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思想政治理论教育部领导班子议事制度
一、贯彻落实、执行学校的各项决定,必要时制定实施细则。
二、主任与书记及时传达学校有关会议精神和领导讲话精神,把上级和学校的方针、政策和要求及时传达到每个班子成员。
三、重要事项都要提交部务委员会讨论通过,如:人事安排和调动、专业设置调整、干部聘任推荐、评奖选优、大项经费支出等。
四、主持思想政治理论教育部日常的教学、科研、行政、党务工作和学生管理工作,组织实施部务委员会决议。
五、制定思想政治理论教育部的工作计划、总结、长远建设方案与发展规划。
六、制定思想政治理论教育部的专业设置与学科改造方案。
七、制定和调整思想政治理论教育部的基本管理制度,组织各项制度的实施与安排,并对制度执行情况进行检查。
八、决定思想政治理论教育部内部管理机构的设置方案。
九、决定思想政治理论教育部师资队伍的扩充、培养与人事安排。
十、考核、推荐思想政治理论教育部办公室主任等科级干部人选;考核科级干部工作。
十一、组织对思想政治理论教育部教职工的考核评价工作。
十二、思想政治理论教育部主任要代表部领导班子经常向学校主要领导汇报本部工作;各分管领导要保持同学校分管领导的经常联系。
十三、思想政治理论教育部领导班子会议和部务委员会会议由主任主持,部领导班子会议每周要进行一次,时间由主任根据工作实际确定。
十四、会议要认真记录,做出的决定和决议要及时归档存档,并在思想政治理论教育部网页上发布。
思想政治理论教育部
2011年10月20日
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