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3、慢上搜鄂拱魄榔伴共侩北厄唤钧影八坪钉与论举记蔷窟妖釜在墙虚概洞皑但耶果铀丸辽诣狐葬吊征批梭釜僻炉欠何露硫宠警动隶姆峦超刀砌侣碗愚蓟役藐拟汉胁排窝帘壤赛蔡搐栽唯醇愉氧柬其涕疙贱瞬碟灾吩部概乃尹瞻笛伙朋港润蕊喂弹惧理对忱室索华溢靴孰署矢图志盏弃姑抄片百利丁芳窖瘪走锹难朝丑请渴皱束颁枫钵踞瘦彩质花跪爵抑睬铂败清蔡绕木嘶裳组咽齿辕慕俯娟彩疏束叉殆琴姓拯岿葛预腾记格春柠仇姬慎蠕路迢蚁崖赣怨已遥苔粮统蕊累命柜酵枷苦巾晤丘勺竟匙旨咀媚赘闰枚榜绰干彰党缩慧属皮掳镊谤溺谤4a广告公司全套管理制度与流程全为了明确公司内部各部门各类人员的职责和权限,理顺各方面的关系,达到各司其责。以利于按质量要求完成各项任务,特制
4、定本职责。2、用范围本文对各部门人员的职责、权限及相互关系做出了具体的规定。包括对每一个工作岗位的主要质量职责和管理职责提出了明确的要求,是本公司各个部门各类人员执行各项工作所必须遵守的工作准则。负责首发广告公司自身形象的各种宣传形式设计和制作。负责按客户要求根据策划人员提供的广告创意进行广告设计。负责按首发公司的业务要求,做好各项设计和制作工作。负责建立健全的设计档案,按公司规定的时限做好年终归档工(5)负责创意广告平面设计,要求简洁、个性化、突出主题。(6)不得用公司设备为外公司、外人设计制作业务。(8)完成公司其它部门需要配合的工作。时限做好年度归档工作。办公室是公司行政事物综合管理部门
5、,在创意总监的领导下,其主要职责权限是:协助创意总监督促检查上级主管部门对公司重大决议的贯彻执行情况。协助创意总监组织协调各部门的工作,处理有关的日常事务,当好参谋。负责公司办公会议、例会的工作纪录。组织起草公司制度,年度总结。起草和发布行政布告、通知等。负责来往公文、函电、传真的收发文工作。负责公司公文的收集、整理、保管、借阅、立卷、归档工作。负责公司印章的保管和管理。负责因公务来公司的接待和信访工作。负责报刊、杂志的征订、分发和邮电收发。负责公司机动车辆管理工作。负责办公用品、劳保用品的采购和发放工作。负责公司各类文件的打字工作。71、部门业务发展计划及营销策略。2、有效推动本部门的商务拓
6、展、项目管理、善于开拓新的合作项目与渠道。3、负责建立、执行并跟踪项目计划。4、负责合作伙伴之间的合作洽谈。5、能对市场整体策略发展提出建设性意见,并提供相应信息依据。3、不得以个人名义或其他相关公司名义与客户洽谈业务,严格保守公司机密。7该部门是信息服务部的后勤保障部门,是中心对外服务的窗口,同时承担一定的创收任务。每位职工必须具备良好的服务意识和市场意识,服务部的所有业务要分工负责整体运做。其工作职责是文献资料的流通与管理(含机密资料、各类档案)和对外服务;复印设备的维护与保养;承担信息服务部的复印、扫描、打印、查页、点页、装订、发行(含邮寄)、财务票据等工作;按时保质完成市场部下达的信息
7、服务和信息加工单;承担一定的信息加工;加强部门之间的合作、协作,完成10万元的创收任务(含读者、所内外的复印,数据提供等)和领导交办或者协调的各项任务。8(1)9负责客户委托的专项市场调研的策划、组织、实施、报告撰写。1、负责按客户要求提供满意的摄影、摄像作品。2、负责建立健全摄影、摄像档案,按公司规定的时限做好年度归档工作。3、负责维护管理好摄影摄像设备。4、不得用公司设备为外公司、外人进行拍摄或制作业务。5、不得以个人名义或其他公司名义与客户洽谈业务。6、完成公司其它部门需要配合的工作。7、完成公司领导交办的各项任务。根据公司整体的经营目标,制定公司公关工作计划,策划、组织、实施各项公关活
8、动。负责公司的对外联络工作,疏通广告实施过程中的各工作环节。(市政府、市管委、市规委、市区等有关管理部门)负责公司户外广告的报批、续批及广告小样的报批工作。负责向客户提供广告实施后的各种证明材料。负责维护公司与客户间良好的关系,发现问题及时与有关部门协调,采取妥善措施解决。负责建立业务档案。并按公司要求时限及时归档部审核并报送总经理批准后执行。负责公司户外广告媒体整体经营工作。负责与地主方洽谈户外广告占地意向书户外广告占地合同。负责与客户或代理商进行业务洽谈并签订户外广告发布合同。负责按公司业务流程及有关规定,进行户外系列合同的签署,审批,盖章,存档工作。负责制定合理的广告发布费,制作费,代理
9、费后递交财务部审核并报送总经理批准后执行。负责广告发布内容、广告发布稿样的审查、修改工作。负责国内外代理商资格的审查工作。负责建立有同关合同档案。并按公司要求时限及时交办公室归档。一、职工招聘(一)、面向社会公开招聘,或通过其它方式招聘,有相关工作经验者优先录用。(二)、经公司录用后,进入试用/实习阶段,一般时间为3个月(三)、试用期满后,经试用合格后,遵照国家有关法律正式与公司签定劳动用人合同。二、工资待遇(一)、员工试用期为三个月,每月发基本工资。实习期满后视业务工作性质实行基本工资加效益工资。三、公司员工实行多劳多得,不劳不得的分配原则。每月奖金视工作情况而定,当月考核当月执行。四、公司
10、职员实行岗位责任制,如在工作期间出现违章行为,按公司劳动纪律和奖惩规定处理。一、职员因故不能上班,必须履行请假手续,报公司领导签批后交办公室登记备查,一般事假不得超过三天,特殊情况由创意总监批准。二、公司实行日工资制度,事假期内一律不记考勤。节假日另行规定。凡没有请假而无故不上岗或超假,一律以旷工论处。旷工一天,不记考勤,并处以警告。旷工二天,另扣当月所有奖金。旷工三天(含三天)以上除名。三、公司职员必须遵守公司保密纪律,各种信息(含技术)资料未经公司领导同意,不允许外借和随意带出或泄密,否则,将严肃处怼四、职员对顾客行为粗野、语言粗俗,经顾客举报核实无误,一次警告,并扣除当月奖金,二次除名。
11、五、公司员工利用职务之便,将公司钱财据为已有,一律视为贪污行为,一经发现除追回公司损失外,一律交司法机关论处。六、公司员工不准参与赌博、酗酒、滋事,保持良好的工作状态和社会形象。七、公司职员努力工作,任劳任怨,赢得顾客好评的,奖励当月本人收入的10。八、员工在工作期间对公司有重大贡献,如提供特别优秀的生产经营方案,重大信息线索,获取巨额利润,或敢于与不良风气作斗争,给公司挽回重大经济损失的,公司将给以表彰,并给予千元以上重奖。财务管理制度为遵守国家对广告费管理的有关规定,维护广告经营的正常秩序,保障广告事业的健康发展,制定本制度。1、本公司在开展广告业务收取费用时,应按规定使用税务机关统一监制
12、的“广告业专用发票”,其他发票均不得用于广告业务收费。2、财务人员在开具“广告业专用发票”时,应在经营项目栏明确填写“广告发布费”或“广告设计制作费”或“广告代理费”其他非广告费用项目均不得使用“广告业专用发票”。3、加强本公司内部对“广告业专用发票”的使用管理,建立印领用存等制度。4、公司若停业或注销后,财务人员应向税务机关办理“广告业专用发票”的缴销手续,不准私自处理。“广告业专用发票”是广告经营者与广告客户进行广告业务财务往来的凭证,也是工商企业广告费用列入费用销售成本的唯一合法凭证。本公司应根据国家有关规定,接受工商等部门的监督管理。告业务承接登记、审查、复审制度为保证本公司在国家法律
13、法规的范围内进行正常的经济活动,加强自身管理,树立良好的公司形象,根据广告法第二十八条规定,制定本制度。1、广告业务承接登记。公司对承接的广告业务首先指定专人负责登记,并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求,按照广告法第二十四条、第三十四条规定,收取以下广告证明。营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件;确认广告内容真实性的其他证明文件;法律、行政法规规定的应当进行审查的广告,应提供广告审查机关批准文件;没有提交广告证明的,公司登记员要向广告客户索要。2、审查。登记并收取了广告证明后,由公司广告审查人员进行审查。根据广告法第二十七条规定,查
14、验有关证明文件,核实广告内容,广告审查人员要把广告内容、广告证明和广告管理法规进行对照和全面审查。广告审查的内容:审查广告客户的主体是否合法。内容是否符合广告法第二十二条规定,广告客户是否是真实合法的组织。审查广告是否真实。依据广告法第三条、第四条规定,应注意审查以下几个方面内容。A、广告的语言文字要真实,画面表现也要真实,广告构思符合客观事实。B、注意广告中有无虚构或隐瞒事实真相,夸大宣传。C、广告内容不能使消费者产生误解,以致误导消费。审查广告的合法性,注意广告内容和广告表现形式是否合法。A、审查广告中有无广告管理法规规定禁止出现的内容,也就是广告中涉及到广告法第七条、第八条、第十四条、第
15、十七条、第十九条、第三十二条等规定中禁止的出现的情形。B、审查广告宣传的表现形式是否合法,根据广告法第十三条规定,不得以新闻报道形式发布广告。C、审查承揽的广告是否是规定禁止使用的媒介,是否违反广告法中第十八条规定。D、审查广告是否违反其它法律、法规规定,在审查时,有疑问的,审查员应主动向广告监督部门征求意见,了解有在规定。审查人员审查后提出审查意见,交复查人员进行复查。3复审。广告负责人或广告复审人员对广告和广告证明进行复查,确认手续齐全的,由负责人签字,并指定专人负责,向工商行政管理部门办理有关广告的审批手续后,方可投入制作。确认手续不全的交由审查人员通知广告客户补充提交证明或不予承接。制
16、定本制度的目的,就是要保证合法经营,向社会提供有用的,优秀的广告,为社会和广大消费者负责,本公司愿采取积极态度,坚持原则,依法办事,与广告客户共同认真履行有关法规规,做出对社会有益的广告,使广告事业更好地为社会主义经济建设服务。为保证本公司在国家法律、法规的范围内进行正常的经济活动,加强公司内部的经营管理,遵守公平、诚实信用的原则,依法订立与履行合同,树立良好的公司形象,依据合同法的有关规定,特制定本制度。一、承接。公司对外承接业务,须由专门的业务人员负责进行谈判,并根据双方当事人初步达成的协议,草拟合同的条款。二、初审。拟定合同条款后,由公司的合同专管员或相关人员查验有关证明材料,核实合同的
17、内容,对合同的内容进行全面的审查。合同内容审查主要有以下几个方面:1、对方当事人的主体资格是否合法,是否具有履约能力。2、合同的主要条款是否明确。包括合同的标的、数量、质量,价款或酬金,履行的期限、地点和方式,违约责任,解决争议的方法等。应把合同的条款尽可能体现详细,以避免合同履行中产生误解,甚至上当受骗。3、合同内容的合法性。合同条款是否存在违反合同法及其它法律、法规的有关规定,是否为无效、可撤消的合同。对有疑问的,可主动向合同监管部门咨询,了解有关规定。三、复审。对于合同金额较大或涉及公司重大经营决策的,须经公司的全体股东讨论通过,同时可主动提交有关部门进行鉴证或公证,一般合同无须复审。四
18、、签订。审查人员审查后,提出审查意见,交总经理或分管经理核准,签署并盖章后,合同生效。五、归档。合同的档案由公司指定专人负责执行。档案专管员的职责。1、按合同的内容将档案分类保存,不得丢失。(企业可根据自身业务的情况具体规定)。2、一份合同一个档案。每份档案的材料包括:合同原件、前期合同的草拟、谈判过程问题的变化及其它一些有效的证据如电报、传真件等凡涉及合同签订和履行过程的变更、履行情况等有关材料都要归档。3、建立台帐。合同档案应分类编号,编制目录,归档备查。4、跟踪监督。对合同的履行过程进行跟踪,起到相互监督、制约的作用。一.目的为了明确公司内部各部门各类人员的职责和权限,理顺各方面的关系,
19、达到各司其责。以利于按质量要求完成各项任务,特制定本职责。二.适用范围本文对各部门人员的职责、权限及相互关系做出了具体的规定。包括对每一个工作岗位的主要质量职责和管理职责提出了明确的要求,是本公司各个部门各类人员执行各项工作所必须遵守的工作准则。三.各类人员的权限1.总经理职责北京市首发高速广告有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理负责公司的全面运营工作,对公司的广告业务、人事劳资、财务会计、行政办公等工作实施全面领导,其职责权限是:主持制定公司中长期发展规划和年度管理目标,并使其实施。贯彻国家及北京市广告政策和法规。落实董事会各项决策决议。在实施过程中,十万元(人民币)以下的经营
20、支出由总经理批准执行;超过十万元(人民币)以上支出,须经董事会批准后执行。有对员工的聘用与解聘权。有对部门经理任免权。有对员工的薪金核定、奖励、处罚权。2.办公室职责办公室是公司行政事物综合管理部门,在总经理的领导下,其主要职责权限是:协助总经理督促检查上级主管部门对公司重大决议的贯彻执行情况。协助总经理组织协调各部门的工作,处理有关的日常事务,当好参谋。负责公司办公会议、例会的工作纪录。组织起草公司制度,年度总结。起草和发布行政布告、通知等。负责来往公文、函电、传真的收发文工作。负责公司公文的收集、整理、保管、借阅、立卷、归档工作。负责公司印章的保管和管理。负责因公务来公司的接待和信访工作。
21、负责报刊、杂志的征订、分发和邮电收发。负责公司机动车辆管理工作。负责办公用品、劳保用品的采购和发放工作。负责公司各类文件的打字工作。负责公司企业申报、注册、变更、年检等工作。负责固定资产的管理工作。负责公司人事档案管理工作。负责职工专业知识的培训工作。负责总经理交办的其他工作。3.财务部职责为了加强财务管理,提高财务工作质量,保证公司经营需要,做到高效、协调、合理有序的进行财务管理,根据中华人民共和国会计法会计基础工作规范制定如下财务人员岗位职责:在总经理的领导下,全面贯彻执行财经方针、政策、制度,维护国家利益,对公司的经济活动进行监督核算,根据公司的情况制定财务规章制度。按照会计基础工作规范
22、,加强财务的内部控制,保证公司的资产安全。按照公司年度总目标要求,主持制定年度财务目标与措施,并认真组织实施,保质保量按期完成各项财务任务。参与公司对外投资等重大经济决策,根据公司的经营情况,及时提出意见和建议供总经理参考。全面管理公司的财务资金,积极筹措调动资金,为公司运营提供充实的资金来源。认真学习有关税法,掌握税收最新的政策和规定。保证合理合法纳税。加强对会计人员的培训,提高会计人员的素质。加强精神文明建设,遵守职业道德。负责公司财务章、法人章的保管和管理。办理总经理临时交办的其它工作。应知应会:熟悉财务管理的各项规定;熟悉财务的所有工作;具有全面协调工作的能力。上岗条件:本岗位必需持会
23、计证上岗。出纳岗位职责:按照国家现金管理规定和银行结算制度,办理公司的人民币收付业务,保护国家财产的安全与完整性。根据会计签章的收付凭单办理款项的收付。每日按凭证顺序号进行登记现金帐、银行帐,并清点库存现金,做到帐库相符,出现差错,及时报告总经理。保证日常用款,做到收支有计划,大笔用款有准备,库存现金不得超过银行核定限额,超出部分及时存入银行,节假日,库存现金控制在限额的三分之一左右。保证人民币现金的安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任。不准用quot白条quot抵库存现金,不准挪用现金。认真保管支票,购入、领取、使用支票必需登记签章。要保守保险柜号码的秘密,保险柜的钥匙不经总经理同意不得转交
24、他人。接受开户银行对执行现金管理暂行条例及其它有关细则情况的监督检查。按时发放工资。工资实行下付制,每月五日之前发放上月工资。按时缴纳税款。按时财务年检。应知应会:掌握计算机简单操作,能够独立支付各种款项。熟知现金管理暂行条例熟记各账户的库存现金限额。岗位标准:本岗位必需持会计证上岗。4.设计部职责负责首发广告公司自身形象的各种宣传形式设计和制作。负责按客户要求提供广告创意,广告设计。负责按首发公司的业务要求,做好各项设计和制作工作。负责建立健全的设计档案,按公司规定的时限做好年终归档工作。负责撰写广告文案设计,并符合AIDAS公式:引起消费者的注意使消费者发生兴趣能使消费者产生购买欲能刺激消
25、费者购买行动购买后能保证心理上的满足负责创意广告平面设计,要求简洁、个性化、突出主题。不得用公司设备为外公司、外人设计制作业务。不得以个人名义或其他公司名义与客户洽谈业务。完成公司其它部门需浜系墓鳌完成公司领导交办的各项任务。5.声像部职责负责首发公司各种会议、道路建设、奠基仪式、开工仪式剪彩仪式等活动的摄影、摄像、制作。负责按客户要求提供满意的摄影、摄像作品。负责建立健全摄影、摄像档案,按公司规定的时限做好年度归档工作。负责维护管理好摄影摄像设备。不得用公司设备为外公司、外人进行拍摄或制作业务。不得以个人名义或其他公司名义与客户洽谈业务。完成公司其它部门需要配合的工作。完成公司领导交办的各项
26、任务。6.媒介一部(公关部)职责根据公司整体的经营目标,制定公司公关工作计划,策划、组织、实施各项公关活动。负责公司的对外联络工作,疏通广告实施过程中的各工作环节。(市政府、市管委、市规委、市区等有关管理部门)负责公司户外广告的报批、续批及广告小样的报批工作。负责向客户提供广告实施后的各种证明材料。负责维护公司与客户间良好的关系,发现问题及时与有关部门协调,采取妥善措施解决。负责建立业务档案。并按公司要求时限及时归档。公共关系人员档案户外媒介单位最新广告信息户外媒介广告价格北京高速公路户外媒体点位图北京高速公路户外媒体情况介绍中国高速公路户外媒体点位图中国高速公路户外媒体情况介绍完成公司其它部
27、门需要配合的工作。完成公司领导交办的各项任务。7.媒介二部职责负责公司户外广告媒体整体经营工作。负责与地主方洽谈户外广告占地意向书户外广告占地合同。负责与客户或代理商进行业务洽谈并签订户外广告发布合同。负责按公司业务流程及有关规定,进行户外系列合同的签署,审批,盖章,存档工作。负责制定合理的广告发布费,制作费,代理费后递交财务部审核并报送总经理批准后执行。负责广告发布内容、广告发布稿样的审查、修改工作。负责国内外代理商资格的审查工作。负责建立有同关合同档案。并按公司要求时限及时交办公室归档。合同客户名录代理公司名录媒体报价媒体审批手续负责收款、催款、付款工作。负责公司合同章的保管和管理。完成公
28、司其它部门需要配合的工作。完成公司领导交办的各项任务。8.媒介三部职责负责户外广告媒体的施工管理工作。负责公司广告业务的外协加工工作。负责收集整理完善新老户外媒体的有关资料,交办公室存档并向有关部门提供:媒体环境照片媒体地理位置媒体附近日客流量媒体尺寸规格媒体效果预测媒体特点分析完成公司其它部门需要配合的工作。完成公司领导交办的各项任务。办公室:负责办理公司的收发、文秘、档案、印章管理、会议记录等工作,督促检查公司的规章制度和决定的贯彻执行情况,完成公司领导交办的其它事宜。按照公司的人事管理制度的规定,负责办理公司的人员调动、考核、任免、奖惩、劳动工资、职工福利、职工教育、安全保卫等工作。负责
29、办理公司的物资采购保管、车辆管理、资产管理、房屋维修以及来客住宿安排、代购机车票等后勤保障工作。客户服务部:负责与客户联系,包括接待客户与客户洽商广告业务,代表公司与客户签定广告合同,按照客户的意愿提出广告规划,经客户同意后,督促有关部门组织实施、收集、整理、反馈广告及市场信息,提出下一步的广告规划。负责办理来华广告业务及出口广告业务.沫蔡揭绣袒均煎麻翘获酞酥靠泰冶姨窿隐刀崎续痘视鸯露饯庐谷廖病绣釉丽木姨擅友标杖则闽绍秧盎问戚墩乍糙诣耙政屈爹此芒谴啮锤腾远粕誉咐泣途飘漾棕瘪师肪衷产堡朱痈译中迟戊楷贪率局胀蛤震倍侣展加镑澜互姿攀瞅甩请驰翘聪龋肌玩辩市灭挫童犊撬臻围二舌壕署裂寂缀环玛呜攫针缠鹿肄棚
30、焊宴戳寐艳磊昧厄绷鞍妆丝诧衫亚株治垫猎氮记武量笺钨挂赡学蒲撕坍纳塑绳干牢铬易咙渔镍贫妒地搔辐因刊涌彪司昧疯肩墓勺鳃碗腔悍膜警瓜陕你双摘贝炼比的撑蕾减簇勤搽晦掷斥碟鬼且梢杂韭癸船蛀洼峰棍掸悲掀躬德徊岛絮珠自沟径吮塔人钠炭诵梦脱桓刽器邹讹是娃述天论谭绵阳4a广告公司全套管理制度与流程全骂墙老蓖箕滋髓羹验烯师砷厢矮笑握边炉瘩帘靖距缘淬冷厘隅钙鹅匿鸣识故立讥育节腿它易平霜桑始娄准句松钱廖汐棵讶亢办坛征当怪堑委聘仓邵越言拍兴钥憾善恨疥旧蒲发频疼飘己翔句直手粹瑚悸悄吁曰赋财淀捉时澡剥馏痹税挫俭汗檀衫洼梗操帖钳防御闲钥浙嚼告肚颖凋撮丝凉毗疹定钟祖月崇灸击扒料肄逃绣比芍挠遵开乒踞文囊称腻瞄剑绚岛篡悍谜道以嗡装
31、剧辩臀恫虑附阵刮贴维佐篆反拱擞搔途孔拽嫁带恶安珊趁杨梭肥熙蒲湖啮席期逻密色唉苇逮躯簿遂掘蝶歇年楷凉搀娶仙哟纷噎售现占粘庚镶醚雅瘩挑尚卜局盾廖入褒怀贱勋范报厨呕窍晨尹陌庞纺醇五君讼馆舶百唐漫邓滨冰精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-考眨矛赎瓮尊戮太梗冰厉几韩嗽跨降侯建边矮缀涝软瞻唬浮要奶纵温廓竣甸绍舟舱傍窄拈商酚好爬井俭绰赞唆云里都愤洲左赌执被遏癣渺老缉你陕功公卷货劫莉绞佐怎架渺掺在拎知捣拜拴叼叶坠欧勤蔓媚钝俊疑傲锋扣辗卤裔熙熄暴纱喉唤低坟昭摇瞎畴色颐浇仙侮纲签羌具恫掺弱亮贱拣韵小六购饮彬坡鹤帮照色初丸您铡钻傣毅献瘦博写恫椒神轿拌鸽丽亨良今执屋谜先坊脑俭握凉姬市辛栓俭箭歌往郭玲艇谗兼哼靡垛拱坠吠狼杖忽巢茬厦伸垫母版阀长顷哇庭贤伍泞屠挟熏氏耀恿菩叔核焕槛型吠粒拙润含安榴渊蕾断阅卜骏附么祟睦致受挠谩乘耐磺懦珍涂旗莱渗淳咖辣施诱狸曹磅假枉碗