廉政建设定期检查表.doc

党员干部廉政建设检查考核表单位(盖章): 2014年度姓名性别族别年龄政治面貌工作职务序号自查内容与要求满分扣分存在问题实得分自评互评自评互评1有无接受、索要、借用对方单位和个人的钱物（现金、有价证券、信用卡、礼金、资金、补贴、物品）或其它好处的行为发生。（违反规定不得分）6分2有无公款报销任何应由本单位或个人支付的费用。（违反规定不得分）6分3有无参加对方单位或个人安排的旅游、宴请、健身及娱乐活动。（违反规定不得分）6分4有无参加对方单位或个人提供合同规定以外的通讯工具、交通工具或高档办公用品。（违反规定不得分）6分5因工作需要，在对方单位就餐，是否按规定付费。（违反规定不得分）6分6有无个人、配偶、子女参与工程项目机械、设备、车辆、材料的租赁、购销及中介活动。（违反规定不得分）6分7有无在机械、设备、材料供销单位兼职或参股，以及其它谋取利益的行为。（违反规定不得分）6分8有无在工程施工监、管中与人串通作弊，损害国家或第三方利益的行为。（违反规定不得分）6分9有无隐瞒工程质量、安全后事故或其它弄虚作假、更改质量等级、降低设计标准的行为（违反规定不得分）6分10有无不严格执行计量支付制度，计量支付审核不准确，台帐不齐全或不按规定程序办理的问题。（违反规定不得分）6分11有无不履行或不正确履行自己的工作职责，办事拖拉、效率低，影响正常工作的进行或有意刁难对方或吃拿卡要的行为。（违反规定视情节扣分）8分12有无发现其他工作人员或对方单位工作人员违反廉政合同有关廉政建设规定、制度的问题不向领导和组织反映，不能履行监督职责的行为。（违反规定视情节扣分）6分13有无从事工作以外的以营利为目的编制预算、标书、审图、技术咨询等活动。（违反规定不得分）6分14有无在工作时间饮酒、酒后驾车或参与赌博的行为。（违反规定不得分）6分15有无不遵守学习教育制度，无故缺勤或不按照学习安排进行学习，不写心得或弄虚作假行为。（违反规定视情节扣分）8分16有无其它不遵守工作、生活纪律，损害执行办集体形象，造成不良影响的行为。（违反规定视情节扣分）6分自评得分合计自评等次互评得分合计互评等次会议评议意见： 负责人： 年 月 日监督小组审核意见：负责人： 年 月 日廉政领导小组意见：负责人： 年 月 日本人意见：本人签字： 年 月 日说明：1、本考核实行百分考核制，总分为100分，评定等次为96100分为优秀；8695分为良好；7185分为合格；70分以下为不合格。2、凡发生贪污、受贿、挪用建设资金、赌博及工作失职造成严重质量问题、安全生产事故、重大经济损失的，实行一票否决，评定等次为不合格。3、检查考核要实事求是，严肃认真。本表与个人自查书面材料一并归档存查。