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1药品专业知识与技能培训试题.doc

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1、药品专业知识与技能培训试题姓名得分一、填空题:(每题2分,共60分)1、药品批准文号中化学药品使用字母()。2、药品批准文号中药使用字母()。3、药品批准文号生物制品使用字母()。4、药品批准文号中药用辅料使用字母()。5、药品批准文号中进口分装药品使用字母()。6、药品批准文号中通过国家食品药品监督管理局整顿的保健药品使用字母()。7、除国家另有规定的品种外,地方集贸市场可以出售的是()。8、 药品标签上的药品有效期的表示方法是有效期至()。9、 非处方药的特征:应用安全,疗效确切,(),使用方便。10、 处方药()执业医师和执业助理医师处方才可调配,购买和使用。11、 非处方药()执业医师

2、和执业助理医师处方即可自行判断购买和使用。12、 药品的特殊性是指专属性、()、科学性、限时性。13、 特殊管理的药品指:麻醉药品、精神药品、()、放射性药品。14、 决定药物每天用药次数的主要因素是()。15、 药品的毒性反应是()。16、 药物的副作用是在()。17、 青霉素G最常见的不良反应是()。青霉素G最适宜治疗()感染。18、 阿斯匹林不适用()。19、 溃疡病患者发热时适宜同的退热药为()。20、 解热镇病药的作用是使()。21、 具有促进生长、维持上皮组织正常功能作用是维生素()22、 长期大量服用维生素C,突然停药后可能出现()。23、 需要用胰岛素治疗的患者是()。24、

3、复方炔诺酮片属于()避孕药。25、 格列剂特的主要作用是()。二、单选题:(每题4分,共40分)26、 下列不属于药品的是()A、 血蛋白B、疫苗C、血液制品 D、保健品E、化学原料药27、下列属于药品的是()A、医疗器械B、化妆品C、保健食品 D、血清E、血液28、药品有效期至2005年2月是指药品使用到()A、2005年2月28日B、2005年2月1日 C、2005年1月31日 D、2005年3月1日4、29、医疗用毒性药()A、硫磺B、蛤蚧 C、罂粟壳D、阿片 E、雄黄30、合理用药的首要条件() A、安全性B、有效性 C、经济性D、适用性 E、质量合格31、必须在药品标签的明显位置上印

4、刷规定的标志()A、进口药品B、生物制品 C、外用药品D、新药 E、诊断药品7、麻醉药品包括()A、阿片类B、抗生素类 C、磺胺类D、喹诺酮类 E、抗细菌类8、非处方药品英文缩写()A、OTCB、WHO C、USPD、FDA9、化学成份相同而商品名不同的药物应属于()A、同类药品B、同一药品 C、不同类药品D、相似药品10、应进行澄明检查的药品是()A、 注射剂B、酊剂 C、片剂D、合剂答案:一、填空题:1、H2、Z3、S4、F5、J6、B7、中药材8、年月9、质量稳定10、必须凭11、不需要凭12、两重性13、医疗用毒性药品14、药物在人体内消除的速度15、因用量过大或机体对药物特别敏感而发

5、生的对机体有害的反应16、治疗量范围内所产生的与治疗目的无关的,但无多大危害的作用17、过敏反应、革兰氏阳性球菌18、缓解胃肠绞通19、对乙酰氨基酚20、发热人体温度降至正常水平21、A22、坏血病症状23、胰岛功能完全丧失的糖尿病患者24、短效口服25、刺激胰岛细胞释放胰岛素26、利尿27、渗透压28、不可使用29、干粉吸入或气雾吸入30、承受最小的治疗风险,获得最大的治疗数量二、选择题:1、D2、D3、A4、E5、A6、C7、A8、A9、B10、A其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技

6、能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

7、 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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