廉政建设定期检查表.doc

党员干部廉政建设检查考核表
单位(盖章): 2014年度
姓名

性别

族别

年龄

政治面貌

工作职务

序号
自查内容与要求
满分
扣分

存在问题
实得分

自评
互评

自评
互评
1
有无接受、索要、借用对方单位和个人的钱物（现金、有价证券、信用卡、礼金、资金、补贴、物品）或其它好处的行为发生。（违反规定不得分）
6分

2
有无公款报销任何应由本单位或个人支付的费用。（违反规定不得分）
6分

3
有无参加对方单位或个人安排的旅游、宴请、健身及娱乐活动。（违反规定不得分）
6分

4
有无参加对方单位或个人提供合同规定以外的通讯工具、交通工具或高档办公用品。（违反规定不得分）
6分

5
因工作需要，在对方单位就餐，是否按规定付费。（违反规定不得分）
6分

6
有无个人、配偶、子女参与工程项目机械、设备、车辆、材料的租赁、购销及中介活动。（违反规定不得分）
6分

7
有无在机械、设备、材料供销单位兼职或参股，以及其它谋取利益的行为。（违反规定不得分）
6分

8
有无在工程施工监、管中与人串通作弊，损害国家或第三方利益的行为。（违反规定不得分）
6分

9
有无隐瞒工程质量、安全后事故或其它弄虚作假、更改质量等级、降低设计标准的行为（违反规定不得分）
6分

10
有无不严格执行计量支付制度，计量支付审核不准确，台帐不齐全或不按规定程序办理的问题。（违反规定不得分）
6分

11
有无不履行或不正确履行自己的工作职责，办事拖拉、效率低，影响正常工作的进行或有意刁难对方或吃拿卡要的行为。（违反规定视情节扣分）
8分

12
有无发现其他工作人员或对方单位工作人员违反《廉政合同》有关廉政建设规定、制度的问题不向领导和组织反映，不能履行监督职责的行为。（违反规定视情节扣分）
6分

13
有无从事工作以外的以营利为目的编制预算、标书、审图、技术咨询等活动。（违反规定不得分）
6分

14
有无在工作时间饮酒、酒后驾车或参与赌博的行为。（违反规定不得分）
6分

15
有无不遵守学习教育制度，无故缺勤或不按照学习安排进行学习，不写心得或弄虚作假行为。（违反规定视情节扣分）
8分

16
有无其它不遵守工作、生活纪律，损害执行办集体形象，造成不良影响的行为。（违反规定视情节扣分）
6分

自评得分
合计

自评等次

互评得分
合计

互评等次

会议评议意见：

负责人：

年 月 日
监督小组审核意见：

负责人：

年 月 日
廉政领导小组意见：

负责人：

年 月 日
本人意见：

本人签字：

年 月 日
说明：
1、本考核实行百分考核制，总分为100分，评定等次为96－100分为优秀；86－95分为良好；71－85分为合格；70分以下为不合格。
2、凡发生贪污、受贿、挪用建设资金、赌博及工作失职造成严重质量问题、安全生产事故、重大经济损失的，实行一票否决，评定等次为不合格。
3、检查考核要实事求是，严肃认真。本表与个人自查书面材料一并归档存查。