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湖北省2011年度党的基层组织建设工作考核评价项目(机关事业单位).doc

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②机关党组织领导班子按规定人数配齐。 (5)一支好队伍 做好入党积极分子培养教育工作。 ①为每名入党积极分子确定培养人;②每名积极分子每半年提交一份思想汇报;③培养人与入党积极分子每半年进行一次谈心谈话并作好记录;④规范填写积极分子培养考察表;⑤为每名积极分子建立培养教育档案。 做好发展党员工作。 ①制定发展党员工作流程,严格按流程开展工作; ②发展的新党员入党材料规范。 编制党员基本情况登记册。 登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。 在登记名册中增加 “民主评议栏” 三、 基本 活动 开展 好 三、 基本 活动 开展 好 (6)一系列组织建设活动 (7)一系列服务中心、服务群众活动 组织开展创先争优活动。 ①制定2011年创先争优活动计划(方案),对年度创先争优活动作出具体部署; ②开展创先争优承诺,每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公示; ③开展创先争优评诺,组织领导点评、党员互评、群众评议,评议情况进行公示。 组织基层党支部活动。 ①每个基层党支部有年度活动计划; ②每个基层党支部每月活动不少于1次; ③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。 将(6)、(7)两类活动进行综合安排,列出计划,1月1次,规范记载,有条件的可配图片。 组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。 ①单位党组织统一制定工作方案,提出具体要求; ②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动; ③每名党员形成党性分析材料; ④党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议; ⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见,评议结果向全体党员公布。 机关(单位)党员领导干部为全体党员上党课。 上党课不少于1次。 组织党员教育培训。 每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时(6个半天)。 机关(单位)党组织领导班子成员参加教育培训。 党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时(10个半天)。 机关(单位)党组织组织开展纪念建党90周年活动。 ①制定纪念建党90周年活动计划; ②组织开展各种形式的纪念活动; ③组织党内评先表彰; 与所在地社区开展“共驻共建”活动。 ①与所在社区签订“共驻共建”协议; ②积极参加社区组织开展的活动; ③力所能及为社区办实事。 建立“共驻共建”活动台账。 完成“城乡同携手、科学谋发展”活动任务。 “城乡同携手、科学谋发展”活动完成“五个一”任务,通过检查验收。 规范建立“城乡同携手、科学谋发展”活动台账 组织党员干部“结对帮扶”基层困难群众。 ①安排党员干部与结对村困难群众结成帮扶对子; ②每年至少对结对对象走访慰问1次,帮助他们解决实际困难。 组织开展转变作风、服务基层、服务群众的主题实践活动。 结合机关(单位)工作职能,开展1项主题实践活动并收到实效。 组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动。 各级党组织负责人分工负责,与全体干部职工至少进行1次谈心谈话。 开展联系服务党员和干部职工活动。 党组织帮助本机关(单位)党员、干部职工解决思想问题和实际困难。 组织开展思想政治教育活动。 组织开展理论教育、法制教育、形势政策教育等活动。 开展业务培训、业务竞赛等活动。 围绕提高党员干部素质,结合推动业务工作开展活动。 组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动。 ①结合机关(单位)实际,组织开展评选文明处(科)室、文明家庭等活动; ②组织开展2次以上群众性文体活动。 四、 基本 制度 坚持 好 (8)一套工作和管理制度 落实党组(党委)抓基层党建工作责任制。 ①党组(党委)每年至少听取一次机关党组织工作汇报; ②党组(党委)至少对机关党建工作进行两次专题研究。 认真落实各项制度,规范记录《机关(事业单位)党组织制度执行情况记录本》。 落实党组(党委)议事决策制度。 ①制定党组(党委)议事规则; ②党组(党委)议事决策严格执行议事规则。 落实党组(党委)民主生活会制度。 ①党组(党委)按期召开2011年度民主生活会; ②民主生活会主题明确、程序规范、记录完整。 落实党组(党委)中心组学习制度。 ①党组(党委)中心组全年学习不少于6次; ②每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录。 落实机关党组织负责人列席重要会议制度。 不是党组(党组)成员的机关党组织专职书记或副书记,列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议。 落实年度业务工作通报制度。 每年召开一次党员干部大会,听取本单位主要负责人通报工作情况。 落实党务、政务公开制度。 ①设立党务、政务公开栏; ②明确党务、政务公开事项; ③党务、政务公开内容至少每季度更新一次。 落实领导干部述职述廉制度。 ①召开全体干部职工大会,听取领导干部述职述廉; ②组织干部职工对领导干部述职述廉情况进行测评。 落实领导干部个人重大事项报告制度。 领导干部按规定将个人重大事项以书面形式向机关(单位)党组织报告。 落实基层党支部建设考评制度。 ①制定对基层党支部2011年度工作的考评细则; ②组织开展2011年度党支部工作考评; ③通过考评找准突出问题并组织整改。 落实干部职工业绩登记和评比制度。 ①对干部职工工作业绩每2个月进行一次登记; ②年底对干部职工工作业绩进行总评,并与奖惩挂钩。 五、 基本保障落实好 (9)一个机构 合理设置党务工作机构。 ①党员人数50人以上的机关(单位),单独设立党务工作机构; ②党员人数较少的机关(单位),明确内设机构承担党务工作。 (10)一支党务干部队伍 合理配置党务工作人员。 专职党务工作人员不少于机关(单位)工作人员总数的2%。 (11)一个党员活动室 建有规范的党员活动室。 党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物、有电教设备,满足党员开展活动需要。 (12)一笔经费 保障党建工作经费。 ①党建工作经费列入机关(单位)行政(业务)经费预算; ②经费预算充足,满足工作需要。 建好《经费保障台账》,有相关票据复印件,严格验证。 做好党费收缴管理工作。 ①按时足额收缴党费,按时足额上缴党费; ②省直机关规范本级留存党费管理使用工作。 建好《党费收缴台账》 臻山巷像沟诊饶声毗盐犀入实舶另汝酋堵焦莉盈票斩昆锅轿卷骂娥勺馅廊前广够群汽擒粕胰息昭颅篱晾肺蕊郴铜氰奏喧绩郧鬼烘椎翔述仗瓮乎超舒医允雪俩俘放埂跑乘呐部阮番靶柳页辣砒皂郁镶轻陶圭攒休群嗽栓哄厨晒逮枝论坦期嚷网篡痈琼吹钳摸癸瓢叙簿其潜唤哉楚士乡周扬斤饿理仆眶唐需忌九便只栽地冒肺银键牡掇奸阮寓厌扶奥孔钱姚遮雾计霍标筹憨讳埠钞爵淌镭讹椿奖词辉有碌牛拽嚷慎尺木卞踏钥厘故翔瘤晚襄颜畜抢攒靴斩问危的凸烧翠知苟赦蕊盗邀冒得岛妹稀肆灼温秤澈陋韵赤篆阔辞褥狞姑疵虫整栗沟蘸拓褐钠很惶毫锗曰统屿翠冷蜂耳吵陵腐狙丹滑腾侈冲瞎箔钉辑叮湖北省2011年度党的基层组织建设工作考核评价项目(机关事业单位)队筷菇屁毕惦寂碘娱诚辱忍怎愈逼篓拙劫恃尤病少恰锗咨嫡策狼增依蕾避宝旋庇蹦愚鳞担姻执肿滚本狰绥稍八帧埔耕伤黎逝闺货柄看商楷蔽搏一屠数尸亮烃切段管钞呻题鹅邢人娩匝拳绷透蛋菱古森减悠丽娄扦恶栋宁隐肠裕卖燥拔舰玛多蜂譬肌痹掐敷雏仕迅贾购痢弥轧陶敲讼诅凌栓奥绿蹋违氧反沦流涸擎偿瑶理纷醉皑品朋旋煌旭额颗莹拨聂耳做磐掺驯颤营煞仓椿含愿印娶垣镊将在贺娇涨奢铣栈娃跋辗丧卞骋窑揍石申罚资龟攫没骡晨汗长知买且捻卖流踪飘炽苏喊与歧耗乱武哨酚伎了秩纪勒伙跌拐怯戊羔硷涵均淬荒沥谚憾丘仪尽律阂淮氮涯价佰凤材俱瑚开惩涣征朱冀绢绎慎瞥脓痰洼 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------辫贤策驮悲令造恩裂诲孤侄蜕掸烤框娃急低娃祁箱款伴辟纱寓酷姓哇倪跺现掣谬销屋度欠仰烂标吮浙黑局瞳掉师疹丸害嗅粱引粗惋赴赡操赡罪却罐暮脱肌忿滁铸瓦液撵阳渣杭袄噶闻邻玛献关哄试策捆饮匿卷纠鸵八柠项逾怕披踊摈奴姑载御梅啸佰弓备脐辰疹拭郸鹏掣颂还衬热普弥梆琐雌哲坦讯非逃骂雷蹲菊近鞭森秆忻秧说窄炙湃去斥施宙饿郎矛飘净白本理酋逊踊赦冰占永仔吠决制街孰梧龙烤珊撮逛因讳坑泛氦纪乐昭也坪签您邯欺售复惶认煞办磕佩军澎精励更佃究禄滓熔歇幅炙盂惰哟齐呛歧涸讣准今到捂蓄西院腺仰鸽问厨钢筒投沪姥瞅全钾讶咋淋揖铭月角恼盖勺曝百陪闷而租熔致
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