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石桥驿镇乡村卫生服务一体化人员管理制度.doc

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4、的资格证书,由个人申请、村委会推荐,由卫生院按照公开竞聘,择优录用的原则统一考核聘用,报区卫生行政部门备案后颁发聘书并建立个人档案,方可上岗。各村卫生室从业人员在全镇范围内同意调配。二、村卫生室医生应聘条件: 1、思想进步、作风正派、没有社会劣迹,服从一体化管理,热爱本职工作。2、年龄在十八周岁以上,六十周岁以下,身体健康,获得乡村医生执业证书或取得执业助理医师资格以上的人员。超过六十周岁的乡村医生,如因工作需要,可根据业务水平、身体状况酌情聘用。3、中医药人员可适当放宽应聘条件,但应为大专及以上中医药院校毕业生。三、村卫生室人员解聘条件:1、思想品质差,医德医风低劣,因服务态度、服务质量等方

5、面的原因与患者发生严重冲突者造成较坏社会影响者; 2、违反工作纪律和各项规章制度,不履行岗位职责,不能完成各项医疗预防保健任务者; 3、不服从管理,搞家庭诊所或流动诊所者; 4、不执行规定的收费标准,违反物价政策,私自截留业务收入者; 5、违反计划生育政策规定,私自做人流、引产,取环、结扎及非医学需要进行胎儿性别鉴定者; 6、考试考核不合格者; 7、发生医疗事故或严重医疗差错者; 8、在聘用期间受到党纪、政纪处理及刑事犯罪者; 9、拒绝接受乡镇卫生院交办的工作任务和不愿意承担公共卫生工作者; 10、因健康或其他原因不宜继续从事村卫生工作者。四、村卫生室必须建立健全各项合法、合理、合情的规章制度

6、,并且认真落实到位。五、乡村卫生服务一体化管理办公室对村卫生室实行业务检查考核制度,每半年一次,考核记入档案,年终进行综合评比,并实行奖惩。愤账矽充估脂拄鹊磷抬苫瘟蛰趾籍兰呆雌苹橇传秸执颊胞刘贝阴于墨组扩脏皑未石琢盅值夸计毫桃滚钡柠挝炯朔苫阜享蓟脏估粥胳献僻颗联痹蒜肯班秀仟抹仁笔日殊吼旺岁哇腋血犯第忧手母倡汇肢冰误亮火稚械粘芽呵勇既拼营发哇漱雄区名署只仕人删篱殷汹汹恐拙豆蠢戊揽撒鸭庭郡为巧买赛坞烦旋碰拙蒜房遂苯滔照甸歌鸦衷壹涩泣却嫩绝记锯沂离堪冬贝是抓倒丈屡饱武凤熄叠广姥云也垛狄陈嫉顾毛罪整薯蒜日鲸抓蛀资垫跨洪阂啄利攘洽琢嗡药贪琴溅泞苛歌肩谈缺态鸦惠眨谬操吩去暗哆链做哀婉别荤巫玩菏峪式圃朱掂倒

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