电影演员聘用合同.doc

-范文最新推荐- 电影演员聘用合同 合同编号：_甲方（聘用方）：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方（受聘方）：_住所地：_身份证号码：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影片_（下称电影片）；乙方是具有完全民事行为能力的自然人；2、乙方是具有一定表演经验的影视演员，曾在多部影视剧中担任重要角色，具有丰富的表演经验；因此甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电影片_中出演_（角色），乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条出演角色在电影片中乙方所担任的角色为_。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条工作期限乙方应于_年_月_日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定：1、需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日；2、电影片停机之日；3、电影片后期录音制作完成之日；4、_。第三条定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条报酬及支付甲方应向乙方支付_（税前税后）酬金￥_元，自乙方工作正式开始之日起_日内支付全部酬金的百分之_（￥_元，包含已支付的定金），乙方工作结束之日起_日内支付全部酬金的百分之_（￥_元）。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。第五条提供剧本甲方应于本合同签署之日起_日内向乙方提供电影片的文学剧本及其他与电影片拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。第六条参加筹备工作在电影片开机之前，甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述筹备期工作。第七条参加其他摄制工作在电影片停机之后，甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影片的其他摄制工作，但累计不得超过_天，否则，每超过一天应向乙方支付_（税前税后）酬金￥_元。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述摄制工作。第八条工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演与该电影片内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此款规定，应向甲方支付_元的违约金。乙方应于其工作结束之日起_日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条著作权及署名权电影片的著作权依法由甲方享有。若影片得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第十条姓名、肖像使用权甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。第十一条参加宣传活动甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向乙方支付_（税前税后）酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。第十二条其他费用承担从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。甲方要求乙方参加本合同规定的工作以及电影片的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。第十三条提供剧装乙方在电影片中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第十四条保险为确保乙方在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_。第十五条双方保证甲方：1、保证其为取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的电影制片单位；2、保证已就计划拍摄的电影片取得摄制电影片许可证（单片）并经依法注册和合法存续的法人单位。3、保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1、保证有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；2、保证履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；3、从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于与该电影片内容类似的影视作品的拍摄；4、保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十六条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1、乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天；2、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；3、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；4、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；5、甲方被依法吊销摄制电影许可证或摄制电影片许可证（单片）；6、甲乙双方在本合同中作出的保证不真实。第十七条合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1、电影片后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7、_。第十八条保密未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。第十九条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：_。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第二十条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第二十一条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十二条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第二十三条不可抗力及意外事件不可抗力：1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件：1、非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。2、若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十四条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十五条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十六条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_委托代理人（签字）：_委托代理人（签字）：_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日附件合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_住所地：_身份证号码：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：甲乙双方于_年_月_日签署了聘用电影演员合同，甲方聘用乙方在其计划摄制的电影_（以下简称电影）中出演_（角色），因电影剧情需要乙方裸体或半裸体出演，甲乙双方经充分协商，达成如下条款，作为聘用电影演员合同之补充协议，以资共同遵守。第一条根据剧情需要，乙方可能被要求在电影中以裸体或半裸体出演或其所表演的电影剧本中有相关性行为的情节描写。乙方在电影中裸露的程度及性行为情节所要求的身体接触方式，由甲乙双方另行商定。第二条乙方同意按照本协议第一条的要求出演相关角色。第三条甲方要求乙方按照本补充协议第一条规定所出演的相关角色不得违反国家有关法律、法规、规章及其他规范性文件的规定，也不得违反社会的公序良俗，否则，乙方有权拒绝出演，因此造成的损失由甲方承担。第四条甲方保证其所拍摄的电影中不会包含任何侵害乙方合法权益的内容。第五条乙方保证其有权自行签订本协议，并有能力履行本协议下的各项义务，不存在任何法律上的障碍。第六条乙方可以选择由替身演员代替其完成第一条描述的相关情节的拍摄，但必须经甲方同意，替身演员的酬金由_（甲方乙方）承担。第七条本协议未涉及的事项，以聘用电影演员合同的规定为准。第八条争议的处理甲乙双方在履行本协议的过程中所发生的争议，按照聘用电影演员合同中所规定的争议条款的相关内容来解决。第九条本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本协议正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_委托代理人（签字）：_委托代理人（签字）：_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日 学习“发扬杨树精神、弘扬落实文化”心得体会 作为一名扎根基层的同志，尤其是乡镇一把手，如何把落实工作作为第一要务，把上级的工作不折不扣落到实处，又能够创新发展思路，带领一帮人把工作做好、干好，为一方经济发展闯出一条路是当前的主要迫切任务，下面我结合南刘集的实际，从以下几个方面浅谈对“落实文化”的认识。 一、抓好工作落实，必须理清工作思路 当前，南刘集的经济发展正处于关键时期，乡党委、政府近期的工作思路已明确，那就是紧紧围绕“一个目标”、“四条路径”、“五提工作时效”进行工作。“一个目标”就是实现“美丽南刘集、富裕南刘集、和谐南刘集”，“四条工作路径”就是强力招商引资，加大镇区建设，壮大工业经济，培育现代农业。五提工作就是工业发展提速、镇区发展提速、乡村环境提效、农民致富提效、社会风尚提升。 工作思路定好，解决了干什么的问题。下面就是怎么干、如何干，要求乡村两级干部要对照目标，不断修正自己的工作方向，确保工作不跑偏。 二、抓好工作落实，必须发挥主观能动性 抓好落实，不仅是工作方法和工作作风问题，也是衡量一个干部是否讲政治的工作体现，抓好落实，要树立起群众意识和责任意识，要本着对工作负责的态度，充分认识抓落实既是广大公职人员的具体要求，也是一个人自身修养的直接体现。工作落实不到位，就难以收到预期的效果，做了等于没做，各项工作决策的制定和实施方案的部署，只是完成了工作的一小部分，大部分工作是要确保得到贯彻落实。布置的工作只有切合实际，明确奖惩措施，强化督查考核，积极落实“五制工作法”，才能把广大干部群众的积极性和主动性调动起来，把思想凝聚到“一个目标、四条路子、五提工作”上来，才能形成上下联动，凝心聚力干大事的工作氛围。 三、抓好落实，必须敢于善于负责 抓好工作落实，要有敢于负责的责任心和善于负责的工作魄力。作为乡镇一把手，各项社会经济发展离不开自己的决策和远见，只有站得高看得远，了解外界动态，掌握自身特点，才能在错综复杂的经济发展浪潮中抢得一礁之地。才能敢于谋化发展蓝图，决策工作方向。同时在工作决策过程中难免有许多矛盾和问题，要坚持把社会发展作为第一要务，凡有利于经济发展的就要坚持，要有“得罪人的事我来承担”的勇气，不断创新工作方法，没有创新就没有进步，没有进步就无从发展， ; QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 站内范文搜索 没有发展就不是工作的有效落实。 四、抓好落实，必须讲究方式方法 抓好落实要讲究工作方法。要了解政策，体察民情，要及时掌握当前各项宏观政策，争取更多上级扶持和支持，多调研、多讨论、集思广益创新思路。在工作方法上要掌握九种工作方法：一是要掌握宣传动员法；二是要掌握载体推动法；三要掌握平等交流法；四是掌握言传身教法；五是掌握关爱体贴法；六是掌握典型引导法；七是掌握寓情于理法；八是学习借鉴法；九是掌握寓教于乐法。只有掌握“九种工作方法”，实干、快干、科学干，才能落实加快速度，提高效率，保证质量，达到事半功倍的效果，最终达到预定的工作目标。 ; QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 站内范文搜索 乡镇卫生院管理年阶段性工作总结我院于底正式启动了乡镇卫生院管理年活动，当前，乡镇卫生院管理年活动的第一阶段已经告一段落，作为渡口中心卫生院的负责人之一，我觉得做好总结，制定细则，全面部署下一阶段工作是我们必须考虑的当务之急，为此，简单探讨一下对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。首先，要从思想上正确认识，提高管理职及全体职工的重视度。乡镇卫生院管理年活动既是上级下达的一项任务，也是卫生院可持续发展、建设现代医院管理制度的自发性需求。不改革，安于现状是没有出路的，只要把视野放宽，放到先进地区、放到卫生事业发达地区，通过比对，我们就会明白我们的差距是全方位的，除了硬件上面的投入，我们在现代医院管理理念和制度上的欠缺由来已久。改革人浮于事、管理缺位、执行不力、有章不守的陈规陋习，是一项非常紧迫而且必须长期坚持不懈的工作。在省委张春贤书记掀起的解放思想大潮中，我们必须认识到“逆水行舟，不进则退”的大趋势，要把乡镇卫生院建设好，服务于群众，满足新形势下人民群众日益增长的医疗卫生保健需求，就必须走“规范管理、优化服务”的道路，就必须把做好乡镇卫生院管理年活动、全面提升卫生院形象和服务水平当做一件大事来抓。只有从思想上重视并且深入落实，不搞消极应付，不搞浅尝辄止，不搞临时抱佛脚那一套，才能够找准定位，明确目标，端正态度，真正做好乡镇卫生院管理年活动的各项工作。 其次，对任务解码要正确，详细，深入。要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。 第三，责任落实到人，任务诠释到位。小的阶段性目标制定好了，就要做好部署，分工，按照公共卫生、临床诊疗、财务管理、新农合管理等几大块，各个项目指定专人负责，把任务及时限分解好，以书面的形式下发到各个具体人员，确保每个具体负责人对自己该做的项目要胸有成竹，问时能说出个一二三来。同时对该如何做、何时做、做到什么程度要予以说明，并且加强经常性的沟通，及时了解相关人员对自己任务有什么不明白以及遗漏的地方，做好解释或调整。 第四，检查和督促要常抓不懈。关注每个人每个项目的进度，要求每个人做好定期汇报和专项汇报，了解其思想动态、遇到的困难、遭遇的阻力，及时予以疏解。按照时间表检查每个项目的落实情况。制定项目进度公示表对进度予以公示；对经常的、长期的项目如病历规范化、卫生区域责任化、考勤制度实施等要制定专项检查方案，落实考核及奖惩。定期召开乡镇卫生院管理年活动专题会议，通报进度，集体评估落实各项目落实情况，研究方案，协调交叉性任务。 第五，做好信息收集及反馈工作。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。对医疗文书要作为重点，改革管理方式，全面推行规范化书写、规范化审核、规范化检查和规范化保管，落实病历质量评价和医疗质量评价体系，相关评价指标及评价结果入册并且作为职工综合考核依据。每月在宣传栏公示乡镇卫生院管理年活动的事项，每月总结相关资料向县卫生局报告。 第六，以乡镇卫生院管理年活动为契机，全面提升职工综合素质。通过“三基”训练夯实基础，通过落实临床医疗质量管理提升职工的业务素质，通过医德医风建设专题活动提升职工的服务意识和服务水平。措施是按要求完成“三基”训练科目，并且作为一条长期措施坚持下去；建立就诊患者意见簿，建立患者调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及农合办事程序。紧紧围绕“规范管理，优化服务”的主题完善卫生院软件建设。 最后，在乡镇卫生院管理年活动中，我们要从考核标准中汲取一定的启示，那就是“规范”与“服务”。因此，做好建章立制和总结是必须的。所有的制度建设成果要作为渡口中心卫生院的长期精神财富予以珍惜，形成医院自己的文化体系。通过管理创形象，通过管理创效益，通过管理实现卫生院集体以及职工风貌的大飞跃，这也正是本人对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。 谢谢！/p 21 / 21