财政局监督股述职述廉报告.doc

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财政局监督股述职述廉报告

（四）加强对乡镇财政工作的指导，积极开展乡镇财政监督检查工作
（五）以提高财政资金运行质量为重点，搞好政府及局领导交办的临时性财政监督检查工作。
1、参与带队组织对XX区实施了财税大检查的县区互查工作。
2、根据县政府相关

领导干部任前承诺书（市农业局局长）

领导干部任前承诺书（市农业局局长）
尊敬的陈主任、各位副主任、各位委员：
今天，我怀着十分崇敬的心情，接受市人大常委会对我的监督和挑选。对此，我深感责任重大，任务艰巨。我从事农村基层工作十多年，先后担任过学孔、大坝、二合等乡镇副乡镇长、副书记、镇长、书记。特别是在二合镇工作的8年中，尽管遇到的困难很多，但是在二合镇党委的集体领导下，二合镇各项工作有序开展，得到省、遵义市、市的充分肯定。至分别获市委、政府年终综合考核一等奖、二等奖、三等奖等；、分别获遵义市委和贵州省委表彰的先进基层党委；本人于获省政府表彰的绿化先进工作者。成绩只能代表昨天，这次组织安排我作为市农业局局长拟任人选，我倍感责任重大，这既是机遇，更是新的挑战，为尽快进入角色，担负起新的使命。在此，我郑重向市人大常委会承诺：
一、强化学习，提高履职能力。随着时代的进步和岗位角色的转换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局的能力，开拓进取地做好本职工作。一要认真学习党的各项方针政策，特别是涉及“三农”方面的有关政策；二要认真学习法律和农业方面的业务知识；三要虚心地向他人学习，取人之长，补己之短，在实践中不断提高自己。
二、严守纪律，注重依法行政。依法行政是现代法治国家政府行使职权时所普遍奉行的基本准则，是依法治国的内在要求。一是要强化法律知识的学习，增强法制观念，做到学法，懂法，依法行政。二是加强法制宣传，严格执法，加大农业综合执法力度，严格把握在法律条文规定范围内行使职权，严禁坑农害农事件的发生，切实维护广大农民群众的根本利益。
三、尽职履责，建设现代农业。进一步理清思路，致力于带有发展方向性问题的研究，着力调整我市农业产业结构，扎实推进现代农业建设进程，推动我市从农业大市向农业强市迈进。一要做强主导产业。着力实施国家标准化示范县，狠抓有机高粱生产基地建设，落实好粮食直补政策，稳定粮食面积，提高粮食单产和种粮效益；二要做大特色产业。着力推广标准化和无公害生产技术，大力发展蔬菜、瓜果等绿色、无公害特色产业，引导发展“一乡一特”，不断提高农产品市场竞争力；三要做特新兴产业。积极引导发展休闲观光农业等代表农业功能拓展方向的新兴产业。四是做优品牌农业。加大对农业龙头企业和农民专业合作社的培育与扶持，抓好绿色品牌和名牌产品的创建工作，提高农业产业化经营水平。
四、摆正位置，自觉接受人大监督。人民是国家的主人，我们的权力是人民赋予的，一切从大多数人民的利益和愿望出发，是国家工作人员“安身立命”的根本所在。作为政府部门的一名工作人员，在今后的工作中，要坚决做到把对党负责和对人民负责一致起来，主动接受人大及其常委会的监督，认真执行人大通过的决议、决定；虚心听取人大代表的建议、意见和批评，认真负责地向人大常委会报告工作，欢迎和接受人大的检查、视察、评议和质询；积极参加人大举行的各种活动，把人大代表和人大常委会交办的各项事务认真办理好，使我单位在人大常委会的监督和支持下，充分发挥其职能作用。
五、廉洁自律，树立良好形象。权力是党和人民赋予的，党和人民的利益高于一切。清正廉洁是一个从政者高尚品质的集中体现，是共产党人的基本要求。时刻牢记《党章》和《廉政准则》，做到自省、自尊、自警、自律，切实过好权力关、名利关、金钱关、人情关；自觉抵制个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
尊敬的陈主任、各位副主任、各位委员，这次我作为拟任市农业局局长人选，我深知责任重大，任务艰巨，如果这次市人大常委会能够通过我的任职，我将作为新的起点，竭尽全力投入工作，开拓创新，求真务实，扎实工作，决不辜负组织和人大常委会主任、各位副主任及各位委员对我的期望和重托。如果没有通过，我也毫无怨言，并将把它当作人民对我的一次考验，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一如既往地为党和人民的事业努力工作。

———副院长兼门诊部主任党支部组织委员张俊峰
首先感谢领导对我的信任和培养，我重点讲述以下负责门诊工作应该作以下几点：
一、努力学习，不断提高思想政治素质
党和国家号召建立学习型政党，学习型国家，就是要通过学习而知不足，通过学习而求进步，作为领导干部，要把学习放在首位，在持续不断终身学习中增长知识，增加才干，更好地为人民服务。全面系统地掌握科学发展观理论的精髓，认真研究如何在实际工作中，运用科学发展观，使理论与实践结合起来，用先进的理论指导工作实践，使思想政治觉悟的不断提高有利于更好地干好本职工作。
二、粗诚团结、逐步增强组织领导能力
团结才有力量，团结才能胜利。在实际工作中，本人能与院委会一班人，医院领导集体团结一致干工作，齐心合力图发展，在与广大干部员工相处中，以诚待人，以诚办事，以诚感人，精诚所至，处处和谐。在处理上下级关系上，能够换位思考，体谅上级领导的难处，体恤下属员工的苦处，千方百计地支持上级领导的工作，千辛万苦地支持所属部门的工作，使他们保持高昂的工作热情，旺盛的工作斗志，使大家在精诚团结，和衷共济，同心同德的氛围下，发挥出更大的能力，为医院建设贡献自己的聪明才智。
在甘当配角，愿作绿叶的工作方法下，自己一定能与院领导集体的关系处理得比较融洽，使大家心往一处想，劲往一处使，使大家能够作满负荷工作，为工作废寝忘食，不讲报酬，不讲条件，不怕苦，不怕累，心甘情愿地为医院发展出力流汗。
三、踏实肯干，养成雷厉风行工作作风
作为协助李院长主抓门诊部的副院长，本人一定养成说干就干，不推脱，不拖拉，今日事今日毕的良好工作习惯，自己首先作表率，带动大家一起来，身教胜于言教。社会上那种光说不干，只说不练，人浮于事，游手好闲，推诿扯皮的不良作风，在我中医院门诊找不到踪迹。人人都是实干家，个个都是快抢手。
四、扎实工作，急创一流医疗工作业绩
本人奉行“做老实人，办老实事的左右铭，干工作必须实实在在，稳扎稳打，不喜欢花架子，不崇尚空谈，不愿搞务虚主义和华而不实的东西，一步
一个脚印的走，脚踏实地走，把工作做到实处，一丝不苟，认真负责，一件件实实在在的事做出来，集合到一起，就成了工作成绩，就成为一个阶段的工作，从而做到上不愧对党和组织的信任，下不愧对群众和患者的信赖，自己无愧于良心和信念”。我始终认为铁饭碗真正含义，不是总在一个地方有饭吃，而是一辈子到哪儿都有饭吃。遇事找借口寸步难行，找方法前途无量，每个人忘记该忘记的，接受不能改变的好好工作。
要想办好中医院必须清楚。中国当前进入了“服务差异”时代。服务不仅能产生价值，且是无形的高附加值。现在医院已普遍重视，但与患者的期望相距甚远。
1、倡导医德医风，服务放在首位
医院是特殊的服务行业，病人交钱不容易，要选择医院，选择医生，选择药品，选择是否住院等。医院要让病人交的钱不冤，就更不容易。要提供优质、高效、方便、快捷、低廉的服务。倡导文明向上的医德医风。
优质服务——优质的技术服务、优质的治疗服务、优质的态度服务、优质的心理服务。“一切为病人着想，想病人所未想，以病人的需求为已任，以病人的评价为标准”，“病人利益第一，病人永远是对的”等，这样才能羸得患者的信任和支持。
高效——不是简单的缩短时间、提高效率，而是取得高效益，包括诊断明确、检查仔细、治疗有效、出院满意。患者选择了医院，如果医院忽略了患者在最短时间内用最少的钱治好病的要求，最终将被患者无情地忽略。
廉价——这是患者在渴望治好病的同时，希望付出最小费用的普遍心理。病人是希望钱越少越好，而医院的最终目的是为病人治好病。医生用最好的疗效，最短的时间，最少的收费为病人治好病，是医院的本事，也是医院生存的立足点。
方便——在医疗上全面推广“病人就诊四步曲”和“病人住院四步曲”。我们不是音乐家，不能在钢琴上让我们心里的弦律在键盘上跳动。但我们可以以精湛的技术，优质的服务，暖人的态度，美好的心灵，弹奏一曲温馨、悦耳的健康乐曲。
2、正确、快速处理患者不满。
患者不满的诱因：
患者在就医时产生不满，不外乎几个原因：一是治疗效果不如意；二是花费过高；三是服务不到
位。
如何处理患者不满
面对患者的不满，拖延处理是最坏的方式，争辩是非是最蠢的行为。
最好的策略：立即行动，圆满解决。更好的措施：第一次就把工作做好，并且永远把工作做好。
进入飞速发展、高度竞争的21世纪，医院发展要寻求经济增长点，以科技求发展，向管理要效益。管理是命脉，品牌是旗帜，文化是精髓，制度是保障，人才是根本，创新是灵魂。在改革的大潮中亮出自己的旗帜。我坚信在我所管理的门诊部所有人员都是医院的一个宣传窗口，以我们的超值服务，赢得病人的满意，让病人宣传病人，病人的朋友宣传病人，病人的亲戚、家属宣传病人，中医院的日子一定会越来越好。
今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，进一步解放思想，大胆工作，改善作风，廉洁自律，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。

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