木业有限公司劳动合同书.doc

劳动合同书甲方(用人单位)：XX木业有限公司 乙方(劳动者)：地址：XX市XX镇XX工业区 身份证号码： 甲、乙双方经平等协商一致，同意订立本合同。一、合同期限； 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。实行试用期制度的，其中试用期 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作内容： （1）甲方合理安排乙方从事生产工作，乙方服从甲方安排，并认真执行和完成生产（工作）任务。 （2）甲方生产经营发生重大变化或乙方不能胜任本职工作，双方协商一致，可以变换工作岗位和工作内容，其享受的待遇也作相应改变。三、劳动纪律： 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。如有违法违纪行为，则按国家有关法规及公司有关规章处理。四、劳动保护和条件： （1）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，为乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。从事特种作业的必须经专业培训，取得特种作业资格，防止事故发生，减少职业危害，保障乙方在生产工作中的安全和健康。 （2）乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评。五、工作时间： 甲、乙双方根据国家有关规定，结合甲方生产经营特点和实际情况，依法约定实行基本八小时工作制，加班费按规定按时发放。六、劳动报酬（协商条款）： （1）甲、乙双方约定，按甲方计时方式核发乙方工资。 （2）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，可根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配形式和工资水平。无论实行何种形式，甲方都应执行当地政府公布的最低工资保障制度。七、社会保险和福利： （1）甲、乙双方都应积极创造条件，依照国家有关规定甲方为乙方参加工伤保险。 （2）乙方的工作时间、休息休假及其它福利待遇由甲方按国家有关规定并结合实际的生产经营情况来执行或支付。 （3）女职工和未成年工的保护，因工负伤、致残和死亡按国家有关规定并结合企业具体情况来执行。 （4）乙方患病，非因工负伤、致残和死亡按公司有关规定执行。八、劳动合同的变更、解除、终止及经济补偿办法，除双方有特殊约定外，均在参照国家有关法律、法规的前提下，按照公司具体的规章制度来执行。九、违约责任： （1）劳动合同必须全面履行，任何一方违反劳动合同，应付给对方违约金 元。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。 （2）甲方出资培训乙方，乙方至少须为甲方服务满2年。否则除应付给甲方违约金外，还需承担培训费用，其数额按服务年限递减。 （3）乙方在合同期内，以及在本合同终止或解除后的2年内，必须保守甲方的商业秘密。否则乙方除应付给甲方违约金外，还应当承担赔偿责任。 （4）乙方因某种原因不能继续为甲方服务的，应在合同解除或到期终止前30日书面通知甲方，否则作自动离职处理，同时承担违约责任。 （5）乙方在合同期内，不得以任何方式在外兼职。否则作自动离职处理，同时承担违约责任。 （6）乙方在合同期内，不得利用甲方的技术、资料、设备工具和原材料从事有偿活动。否则作自动离职处理，同时承担违约责任。十、双方需要约定的其他事项： （1）乙方的上下班交通及食宿问题自理。如乙方不能签订合同或签订后不能履行的，则甲方不承担任何责任。 （2）乙方愿意遵守甲方董事会依法制定的各项规章制度。十一、劳动争议： 发生劳动争议，双方协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可以以书面形式60天内向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如调解不成，可向乡镇企业主管部门提出调解申请或到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对企业主管部门调解或劳动仲裁部门仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事项，参照国家现行法律、法规、规章来执行。十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字后一个月内到劳动行政部门鉴证生效。甲方签章： 乙方签章：法人代表：（或委托代理人）签章：年 月 日 年 月 日劳动行政部门鉴证章： 鉴证人签章：年 月 日 年 月 日