员工委外培训合同书.doc

员工委外培训合同书

甲方：
乙方：

经双方友好协商，就甲方委派乙方外出参加培训学习相关事宜达成以下协议。
1. 乙方从2009年05月19日至2009年05月21日参加有关 ISO14001：2004内部审核员培训班 培训课程，所需费用合计：980元(含报名费、教材费、鉴定费等)，乙方必须提供相关票据。
2. 经甲乙双方协商，甲方为乙方代支付培训费用980元，乙方向甲方承诺从2009年5月19日至2010年5月18日止，为期壹年在甲方工作服务。
00乙方承诺的工作期满后，甲方将免除为乙方代支付的培训费，作为奖励。
3. 若乙方要求提前终止合约，须提前一个月以书面形式通知甲方，并且因乙方违约，乙方须按服务期比例归还甲方所代支付的培训费。
4. 乙方在工作期间违反甲方制度给甲方造成不良影响，甲方有权不给任何补偿解雇乙方，并按服务时间比例向乙方索取归还所代支付的培训费。
5. 若乙方于正常上班时进行培训，甲方将以乙方正常工作期间的薪资为标准支付乙方。乙方于正常上班时间以外进行的培训，将不获任何薪资补贴。
6. 乙方委外培训期间，必须委托他人暂代其工作，并于正常上班以外时间处理完成其职务，以免影响公司的正常运作。
7. 乙方在培训期间严格遵守培训作息时间，认真做好培训笔记，培训结束后所有培训资料及教材交公司存档。
8. 培训结束后取得相关证，例如"合格证书"或"结业证书"等正本需交公司存檔，影印件交还乙方，正本待乙方承诺的工作期满后，发还乙方。
11. 培训完成后两周，乙方依据现有公司状况，向总经理或部门负责人出示书面报告一份。
12. 视乎需要，由乙方制定培训计划，对相关人员进行培训。
13. 因人力不可抗拒因素而造成任何一方，不能执行本合约时双方另行商议。
14. 甲乙双方同意未尽事宜另行商议。
本协议一式两份，甲方签名盖章、乙方签名后方能生效，甲乙双方各执一份具有同等效力.
本合同生效日期为：2009年5月19日

甲 方： 乙 方：

签 名： 签 名：
日 期： 日 期：2009年 月 日