留学回国人员创业环境和创业政策研究调查问卷-(2)模版模版.doc

问卷编号：001留学回国人员创业环境和创业政策研究调查问卷（创业人员版）填写说明：1、 本调查问卷是专门为国家人力资源和社会保障部2009年部级课题“留学回国人员创业环境和创业政策研究”设计，问卷调查结果及其分析研究成果将对我国留学回国创业人员的政策制定提供重要依据。2、 问卷调查所涉及的问题没有对错之分，您只需要按照实际情况填写，您答案的真实性和完整性对本课题的质量具有重要影响。3、 请在符合您实际情况的选项上打勾（）或者在“_”上填写真实情况。4、 本问卷不署名，您的回答会受到完全保密。5、 为了保证问卷调查结果的信度和效度，请您一定要认真填写，若有漏填或者填写不规范的情况，问卷将做废卷处理。 基本信息1. 您的性别：1）男 2）女2. 您的年龄： 岁3. 您的婚姻状况：1）已婚 2）未婚4. 有无子女：1）无子女 2）有一个孩子 3）有二个孩子 4）有三个及以上孩子5. 您现在的国籍： 6. 您留学所在的国别：1）美国 2）欧洲3）日本 4）其它国家7. 您在国外共待了 年，工作了 年。8. 您的归国时间：1）13年 2）35年3）58年 4）810年 5）10年以上9. 您是否在海外高校就读？1）是，学校名称 2）否10. 所学专业是 11. 您在海外获得的最高学历或学习经历是：1）本科 2）硕士研究生3）博士研究生 4）博士后研究 5）访问学者12. 您是否获得专利，在哪里获得？1）国外专利 2）国内专利 3）无专利13. 回国前，你在国外工作的单位名称是 。属于： 1）世界500强企业2）一般企业3）自己创业 4）高校5）科研机构 6）其他14. 当时您的身份是：1）企业高层管理人员 2）企业中层管理人员 3）企业基层管理人员 4）普通员工5）公司所有人 6）创业合伙人 7）科研机构工作人员 8）高校教师9）科研机构管理人员 10）其他15. 您的专业背景是：1）理学 2）工学 3）教育学 4）医学5）历史类 6）经济学 7）法学 8）管理学9）文学 10）哲学 11）农学 12）其他(请注明) 16. 您创业公司的所在地：1）北京 2）上海 3）大连 4）沈阳5）无锡 6）杭州 7）成都 8）西安17. 您现在的企业创办于 年，属于哪一行业： 1）新材料 2）金融保险业 3）文化创意 4）生物与新医药 5）环保产业6）医疗保健 7）加工制造业 8）出版业 9）服务外包 10）商业服务业11）电子信息 12）新能源及节能 13）动漫设计 14）新材料 15）机械装备 16）汽车及零部件 17）其他：_18. 企业现在处于哪一发展阶段：1）初创阶段 2）成长阶段 3）成熟阶段 4）转型阶段19. 企业年销售额：_万元，销售收入约占_，近三年上交税收_万元20. 企业现在的员工总数是： 人，其中本科及以上 人，硕士及以上 人。21. 您现在企业所任何职：（可多选）1）董事长 2）副董事长 3）董事 4）总经理5）副总经理 6） 总监 7）其他 22. 您在企业所占的股份为： %，其中现金入股 %，技术入股 %。23. 您对于自己现在各方面情况的满意程度：经济收入1)非常满意 2)满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意住房、子女入学等1)非常满意 2)满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意工作成就感1)非常满意 2)满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意社会地位1)非常满意 2)满意 3)一般 4)不满意 5)非常不满意 创业发展与团队24. 公司创始人的人数：_人， 他们的性别与年龄分别是：1）男 女 年龄：_ 岁， 2）男 女 年龄：_岁3）男 女 年龄：_ 岁， 4）男 女 年龄：_岁说明：请根据您所在创业团队的实际情况，就每个问题在适当数字上打勾，表明您的同意程度。（1=非常不同意；2=不同意；3=不确定；4=同意；5=非常同意）团队成员都明确各自的利益分配12345团队成员之间关系融洽12345团队成员各自的分工明确12345团队成员都能够理解并接受团队设置的目标12345团队成员都认为自己担任的职务和期望相符12345团队为团队成员设置的目标具体且明确12345整个创业团队都认可团队领导（或领头人）的能力12345团队成员和团队领导（或领头人）之间关系融洽1234525. 在公司创始过程中，是否有任何其它公司人员参与了创建？ 1）是 2）否26. 在创建该公司前，您是否有相关的工作经验？ 1）是 2）否如果有，您的工作职位是：（请在下面的选项上打勾）a) 经理 b)营销/销售 c)会计 d）组织开发/人力资源管理 e）产品/服务开发 f)其它：27. 1)贵公司董事会有多少人？_人2)公司董事会的成立，所在高新区/科技园的成员提供了多大程度上的帮助？（很少15很多）（15）：_28. 董事会成员中，有下列哪些外部投资者？（可多选打勾）1)风险投资者 2)私人投资者 3)银行 4)开发基金 5)其它（说明： ）29. 董事会在公司决策过程中的重要性程度（非常不重要15非常重要）：_30. 在公司决策中，依赖于董事会经验和专家知识的程度（董事会经验15专家知识）：_31. a)在过去的12个月中，您是否变革了公司的组织结构？ 1）有 2）没有如果有，改变的程度多大？（没有改变15很大的变革）：_b)所在高新区/科技园的管理人员参与这些变革吗？（完全没有15非常多参与）：_32. 高新区/科技园管理人员多大程度参与了管理团队的组建？（非常小15非常大）：_33. 贵公司是否与高新技术产业开发区/科技园的其它企业在生产上进行合作？（从来没有15经常合作）：_34. 贵公司是否与高新技术产业开发区/科技园中其它公司开展管理上的合作？（从来没有15很大程度）：_35. 您认为您公司与大学合作的重要性如何？（很不重要15非常重要）：_我们没有与大学的合作 a) 大学研究人员帮助您们具体研发任务上（没有合作1-5相当多的合作）：_b）大学研究人员给您们进行管理咨询方面（没有合作1-5相当多的合作）：_c）大学研究人员与公司进行研发方面讨论（没有合作1-5相当多的合作）：_d）大学与公司开展联合研发项目（没有合作1-5相当多的合作）：_e）研发资料在学校与公司之间互相转移方面（没有合作1-5相当多的合作）：_f）公司使用学校的研发设备方面（没有合作1-5相当多的合作）：_g）从该合作学校招募新员工方面（没有合作1-5相当多的合作）：_h）与大学开展各种不同种类的研发合作的情况：-基础研究：（没有合作1-5相当多的合作）：_-应用研究：（没有合作1-5相当多的合作）：_-持续开发：（没有合作1-5相当多的合作）：_36. 贵公司是否与高新技术产业开发区/科技园内其它企业进行研发上的合作？：（没有合作1-5相当多的合作）：_37. 与同行业公司相比，贵公司的组织绩效水平 (请您依据实际情况，在每个问题后面打“”)非常低比较低一般比较高非常高P1.公司过去一年企业盈利状况12345P2.公司长期的获利能力12345P3.企业销售成长率12345P4.企业未来的发展前景 12345P5.企业竞争地位12345P6.企业总体经营成效12345P7.公司的现金流12345P8.公司的市场价值12345P9.公司所获利润的边际收益12345（1）销售额达到：2008:_2007:_ 2006:_（万元）（2）员工人数达到：2008:_ 2007:_ 2006:_（人）（3）利润额达到：2008:_ 2007:_ 2006:_（万元） 创业环境说明：请根据您所在地区的整体创业环境，就下面每个问题在适当数字上打勾，表明您认为该问题所陈述内容的重要程度和你对现在情况的满意程度。（1=非常不重要/非常不满意；2=不重要/不满意；3=一般/一般；4=重要/满意；5=非常重要/非常满意）重要程度满意程度38. 有充足的权益资金提供给新成立的和成长型公司123451234539. 有充足的债务资金提供给新成立的和成长型公司123451234540. 有充足的政府补助提供给新成立的和成长型公司123451234541. 有充足的个人（除创始人）资金提供给新成立的和成长型公司123451234542. 有充足的创业资本提供给新成立的和成长型公司123451234543. 有充足的首次公开发行（IPO）融资渠道提供给新成立的和成长型公司123451234544. 政府政策（如公开采购）一直对新成立的公司优惠123451234545. 地方政府制定政策时优先考虑扶持新成立的和成长型公司123451234546. 新成立的公司可以在一周内获得所需要的准许和许可证123451234547. 税务不构成新成立的和成长型公司的负担123451234548. 政府对新成立的和成长型公司的税务和其它管制是稳定的123451234549. 新成立和成长型公司在应付政府机构、规章制度方面不是特别难123451234550. 新成立的和成长型公司可以通过代理机构获得广泛的政府支持123451234551. 科技园和孵化器给新成立的和成长型公司提供了有效支持123451234552. 有足够数量的政府项目提供给新成立的和成长型公司123451234553. 政府机构工作人员在支持新成立的和成长型公司方面的工作是胜任和有效的123451234554. 几乎所有想从政府项目中获得帮助的新成立的和成长型公司都可以发现他们需要的帮助123451234555. 政府对新成立的和成长型公司的支持项目是有效的123451234556. 当地中小学教育鼓励创造性、自立和个人原创123451234557. 当地中小学教育提供了充足的市场经济原理指导123451234558. 当地中小学教育充分关注创业和创办公司123451234559. 当地大学里为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备123451234560. 当地商业和管理教育的水平为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备123451234561. 当地职业技术教育和再教育体系为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备123451234562. 新技术、新科学和其他知识迅速从高校、研究机构向新成立和成长型公司转移123451234563. 新成立和成长型公司拥有和大型、成熟公司同样的机会接触新技术、新研究123451234564. 新成立和成长型公司可以负担得起最新技术商业化所需要的投入123451234565. 政府提供给新成立和成长型公司足够的资助用于新的新技术123451234566. 科技基础至少在某一领域能够有效地为世界水平的新技术创业提供支持123451234567. 工程师和科学家有能力支持新成立和成长型公司进行研究成果的商业化123451234568. 新成立和成长型公司有能力独立完成科技成果的转化工作123451234569. 有充足的分包商、供应商和咨询机构为新成立和成长型公司提供帮助123451234570. 新成立和成长型公司负担得起分包商、供应商和咨询机构的费用123451234571. 新成立和成长型公司容易找到好的分包商、供应商和咨询机构123451234572. 新成立和成长型公司容易得到好的、专业的法律和会计服务123451234573. 新成立和成长型公司容易得到好的银行服务（会计核准、汇兑、信用证等）123451234574. 工商注册登记过程简单、效率高123451234575. 消费者和服务市场每年的变化很显著123451234576. 企业对企业（企业间）产品和服务市场每年变化很大123451234577. 新成立和成长型公司能够很容易地进入新市场123451234578. 新成立和成长型公司负担得起市场进入成本123451234579. 成熟公司没设置市场壁垒妨碍新成立和成长公司进入123451234580. 基础设施为新成立和成长型公司提供了良好支持123451234581. 新成立和成长型公司可以比较低廉地获得通讯服务123451234582. 新成立和成长型公司可以在一周左右开通通讯服务123451234583. 新成立和成长型公司可以负担得起水、电、气等基础服务费用123451234584. 新成立和成长型公司可以在一个月左右获得水、电、气、排污等基础服务123451234585. 当地文化非常鼓励个人通过自己努力获得成功123451234586. 当地文化提供自立、自治和个人主动性123451234587. 当地文化鼓励创业冒险123451234588. 当地文化鼓励创造和创新123451234589. 当地传统文化中一直鼓励创业，没有小富即安思想123451234590. 当地传统文化对于创业失败很宽容1234512345说明：请根据您所在地区的具体创业支持政策与措施的情况，就每个问题在适当数字上打勾。，表明您认为该问题所陈述内容的重要程度和你对现在情况的满意程度。（1=非常不重要/非常不满意；2=不重要/不满意；3=一般/一般；4=重要/满意；5=非常重要/非常满意）重要程度满意程度91. 创业风险投资资金123451234592. 可供选择的融资渠道123451234593. 低息贷款123451234594. 金融机构的投资意愿123451234595. 对创业者的信用认证123451234596. 金融机构间的竞争123451234597. 咨询服务和基础设施123451234598. 创业网络123451234599. 孵化器设施1234512345100. 对小企业的采购计划1234512345101. 税收的减免1234512345102. 国内外的信息网络1234512345103. 现代交通设施1234512345104. 技术和职业训练1234512345105. 技术和职业教育1234512345106. 商务教育1234512345107. 创业培训教程1234512345108. 对有效信息的鉴别1234512345109. 公众对创业行为的态度1234512345110. 存在经验丰富的创业者1234512345111. 存在创业榜样1234512345112. 存在有创业个性的人1234512345113. 对典型的创业行为进行表扬和宣传1234512345114. 小公司占公司总量的比例1234512345115. 经济活动的多样性1234512345116. 经济增长点的范围1234512345117. 对进出口的限制1234512345118. 破产法的保护1234512345119. 进入壁垒和约束1234512345120. 登记许可的程序要求1234512345121. 监督创业行为的规章制度1234512345122. 保护财产所有权的法律1234512345 创业创新政策123. 下列问题对于贵公司来说的严峻程度如何？（很少有问题15非常严峻）请分别打分：a) 启动生产（15）：_ b)管理生产（15）：_ c) 人事招募（15）：_d)营销/销售（15）：_ e) 公司管理（15）：_ f) 研发（15）：_g) 现金管理（15）：_ h) 规章制度（15）：_ 1) 其它（15）：_124. 以下哪些方面作为咨询来源，对您进行决策的重要性程度和满意程度分别如何？重要程度（非常不重要15非常重要，如果没有该类资源，请在横线上填写0）a)会计师（15）：_ b)银行（15）：_ c)行业商会（15）：_d)客户（15）：_ e) 供应商（15）：_ f) 顾问（15）：_g)律师（15）：_ h)开发代理商（15）：_ i) 其他经理（15）：_i）高新区/科技园部门（15）：_ k)家庭（15）：_ l)专利部门（15）：_ m)管理团队（15）：_ n)其它（15）：_ （加以说明： ）满意程度（非常不满意15非常满意，如果没有该类资源，请在横线上填写0）a)会计师（15）：_ b)银行（15）：_ c)行业商会（15）：_d)客户（15）：_ e) 供应商（15）：_ f) 顾问（15）：_g)律师（15）：_ h)开发代理商（15）：_ i) 其他经理（15）：_i）高新区/科技园部门（15）：_ k)家庭（15）：_ l)专利部门（15）：_ m)管理团队（15）：_ n)其它（15）：_ （加以说明： ）125. 以下因素对于贵企业所在位置的重要程度（非常不重要15非常重要）：a)接近大学15 _ b)交通/通讯 15 _ c)接近消费者15 _d)接近竞争对手15 _ e)接近同行业企业15 _ f)区位优势15 _g)土地容易升值的地区15 _ h)高新技术产业开发区/科技园的形象15 _i)接近知名企业15 _ j)能招募到有胜任力的员工15 _k)租用厂房的成本1-5 _满意程度（非常不满意15非常满意）：a)接近大学15 _ b)交通/通讯 15 _ c)接近消费者15 _d)接近竞争对手15 _ e)接近同行业企业15 _ f)区位优势15 _g)土地容易升值的地区15 _ h)高新技术产业开发区/科技园的形象15 _i)接近知名企业15 _ j)能招募到有胜任力的员工15 _k)租用厂房的成本1-5 _126. 地处高新技术产业开发区/科技园，是否能够满足贵公司的发展需要？(根本不是这样的15很大程度是这样的) ：_127. 您之前的工作经历或职位对您现在的产品销售/服务是否很重要？(根本不是这样的15很大程度是这样的) ：_128. 您所在公司是否有以下组织激励行为（可多选）： 1）鼓励大家创新问题解决方法 2）具有完善的内部评估机制3）高度重视培养保留技术人才 4）积极培育优秀的研发团队129. 您所在公司是否提供充足地提供了以下资源（可多选）： 1）研究设备 2）技术或市场知识 3）资金预算 4）人员队伍配套130. 您认为下列哪些因素阻碍了所在公司的组织创新（可多选）： 1）内部竞争激烈 2）企业文化保守 3）资金预算匮乏 4）人员配备不足 5）领导关心缺乏 6）科研设备落后7）其他(请说明) 131. 您认为吸引您留学归国后到该地区工作的原因是（可多选）： 1）派出单位领导信任 2）优越的工作待遇3）舒适的工作环境 4）完善的基础设施5）安定的社会法制环境 6）优惠的税收政策7）良好的人文环境 8）其他(请说明) 132. 您对您所在地区的以下人文环境要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）： 1）居民的创新消费观念 2）居民对教育的重视程度3）居民对创新的认识程度 4）人均居民图书拥有量5）合格工程师的密集程度 6）高等院校与企业合作紧密程度7）高新科技企业的政府扶持 8）合格工程师的可获得性9）其他(请说明) 请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是： 133. 您对您所在地区的以下政策环境要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）： 1）创业启动资金支持 2）科技普及活动程度3）知识产权保护程度 4）税收政策优惠程度5）资助科研项目力度 6）法律法规执行力度7）融资渠道通畅程度 8）社会中介服务机构活跃程度9）其他(请说明) 请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是： 134. 您对您所在地区的以下基础设施要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）： 1）计算机互联网普及程度 2）通信网络质量3）高新科技企业孵化设施 4）地区公路、铁路密度5）社会创业辅导机构 6）高等院校数量7）其他(请说明) 请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是： 135. 您认为当前存在的不便之处主要体现在（可多选并请排序）： 1）缺乏归属感 2）留学人员之间缺乏交流平台3）公共基础设施不完善 4）生活成本高5）其他(请说明) 再次感谢您的大力支持与合作，祝您工作顺利愉快！- 10 -