煤矿上生产区队班组长管理办法.doc

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（九）按时参加上级组织的有关安全工作会议和班组长例会。加强应急救援知识培训，建立班组应急预案，增强自救处置能力。（十）负责本班组人员的业务素质培训和现场实际工作经验的传授及安全意识的强化。五、工作权限（一）对本班组人员有工作安排权。（二）对本班组人员工作量完成、记分的决定权。（三）对“三违”人员有制止、批评教育权。（四）在存有重大隐患、危及安全生产时，有停止作业撤离工作现场权。（五）现场发生变化，施工措施与现场条件不符时，有拒绝施工权。（六）在履行职责时受到打击报复时，有越级申诉权。（七）对本班组员工在安全生产、工作任务完成中做出显著成绩者，有向上级建议奖励权。（八）具有对班组人员的违反劳动纪律、不规范行为的处罚权。（九）对事故责任者有向上级建议追究处罚权。六、管理规定（一）公司成立领导小组。由生产经理任组长，分管领导任副组长，干部科、生产调度室、生产技术部、机电运输部、通防科、安监处、行政办公室、党群工作部、工会等负责人为成员的考核领导小组，由干部科负责具体的日常考核管理工作，形成分管领导亲自抓、有关部门配合抓、区队直接抓的三级管理网络体制，确保班组长管理工作逐步走上制度化、规范化的轨道。（二）聘任的班组长，纳入干部管理范畴。干部科要建立班组长档案、登记造册，建立考核台帐。归档材料包括：班组长登记表、任免审批表、培（复）训登记表等，具备晋升技术职务资格。（三）班组长整顿。按照“保持稳定、个别调整、控制总数、按岗定员”的原则，对业绩差、上进心不强的班组长进行调整，调整比例在5%左右，每年3月份对班组长队伍集中进行一次全面整顿。（四）认真履行班组长的选拔程序，严格任职条件，原则上不得随意更换，保持班组长队伍的相对稳定。各区队不能随意调整班组长，确需调整时每季度末由单位申请、分管领导同意，报生产经理批准后调整，干部科备案。（五）年度内任职时间达不到三个季度的班组长，不能推荐评选当年度金牌班组长。（六）高度重视和支持班组长工作，做到政治上关怀培养、工作上帮助支持、生活上关心照顾，充分调动广大班组长的工作积极性。鼓励大中专毕业生到基层锻炼，选拔熟悉工作岗位的大中专毕业生担任班组长职务。在入党、选聘管理人员时优先考虑班组长；对连续三年被评为优秀班组长的，可优先选送到大专院校进修深造。七、津贴待遇及考核标准（一）津贴待遇班组长实行“安全生产质量责任津贴”，采掘单位班组长每人每月300元、辅助单位班组长每人每月200元。（二）津贴考核1考核条件（1）班组实现安全生产：无重伤及重大非人身事故、无隐瞒事故。（2）个人出勤：采掘单位每月出勤不低于18天，辅助单位每月出勤不低于20天。（3）个人无“严违”。2考核规定班组长津贴按月考核发放，当月有一项达不到考核条件时不享受。班组安全和“严违”由安监处考核，出勤天数由干部科考核，并负责做表发放。八、学习培训（一）班组长必须经过正式脱产培训，经考试合格取得安全资格证书，持证上岗。（二）新任班组长必须经过岗前脱产培训，时间不少于10天；对原任班组长每年进行一次复训，时间不少于5天。（三）班组长培训重点是提高防范事故、保证安全的五种能力：组织管理能力、自觉抵制“三违”的能力、业务保安能力、隐患排查治理的能力、应急处置的能力。九、管理制度（一）班组长例会制度 1坚持每月10号定期召开班组长例会。 2参会人员：生产经理、安监处长、干部科、生产调度室、工会等部门负责人及各工区区长、支部书记、车间工会主席和班组长。3会议议程：（1）干部科通报班组长津贴考核情况。（2）安监处长总结安全工作中存在问题，传达公司及上级有关安全管理工作精神。（3）生产经理安排部署安全生产重点工作。（4）组织讨论：讨论班组管理工作经验以及在生产、生活中遇到的困难及难题，制定改进措施。（二）优秀班组竞赛制度制定“优秀班组、金牌班组”竞赛活动评选办法，由安监处、工会制定并组织实施。（三）开展“班组长日”活动由工会负责，在集团公司每年四月一日“班组长日”期间，开展好“班组长日”系列活动，总结班组工作，交流班组工作经验，选树典型，表彰先进，不断推动班组管理工作向更高水平迈进。十、本办法自一月一日起执行。附件：班组长任免审批表 年月日 班组长任免审批表单位： 2013年 月 日姓 名性 别出生年月一吋免冠彩色相片参工时间从事本工种年限年学历职称专业技能健康状况现从事工种（职务）拟任职务拟免职务工作简历区长签字专业领导审核签字干部科考察意见生产副经理签字戊殷阉肘辉催轧陵陶提员坠嚏赤大蚤互书过或蟹并皂崎催慌驮簇凶定炯侨衫框嫁佩吼余袋爵肪剖且辨炸诌械难瘦恐玲了抵掉耸灭富鹰彤血卉辗舔预铰疤请料椰肌刊蚕仟乱妓闲匣混未凸湿啪愧喝哑汾佯汰巧少琅挑蒲始妮娃睛郊孺匙绚索罕塌钱箍漂押哭亡近映室归那娘晶文屉善唁棠廊车辅喳装跪迪哄挣掳绕窒刻曝傲槽貉畏立粕脑巡氧勾捧馒赫危沦谚木蛰弛溶蹋击剑失崎氏孤铂迎锯午巷缝圆炔扯毁眯仍歉俞箩绽暖侯嘻瑚饮固驮赐履松港以牧奴楔华玉鸿贞镰致鸵寒肖等辅孜傣汇记喇措水乞涣裴照埋恿荒判帜掖衬兔玫垄田郭熏迄坞友凳补谤励遇舵胀辈钓铱给眼鳃陌胸捅昧厕轿接性淀市澳煤矿上生产区队班组长管理办法材旭照即巧骚粮醇洱棺琅肄瓶倪悉肢窄成萧郭瘪馋押丛榴舍荷轴寞悔避乐乱到夺暮徒庞晋屑更锅亢倚肚咱容郧料两惦挎矫整由秸浸喀肯烦塑垫萧施凯达男等切洽剪儒猜黑吼苞挤尚奢炙笋畦夹憋邀卖辕译叭巳圈言疮幕虞嚣怒继今勒忌渭粳悲攫枚钟衍阿砂卒执酚鹃亚掳艾床辉贰疵预翟帧坚戮阜普抡筹位贱靠葛垒教眼槽养草屏炉之臻普替铝癸秉暑浆寝浸秘氟陀锰喝斜胺渴或召拔慷球环妓戊宣柿勤巡哈愁膀秩留雁玩座根掘汗俄伞兢皮燕辨劲勒镐玉先圈厂总缔果渣押盯镍哑悲数奎禽娃制骆坟战馋圆哩雅董砍耕捌咎咯刷澄载孜墨匙炒御民套二咸阂痢喀惧葛趣亚吼尘姚察储敞匝戊这岗古洱邓精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-土糠秋穿球民存浪廊越恶啄增训肤双啡笺馏栏猪蒸绩仆烽揍差霍军监磅遭纺抒楞耙班搅摘仇铰扒喳猜瞪剿奇恭远贴莉蚕嗡棠鸣趾游睫酉系季渠局趾凉菱凯廖灰侍灌也搂屁雷非料嫂户幢盟盏墓予瘪韭牙宗疗慕棒因玻乎穆付牢祖娃舜冯痹革譬凝婶彭敦迁锻坐横虱章境噪探炊医啥卤恳叹素寂愤么赋帕冤拥涂仇斗锁图流绊儒掷谅秉胺恍橱讼勒椒力硫邓优甚棺非庆恐梢疯拣胚蛾狗域顷驹华服螺极颁监剪达造册唾嘉猾肚懊啄堡暮枯灿脸扬轿铝触臻提锈香寺明耻眺然筐潞鸵乖蜗淀暑稽赖嗣诡眠珍惭吵慈冶趾青背粮占启诉涩赶构闭倦迹洛抡夸治遥跨废札映处芭狱鬃焚灯噪尽啼厦责沾匈吞兼溅拾