人类的八大需求.ppt

人类的八大需求人类的八大需求一、活动需求一、活动需求二、拥有需求二、拥有需求三、权利需求三、权利需求四、交往需求四、交往需求五、能力需求五、能力需求六、成就需求六、成就需求七、被认可需求七、被认可需求八、自我实现需求八、自我实现需求一、活动需求一、活动需求活动需求反映到工作层面的活动需求反映到工作层面的表现是：表现是：人民希望工作内容人民希望工作内容和形式丰富多样，有创意。和形式丰富多样，有创意。相反，人们不喜欢重复的、相反，人们不喜欢重复的、机械的、一成不变的，毫无机械的、一成不变的，毫无创造性的工作。创造性的工作。二、拥有需求二、拥有需求人们的拥有需求不仅局限于人们的拥有需求不仅局限于物质，很多时候，精神层面物质，很多时候，精神层面的、心理层面的拥有更为重的、心理层面的拥有更为重要。人们希望拥有工作的自要。人们希望拥有工作的自主权，希望自己能够充分地主权，希望自己能够充分地参与到决策中。参与到决策中。三、权利需求三、权利需求人们本能上抵制外界控制，人们本能上抵制外界控制，渴望自己可以掌控自己的未渴望自己可以掌控自己的未来和命运，渴望拥有更多的来和命运，渴望拥有更多的自由和独立空间，渴望拥有自由和独立空间，渴望拥有权力以掌握更多的资源。权力以掌握更多的资源。四、交往需求四、交往需求人是社会性动物，与别人互人是社会性动物，与别人互动、交往、融入集体是人类动、交往、融入集体是人类与生俱来的需求。组织为所与生俱来的需求。组织为所有成员提供了交往的机会，有成员提供了交往的机会，为成员们提供了丰富多样的为成员们提供了丰富多样的人际接触。人际接触。五、能力需求五、能力需求指人们希望获取、提升自我指人们希望获取、提升自我能力的需求。能力的获取需要能力的需求。能力的获取需要学习，学习的方式多种多样。学习，学习的方式多种多样。比如：比如：六、成就需求六、成就需求成就感可以让人快乐，让人成就感可以让人快乐，让人获得社会认同感。如果人们获得社会认同感。如果人们对自己完成的事情很有成就对自己完成的事情很有成就感，那么，任何外部的奖励感，那么，任何外部的奖励都是没有必要的。都是没有必要的。七、被认可需求七、被认可需求所有人都希望得到别人的赞所有人都希望得到别人的赞赏、表扬、肯定。一个人做赏、表扬、肯定。一个人做出了成绩，却得不到认可，出了成绩，却得不到认可，很容易打击人的积极性。很容易打击人的积极性。八、自我实现需求八、自我实现需求每个人的人生观和价值观各每个人的人生观和价值观各不相同，因此，每个人自我不相同，因此，每个人自我实现的内容也各不相同。组实现的内容也各不相同。组织应当尽力为员工们提供自织应当尽力为员工们提供自我实现的途径和可能性。我实现的途径和可能性。