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个人承诺书.doc

上传人:1587****927 文档编号:1712723 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:8 大小:34KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 个人承诺书 为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺: 一、 本人已接受过安全教育培训,能够认真执行安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝三违行为。 三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。 四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。 五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。 六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。 七、不乱排废水、废气

2、、废渣,不乱扔生活垃圾。 八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。 我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。 单位(部门)名称: 承诺人(签名): 年 月 日效率。 甲方:*有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前

3、一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。 3、乙方享受国家

4、规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行

5、终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的; (4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对

6、方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务13年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条商业秘密 1、乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。 2、掌握商业秘密的乙方离职后,同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执

7、行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 3、乙方在合同期内及离职3个月内,不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。 第九条违反和解除和聘用合的经济补偿 1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币元。 2、聘用合同履行期间,甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给乙方违约金人民币元。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议,甲方要求解除聘

8、用合同的,甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。 4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的” 甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。 第十条:离职手续 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。 第十一条其它事项 1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(

9、盖章)后生效。 甲方姓名: 乙方姓名: 签约日期: 立约方甲方:_(以下简称甲方) 立约方乙方:_(以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法及其他有关法律规定,甲、乙双方就食堂承包事宜经共同协商,达成如下协议: 一、经营方式: 1、甲方提供厨房、餐厅、部分厨房设备,乙方承包后自主经营。 2、承包期内必须添置或需要更换之大型设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责添置。 二、租金租期: 三、双方权利及义务: 1、甲方权利义务: (1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好指导和协调工作。 (2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。 2、

10、乙方权利义务: (1)食堂交回时,损坏东西照价赔偿。 (2)按时交纳承包用度。 (3)督促厨房员工遵守国家法律法规、厨房纪律及病院规章轨制,如有违背一切责任由承包全权负责。 (4)乙方必需根据病院作息时间按时、按质、按量供给各餐,做到新鲜可口、花腔翻新、营养搭配好。 (5)乙方必需遵守国家和地方有关环境和卫生的尺度,严禁供给腐烂变质有毒的食物。 (6)乙方在遵守国家的各种政策、法律、法规和富民县人民病院的规章轨制的条件下,自主对食堂经营治理,并承担一切法律责任。食堂不得做其他用途。 四、若一方因为不可以抗拒因素而终止合作关系,需提前一个月通知另一方。 五、违约责任: 1、甲方无故未按时结清乙方帐款的,应承担违约金。(比照银行逾期付款处理) 2、一方有意终止合作而没有提前一个月通知对方,需赔偿对方最后一个月餐费的10%。 六、合同有效期限:从双方签署合同之日起,到双方依照以上条约终止合作关系之日结束。 七、争议解决: 因执行该合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后生效。合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 7 / 8

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