建筑工人劳务合同.doc

建筑工人劳务合同编号：（河南五建）砼、泥06甲方：河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司 乙方： 黄忠 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、 合同期限和聘用条件从本合同签订之日起至 福林厂房3、4、5、办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、 工作内容和工作要求甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼 工程 砼班组 从事 砼浇筑 工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。三、 劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、 劳动报酬和福利待遇（一） 乙方工资按以下第 1 种方式计算： 1、月薪不低于 1500 元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。 2、按件或建筑面积计酬，每平方米 / 元。（二） 若按工程进度量支付工资的支付方式为： 1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。 2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。（三） 甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。（四） 甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、 劳动纪律（一） 乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。（二） 乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。六、 劳动合同的解除规定（一） 合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同（二） 乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的； 3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。（三） 甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、乙方因其他情况需要辞职的，需要15日前以书面形式通知甲方。七、 违反劳动合同责任（一） 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。（二） 乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照70%记取，并承担因此给甲方带来的损失。（三） 乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。（四） 乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。八、 劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、 其他约定 其它事项双方协商解决十、 本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人代表： 居民身份证号码： （签字盖章）2011年3月1日