干部职工的文化素质，提高干部职工的办事、处事的能力，提高为人民服务的本领。第七条 学习方法。集中学习与自学相结合，理论学习与实践学习相结合。第八条 学习纪律。坚持随时点名，迟到、早退一次扣10元，无故缺席一次扣20元，并按目标考核要求进行扣分。第三章 会议管理。第九条 实行会议审批制度，填写*镇会议申批表。 党委、政府综合性会议由党政办公室负责；各职能部门需要召开的会议由部门负责，经分管领导同意后交党政办公室，由党政办公室根据情况统一安排会议室，部门负责会前准备、下达会议通知、会议服务和会议记录等工作。第十条 会议请假、会场纪律等相关规定根据相关规定办理。会议按通知时间准时召开，坚持点名制度。非因县上会议等特殊原因不得请假，不得无故迟到、早退、缺席。迟到、早退一次扣10元，无故缺席一次扣20元，并扣个人及部门年终相应分值。第四章 考勤和请假管理第十一条 坚持上下班考勤制度。机关工作人员应遵守机关作息时间，每天上午8：30前签到、下午夏季15：00（冬季14：30）前签到。超过时间在30分钟内签到的作为迟到处理，超过时间在30分钟外签到的作为旷工处理。第十二条 到县上参会必须以上级文件或党政办公室所接电话通知为准。到县上参加会议或下村办事的，签到时要如实填写原因，一般工作人员应告知部门负责人，部门负责人应告知分管领导，否则，视为旷工处理。第十三条 机关工作人员应按时上下班，不得迟到、早退，有事必须请假。请假必须以书面形式进行报批。1天以下由部门负责人审批，并告知分管领导，假条交党政办备案；请假 2天以下的由分管领导审批，3天以上由书记或镇长审批，假条交党政办备案，并交纪委存查。不按规定请假审批的，按旷工处理。”。 第十四条 党政办牵头，对机关工作人员的出勤情况实行抽查制度。每周内应组织不少于两次的不定期督促抽查。凡抽查脱岗或与签到情况不符的，按旷工处理，并由党委政府主要领导找其谈话。第十五条 对迟到、早退、旷工的处理。党政办每月底统计一次当月考勤情况，于下月5日前公布考勤结果。凡在当月发生迟到、早退、旷工、事假一次的取消当月全勤奖，并对每迟到、早退一次者扣10元，每旷工一次者惩50元。一个月迟到、早退达3次者，年终考评不得评为优秀；累计迟到、早退达30次者，当年考评为不称职；年度内累计旷工三天以上，年终不得评为“优秀”。第十六条 对工作不在状态的处置。上班时间打网络游戏、聊天、酒醉上班影响工作等行为，发现一次惩50元。第五章 值班管理第十七条 值班分双休日值班、节假日值班。值班人员由党政办公室统一安排。夜间由陈生树、郭庆军2同志轮流负责对党政办公大楼的守护，并对其实行考核，发生被盗事件，视其责任大小，承担相应责任。第十八条 值班时的主要任务。接收、处理值班电话，接待群众来访，应急事件的处置工作，办理领导交办的其他事项。第十九条 值班人员必须认真准确地做好电话及来访记录，做到时间、地点、人物、内容、处理经过及处理结果清楚。遇到突发事件和重大紧急事项，应立即向有关领导报告，并按领导批示组织处理。第二十条 值班人员必须坚守岗位。保证任何情况下都有人接打电话，并做好值班记录和搞好交接班工作。第六章 财经纪律管理第二十一条 支出审批制度。 元以下支出，部门负责人审查，分管领导审核，镇长一支笔审批。 元以上支出由部门提出，党政办公会集体研究决定。属政府采购范围的物资，由镇财政所报县政府采购中心集中采购。第二十二条 借款审批制度。个人私事严禁借用公款，确因特殊情况必须借款或个人因公出差需要借款的，按实际需要可以借款，由分管领导证明，镇长审批，回单位后应及时报销后还清借款。单位需借款的，借款部门提出借款事由，镇长审批，单位开据借款依据一式二份，财政所列应收款的同时，单位列入应付款。第二十三条 职工参加继续函授教育制度。职工继续教育学习，按有关文件规定报培训费；在职职工函授学习，每学期只报销学费，同等学历只报销一个专业的学费。未经组织批准自愿参加研究生教育学习的，一切费用自理。第二十四条 费用报账程序。经办人取得原始凭证（发票）后，填制 “费用报销单”，经办人签名，部门负责人审查，分管领导审核，最后镇长审批；班子成员经办的，由镇长审核，书记审批。差一个程序，出纳有权拒绝付款。第二十五条 慰问及送礼制度（一）职工或职工配偶住院，由工会代表党委政府和部门前去慰问，慰问费或慰问品价值总额不得超过200元；职工家属（父母、配偶或子女）去逝，也由工会代表党委政府和部门前去悼念，悼念用品价值总额不得超过200元。工会委托部门代表党委政府和部门前去慰问或悼念时，也按此标准执行，部门不得重复送礼。（二）有关单位开业和节日庆典，有请柬的，由党委政府统一送礼，未经党政主要领导同意，部门不得以任何名义送礼。第二十六条 邮电费报销制度。按原标准执行。第二十七条 旅差费报销制度。按泸县财政字1996113号文件规定执行。第七章 接待管理第二十八条 接待工作由党政办公室统一管理，合理安排。接待本着“热情、周到、节约、对口接待、各司其职”的原则，积极做好接待工作。第二十九条 接待实行报告制。各部门写明来人单位、人数、事由，经分管领导审批，告之党政办安排用烟、就餐事项。未经分管领导同意并告之党政办的，党政办不得办理用烟及用餐接待事项(特殊情况除外)。第三十条 生活接待标准。（一）接待用烟一般不准发包包烟。用烟的标准由分管领导或主要领导确定，部门不得自行确定用烟的标准。（二）一律在机关食堂就餐。各部门报分管领导同意后，由分管领导告之党政办开具派餐单，根据来人来客人数确定用餐标准，用酒由党政办公室统一安排。未经分管领导同意，不得随意提高用餐标准。未经党政主要领导同意不准使用高档酒接待。（三）采用餐卷制，实行补助联村干部20张/人/月餐卷的办法，用于下村（单位）调查、调研和处理有关问题的误餐补助，下乡人员原则不在村和单位就餐（特殊情况除外）。（四）因特殊情况需在外就餐的，必须经党政主要领导审批同意。第三十一条 接待用品（烟、酒等）购置发放规定。所有接待用品（烟、酒等）由纪委、党政办、财政所组成的采购小组统一购置，党政办公室按来人来客人数及规格发放。接待需用水果的，由分管领导审批，部门自行购买。第八章 车辆管理第三十二条 机关内部车辆管理。（一）车辆的管理、维修和驾驶员的补助、安全学习等日常工作由 具体负责。镇机关2台车辆由 统一调度，车辆调派由镇长安排，任何个人不得擅自调用车辆，驾驶员也不得私自表态出车。未经许可出车的，一切后果由私自调车人和驾驶员共同承担。（二）车辆主要为党政领导开会、下乡以及主要领导上下班服务专用。（三）各部门到县上开会如需用车的，在有车的前提下，可以根据情况（2人以上，以上级文件和党政办公室所接电话通知为准）调派车辆。职工私事一般不予派车，特殊情况需用车，必须经党政主要领导同意，费用由用车人自行承担。（四）实行驾驶员双休日轮班制,未出车车辆一律停放在政府院内。在夜晚及公休日期间因工作需要确实需用车的，用车人应先向党政主要领导请示，经同意后方可用车。第三十三条 机关内部车辆维修及油耗管理。（一）司机要爱护车辆，要勤检查、勤保养，保持车况完好，车容整洁，准时准点、礼貌行车、安全驾驶。（二）机关车辆加油需有人证明（到外地出车除外），维修需有人陪同。车辆油耗必须与行车公里数相符，车辆维护必须向党政办报告，维修费用在300元以上的必须由分管领导审批同意。（三）行车补助：（1）每车每公里补助 元，月不足500公里按500公里计算；（2）每车每公里补助安全奖 元;（3）其它补助按机关出差、开会、学习规定办理。（四）驾驶员工作纪律：服从安排，听从指挥，具有高度的政治责任感和工作责任心，严守秘密。在修车和加油的过程中，不得徇私舞弊，一旦发现，加两倍罚款，问题严重的按相关法律法规处理。（五）驾驶员严禁将车辆借给他人使用、超速超载、酒后开车、疲劳驾驶。违反安全操作规程造成的后果由驾驶员自行承担。第三十四条 租用车管理。（一）公务用车原则上不打的，因特殊情况经主要领导同意后，报党政办公室（或财政所）开具派车单,车辆统一由党政办公室安排，党政办公室对使用的车辆已经实行公开招标制度，按核定的计价价格和计价方法计算。（详见喻寺镇政府用车管理办法）。（二）所租用的车辆一般不得等候，等候时间在小时内的不给予加价，超过1小时以外的时间按8元小时计算费用，但最长等候时间不得超过3小时，超过3小时的费用由用车人自行承担。（三）所有租用车辆费用，用车经办人必须严格审查签名后，由分管领导审核，镇长或书记审批，出租司机凭党政办（财政所）开具的派车单结帐，费用在各部门列支。（四）每月租用车情况，由财政所向纪委提供明细，由 督查用车的合法性和费用的合理性，对其中的违规违纪行为按相关规定依法对经办人处理，决不姑息。第九章 机关固定资产的管理第三十五条 机关固定资产的处理、维修、购置必须由部门提出申请，经批准后，由党政办组织相关部门人员进行处理、维修和购置。第三十六条 会议集中所用物品，由纪委、党政办、财政所组成的采购小组购置。第三十七条 采购小组由纪委、党政办、财政所抽调相关人员组成，不定期地调换，人员随时变动，每次采购时采购小组人数不得少于3人。第十章 文件审批和印章管理第三十八条 镇党委、政府综合性、全局性文件由党政办公室起草、报批、发送。第三十九条 各部门需下发的文件由各部门起草，先由拟稿人自行审核，经部门负责人审核签字后，交由党政办核稿；党政办核稿后，拟稿部门将拟发公文呈送分管领导审核后，送主要领导签发，打字室打印，部门校对、发送。第四十条 报县上的请示报告由部门拟稿，经党政办公室核稿后，送主要领导签发。第四十一条 机关主要印章由党政办秘书统一管理和使用，秘书应妥善保管所有印章，保证印章的安全。使用时要坚持原则，需用印的的文件资料应通过分管领导或党政主要领导审批。使用时做到随叫随到、有事立即办理。第十一章 打字复印管理第四十二条 打印室由党政办负责管理，主要承担机关文件打印工作、为党政领导和党政办公室的资料打印服务。第四十三条 部门文件资料由各部门自行打印，需要在打字室打印的文件由部门提供文稿的存储U盘,按文件审批程序办理，党政办公室统一安排打印。打字员不得接受未经审查批准的其它资料的打印工作。第四十四条 所有资料复印均采取登记和审批制度，填写复印申请单。承办人先填写复印申请单，注明复印内容和纸张数量并签名，部门负责人审核签字后，由党政办审批后方可复印。未经批准打印室一律不受理，打字员不准私自接受复印任务，机关工作人员也不得代替他人以部门的名义复印资料。纪委和党政办公室对复印工作采取平时抽查和不定期核查制度，对违规行为处以每次50元的罚款。第四十五条 严禁复印带秘密等级的文件和资料。在保密文件资料打印时严禁任何人进入，否则、严肃追究责任。第四十六条 打字员打印文件要及时准确，保质保量并做好机密文件的管理，对废蜡纸和废纸要妥善管理，集中销毁，以免泄密。第四十七条 为便于工作，提高效率，各部门也配备了打印设备，各部门必须切实负起责任。所使用耗材统一由党政办实行集中采购，实行使用审批、领取登记制度，严格管理，杜绝浪费，严禁私用，对非正常原因造成的设备损坏，由使用人负责赔偿或承担维修费用。第四十八条 各部门未经党政主要领导批准，不得到外面打字、复印，否则不予报销。第十二章 办公楼管理第四十九条 镇机关办公楼管理由党办公室负总责，指定专人负责日常管理。第五十条 下班后除机关工作人员外，其他人员不得擅自进入机关大楼。大楼各项设施的检修需在工作时间入内检修的，必须由专职水电工检修。第五十一条 各部门要加强安全保卫意识，落实好内部管理职责，包括安全使用电脑、空调等电器设备，做好日常室内文件资料、物品的整理；下班或离开办公室前要注意关闭电器设备，锁好门窗。第五十二条 加强大楼水、电管理，保证正常运行；各工作人员要保持节约用水、用电的良好习惯。第五十三条 对机关院内的各项设备、用品要珍惜爱护，不得随意拆卸、损坏、搬迁。大楼的维修保养以及所需材料和办公用品、日常用品供应，由党政办公室负责统一安排。第五十四条 加强大楼卫生管理，落实卫生管理责任。（一）办公大楼周围的卫生由2个后勤人员负责。领导和党政办对卫生进行督促检查，有权安排对公共区域的卫生进行清洗打扫。（二）平时各办公室由各办公室自行打扫，上班时间垃圾不得扔到和扫入走廊内，办公室内物品摆放整齐有序，不得乱丢乱放。（三）实行每周五大扫除制度。每周五18:00时由卫生检查组进行检查，检查组按*镇机关卫生检查标准统一评分，并将每次的评分结果累计后年终折算纳入对各部门的目标考核。第十三章 附 则第五十五条 对违反本规定的的行为，处以的罚款由财政所每月在违纪人员本人工资中扣除。第五十六条 本办法从200年月日起执行。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。