收藏 分销(赏)

竞聘教科室主任讲演稿.doc

上传人:精**** 文档编号:1712825 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:9 大小:41.50KB
下载 相关 举报
竞聘教科室主任讲演稿.doc_第1页
第1页 / 共9页
竞聘教科室主任讲演稿.doc_第2页
第2页 / 共9页
竞聘教科室主任讲演稿.doc_第3页
第3页 / 共9页
竞聘教科室主任讲演稿.doc_第4页
第4页 / 共9页
竞聘教科室主任讲演稿.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、-范文最新推荐- 竞聘教科室主任讲演稿 竞聘教科室主任讲演稿 文章作者:童国强 文章加入时间:2005年9月6日20:44 竞聘教科室主任演讲稿 各位老师、各位领导: 大家好!首先非常感谢你们给了我这样一个好机会,来发表我的演说。我竞聘的岗位是教科室副主任。今天我主要讲三个方面: 一、我看教育科研如此美丽 我们都清楚,“教师是太阳底下最光辉的职业”,“是人类灵魂的工程师”。于是乎教师就有了许多美好的称呼,有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,也有人说教师是春蚕,但我却不赞同以上三种说法,园丁凭着自己吃苦耐劳的精神整齐划一地 “修枝剪叶” ,扼杀学生个性,造成“千人一面”的局面;蜡烛照亮别人的同时

2、也燃烧了自己,奉献不可持续,春蚕吐出玲珑剔透的银丝,却作茧自缚。我认为把元培,从柏拉图到杜威都无不说明了这个道理。我们一线的教师最缺乏的就是理论修养和哲学思想。很少有老师会去读教学理论专著。我们教师论文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,极少引至原著,断章取义,张冠李戴的现象也时有发生。教育科研兴起于80年代,科研成果不断涌现。我们学校有很多教育科研的高手,但也有一大批教师对它望而生畏。有的教师不懂如何开展科研工作,有的教师不懂得如何选择研究课题、如何进行课题方案的设计于是觉得不如写篇论文来得简单。其实我们写的论文是科研成果的一种形式,论文中的许多事实材料必须通过研究才得到的。所

3、以,我认为应该大力提倡教师多读理论专著,建议学校阅览室多购买教师必读的教育理论书籍。国内的像叶圣陶的给教师的一百封信、袁振国的当代教育学、陶行知的、中国教育改造、张定远的中国著名特级教师教育思想精粹;国外的像夸美纽斯的大教学论、苏霍姆林斯基的给教师的建议、怎样培养真正的人、杜威的民主主义与教育、阿德勒的自卑与超越、马卡连柯的教育诗、加达默尔的哲学解释学等等,这些都是。同时聘请教育科研专家、教授来校讲学辅导,让每位教师都真正加入到教育科研中来,从而提高教师素质,更新教育理念。 二、抵制形式主义的行为和急功近利的思想,强化规范课题的过程管理,追求教育科研的原创性。经常听到有的老师说,我文笔不行,不

4、适合搞教育科研。我觉得这种人的确不行,不是说他太自卑,更不是说他吃不到葡萄就说葡萄酸,最关键的是他不懂教育科研的真正内涵。教育科研是一种运用科学方法,有目的、有计划地探索教育规律的认识活动。应该注重的是脚踏实地、扎扎实实地去观察、记录、积累、对比、反思的过程。我们学校在教育科研上取得巨大成绩、积累了丰富经验,同时也应该看到存在“形式主义”、“急功近利”的现象。教育研究须有严谨、创造和献身精神,苏联的教育家苏霍姆林斯基研究教育,是通过观察学生而引发思考,在它的观察日记里有名有姓的就达3000人。现在我们都倡导素质教育的原创性,只有切实开展研究,拿到原始数据,不要人云亦云,鹦鹉学舌,才能谈得上教育

5、思想的原创性。尤其在实施新课标的过程中,更须一步一个脚印去实践去探索。 三、创办本校的科研杂志,积极推广科研成果。教育科研不仅仅是探索教学规律,他的真正的价值在于如何运用这些规律去指导教育工作,使教育质量和效益进一步提高。我校的九年一贯制学校创造型课堂教学模式的实践与研究的课题,已经取得显著的成果。但成果的推广工作明显没有到位。我们自己学校有很多老师不知道该课题的成果为何物。我们要加强宣传力度,让成果深入人心,寻找成果推广的多种途径。在推广本校成果的同时,更须推广其他学的科研成果。所以,我设想创办一个刊物并以此为阵地,让优秀科研成果在聚仁园里扎根发芽。 老师们,我们都知道人是有惰性的,个人的成

6、长需要一定的压力,我竞聘教科室副主任之职,就是想给自己增加点压力,而后转化为动力,飞得更高一点。愿你、愿我和年轻的聚仁一起飞! 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 实践课题:你对*的公共设施有什么意见和建议吗? 调查范围:随机调查 调查时间:上午9:00到下午3:00 调查地点:各大超市、商场、居民社区等 调查人:小兔 “两个维护”心得体会-立足实际,干好本职工作 文章作者: 文章加入时间:2005年9月2日15:16 立足实际,干好本职工作 据烟草中国网信息员王新华报道 自从中国加入世贸组织开始,就意味着中国的烟草行业存在着与国外同行的激烈竞争。随着进入wto后过渡期,外贸巨头开

7、始向华迅猛发展,力图获得最大的利润空间。“狼来了”。“与狼共舞”的新时代会进一步将中国烟草往“深水”中逼进,竞争将是企业发展的冲击力和生命力。 在新的竞争即将开始的时刻,川渝中烟开展了这次轰轰烈烈的以维护“国家利益、维护消费者利益”的大讨论活动,具有十分深远的意义。通过大讨论活动,让业内干部职工更进一步理解了烟草专卖法的立法宗旨。就是“两个维护”。在实际工作中,维护国家利益就是要牢记国家利益高于一切,树立全局意识,正确处理国家、企业、个人三者利益关系;维护消费者利益,就是要为消费者提供优质价好,便利周到,品种齐全的服务,在社会上树立良好的行业形象和社会风貌。 目前,我国烟草行业已进入税利高增长

8、期,这得力于烟草专卖所产生的效益,力国家财政的收入做出了重大贡献,在很大程度上实现了国有资产的保值、增值。但是,我国的烟草企业要与国外烟草大企业相比,差距实在太大。在烟草入世后面临的竞争,是整个民族烟草产业与国际烟草巨头之间的竞争,主要是工业企业间的竞争。我国的烟草企业只有抢抓机遇,借助“烟草专卖体制”,在烟草专卖法的保护下,在竞争真正到来之前,大力推进行业改革与发展,创新管理,不断提高行业总体竞争实力,大力推进强强联合,组建集团,精心打造卷烟工业航母,才能增强在市场经济狂流中,与外烟抗衡的能力,才能尽快成长、壮大,丰满羽翼,具有极强的生命力;才能在烟草专卖法取消之后,在烟草市场上拥有与外烟公

9、平竞争,一决雌雄的资本、实力;才能让我国的民族烟草企业坚实地屹立于世界的东方,经久不衰。 我们要练好内功求发展,增强实力抗外企,就必须坚持“两个维护”。为了更好地让“两个维护”落到实处,为了改革与发展的切实需要,中国烟草集团化进程加快,企业资源整合能力加强,重组效应发挥的作用巨大。 2004年5月,成都卷烟厂与绵阳卷烟厂进行了联合重组,绵阳卷烟厂更名为成都卷烟厂绵阳分厂。 绵阳卷烟厂的干部职工以高度统一的思想,认清行业形势,服务大 大局,以求真务实的态度,认真工作的敬业精神,支持川渝公司的改革和发展,以实际行动为总厂“资源整合,技术创新、管理优化”提供智力支持和组织保证,以大力支持改革的*责任

10、感,促进分厂“高效生产,严控成本,提升质量,确保安全”工作任务的顺利完成,这就是坚持“两个维护”在绵阳分厂的具体现。 面对行业如火如荼的改革,作为绵烟分厂的第三产业的奔驰公司的干部职工,怎样才能唱响“两个维护”的主旋律呢?我认为,是要立足实际,干好本职工作。 奔驰公司是以绵阳分厂主业为依托,服务于主业的综合性三产公司,下设生活服务分公司,汽车运输分公司,物业分公司、职工医院、综合贸易分公司、纸箱分公司以及出租汽车分公司七个子公司。 公司的发展与主业的发展息息相关。主业的发展以“两个维护”作为工作的起点和终点,那么公司发展的指导思想也应该是“两个维护”即维护国家利益,维护消费者利益。 公司领导要

11、积极引导广大员工,面对国内外新的形势,要有强烈的忧患意识,认清危机与挑战,增强责任感、增强对主业,对公司的忠诚度、虚功实做。搞好对主业的服务,搞好主业的后勤保障工作,让主业的干部职工有充沛的精力,从容应对行业的快速改革。使得“两个维护”在主业的各项具体工作中落到实处,那么我们公司的“两个维护”工作也要得到体现。 公司的产业是国家的资产,公司存在的基础是要让国有资产保值,在向主业或社区提供服务的过程中创造价值,让国有资产增值,最大程度上增加国家财政收入针对三产业的服务性功能,要面对为其提供服务的主业或消费群体,一定要让消费者满意。因此,公司的使命就是要切实把“两个维护作为公司的价值追求和行为准则

12、,依法治理公司,诚信经营,照章纳税。坚持“两个维护”是公司工作的取向与归属,要做好“两个维护”公司的全体员工,都要在实际工作中踏踏实实、真抓实干,搞好本职工作。 生活服务分公司主要是对员工食堂、澡堂的管理。炊管人员一定要有强烈的责任心和创新精神,搞好职工伙食。讲究饭菜膳食结构合理,营养搭配得当,花色品种多样,让职工生活有保障,让领导放心、职工满意,保证分厂各项工作的顺利开展和生产任务的圆满完成。 汽车运输公司一定要搞好车辆管理安全运输工作,加强对驾驶员进行安全驾驶教育,提高驾驶员责任心、提高运输效率,降低运输成本,力争准时、准点安全地将分厂 的货物运送到目的地,保证分厂和总厂产、供、销的顺利进

13、行。 物业分公司的物业管理按自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的机制运行,其指导思想是以服务为宗旨,以经营为手段,以经济效益、社会效益、环境效益的统一为目的,要求物业全体员工要有服务的意识,要有强烈的责任感和良好的职业道德,要有较广的知识面和相应的能力,搞好各项常规的公众服务工作,继而可进行针对性的服务,为广大干部职工的居家创造一个安全、舒适、文明、和谐的的生活与工作环境。搞好生活区的物业管理、让职工安心工作,免除后顾之忧。鼓励物业管理采用新技术、新方法依靠科技进步提高管理和服务水平;制定良好的出租方案,提高商用门面、仓库的出租率,搞好门面管理,创造经济效益;搞好与社区的关系,建立和谐的社

14、区环境。 为了保证物业服务水准,应加强对物业服务质量的监控,根据iso9000质量保证体系的规范,质量管理覆盖着物业管理运作全过程,目前,我公司的物业分公司已申请了物业管理企业资质,实施对物业管理企业资质管理,可对外承接各种物业管理项目,将公司物业做大做强,是公司一项工作重点,也将是公司的一个新的经济增长点。 对职工医院(卫生所)要求所有医务工作者树立严谨的工作作风,有对病人负责的高度职业责任心,建立健全职工医院各项卫生管理制度,制定技术操作规范,搞好全厂职工的身体健康体检工作,及时为有病的职工提供救治服务,为职工及家属提供健康保健常识,医务工作者要精于医务、勤于学习。明确目前我国的医学模式,

15、医疗的目标不只是病人,还要注意预防疾病,保健工作也要与时俱进。要了解当代文明科学的生活方式和最新的健康观念,为广大干部职工走上健康之路提供相关的帮助。 对综贸分公司,要培养职工安全操作意识,精于业务。加大力度搞好烟叶杀虫工作,了解烟叶虫的生长特性和所适用的杀虫用剂以及相关的杀虫流程,维护分厂成制品质量,保证分厂产品品质,减少对消费者的危害,在一定程度上维护好消费者权益。 加大废品回收力度。分厂在生产、供应、销售活动中会产生各种边角料和废料,这些东西要处理得当,否则会影响整个生产环境甚至影响产品质量,也会占用很大空间,造成浪费。因此对于废品应抓紧回收,有效利用或处理。 对于纸箱车间,为各个卷烟企

16、业加工纸箱,一定要严格按操作程序,严把质量关,工作人员心中要以产品质量意识和对成本控制考核意识,在生产过程中努力节能降耗,保证产品质量,力争让合作者满意,增强永久合作的信心,创造最大的利润指标。 对出租分公司,工作人员要提高思想素质修养,要文明用语、优良服务树立公司形象。让乘客满意,让出租车驾驶员满意。 总之,各个分公司的一切服务宗旨就是要保证质量提供良好质优的服务,保证消费者满意,否则,一切工作便成了无源之水,无土之木。 公司全体员工只有在公司领导班子的正确领导下,立足实际,干好本职工作 ,围绕着“工程品质年活动”,树立本公司的形象和服务品牌,在最大程度上维护消费者的权利,那么消费者回溃于我们的不光是对我们工作的肯定,还有丰厚的经济回报。那么我们在完成了国家财政任务之后,享受着个人的酬劳的时候,将是心情舒畅的。 我们第三产业是在主业,行业在烟草专卖的保护之下经营发展,我们也应该积极地顺势应势,发展强大增强对各项服务的竞争力,那么在不久的将来,我们被真正推入到市场经济洪流中去的时候,面对竞争才能泰然处之而不惊慌。不论是主业还是三产业,要发展就必须坚持“两个维护”就必须将坚持“两个维护”的大旗扛到底! 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 9 / 9

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服